Visto H-2B: requisitos, temporadas e como conseguir uma vaga
Atualizado em 15/07/2026
O H-2B é o visto de trabalho temporário para funções sazonais fora da agricultura: hotéis e resorts, construção, paisagismo, parques de diversão, processamento de alimentos. É a porta de entrada legal mais rápida para quem não tem diploma.
Ele funciona por temporadas e por cota: o governo libera um número limitado de vistos por ano fiscal, dividido em dois semestres — por isso o timing importa tanto quanto o currículo.
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Requisitos (o que você precisa ter)
A lista real é curta:
- Oferta de emprego sazonal de um empregador americano certificado pelo DOL para aquela temporada — este é o requisito central.
- Passaporte válido e ficha migratória limpa (sem deportações ou permanência ilegal anterior).
- Nenhuma exigência de diploma, experiência formal ou inglês fluente — o nível de inglês pedido varia por vaga.
- Disposição para o contrato da temporada (tipicamente alguns meses) e para voltar ao fim dele — o H-2B é temporário de verdade.
As temporadas e a cota
A cota anual do H-2B é limitada por lei a 66 mil vistos por ano fiscal, metade para cada semestre (outubro-março e abril-setembro) — em anos recentes o governo tem liberado cotas suplementares. Na prática: as vagas do verão americano são certificadas no inverno, e as do inverno no meio do ano. Quem aplica cedo na janela certa sai na frente.
Os mesmos empregadores voltam toda temporada — resorts, empresas de paisagismo, parques. Entrar no radar de um empregador recorrente é o melhor ativo do H-2B: quem trabalhou bem numa temporada costuma ser chamado de volta na seguinte.
O que o empregador paga (e o que é golpe)
Por regra do programa, o empregador banca a petição e não pode repassar custos de recrutamento ao trabalhador. Taxas de agenciamento cobradas do trabalhador são proibidas — se alguém pede dinheiro 'pra garantir sua vaga H-2B', é violação do programa e quase sempre golpe.
Seus custos legítimos: taxa consular do visto, passagens (parcialmente reembolsáveis conforme o contrato) e seus documentos.
A verdade sobre o green card
O H-2B NÃO leva ao green card — é visto de não-imigrante, e o oficial consular precisa acreditar que você vai voltar. Mas ele constrói o que mais vale no longo prazo: histórico limpo de vistos americanos, experiência comprovada e relação com empregadores. Muita gente usa temporadas H-2B enquanto persegue um EB-3 em paralelo, com outro empregador.
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Perguntas frequentes
Quais os requisitos do visto H-2B?
Oferta sazonal de empregador certificado pelo DOL, passaporte válido e ficha migratória limpa. Sem exigência de diploma ou experiência formal — o essencial é a vaga certa na temporada certa.
Visto H-2B: para que serve?
Trabalho temporário sazonal fora da agricultura: hotelaria, construção, paisagismo, parques, processamento de alimentos. Contratos de meses, com data de início e fim.
H-2B dá green card?
Não. É temporário por definição. O caminho sem diploma que termina em green card é o EB-3 Other Workers — e dá para tocar os dois em paralelo com empregadores diferentes.
Posso levar família no H-2B?
Cônjuge e filhos podem acompanhar com o visto H-4, mas o H-4 do H-2B não autoriza trabalho. Na prática, a maioria vai sozinha pela temporada.
Quando aplicar para o H-2B?
Meses antes da temporada: as vagas de verão (abril-setembro) são certificadas no inverno anterior; as de inverno (outubro-março) no meio do ano. Nosso portal mostra as vagas H-2B conforme os empregadores publicam.
Pagar por vaga H-2B é normal?
Não — é proibido pelo programa. O empregador não pode repassar custos de recrutamento ao trabalhador. Cobrança por vaga é o sinal número 1 de golpe.