Arquiteto de Soluções de Dados de TI

Departamento: 10002 Empresa Corporativa - Terminada Mas Paga Estado: Tempo integral Benefícios elegíveis: Sim. Hou rs Por Semana: 40 Detalhes da programação/Informações adicionais: • Tempo integral, primeiro turno • Papel Totalmente Remoto destes estados: AL, AK, AR, AZ, DE, FL, GA, IA, ID, IL, IN, LA, KS, KY, ME, MI, MO, MS, MT, NC, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, PA, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WI, WV, WY. • Devido a exigências complexas, o trabalho remoto não é permitido por períodos curtos ou longos em: CA, CO, CT, HI, MA, MD, MN, NJ, NY, OR, RI, VT, WA e trabalhar internacionalmente (isto inclui trabalhar durante as férias). • Sem recolocação, sem patrocínio ou transferência de visto para esta posição agora ou no futuro. Intervalo de pagamento: $54,90 - $82,35 O IT Analytics Solution Architect é um líder técnico estratégico responsável pela definição e condução da direção técnica das plataformas analíticas através da pegada empresarial, 6 estados e mais de 155.000 pessoas. Você garantirá que o desenvolvimento de análise alinha-se com o valor dos negócios, promove o uso de ferramentas fit-for-purpose e capacita equipes através de uma arquitetura unificada, governada e escalável. Este papel serve de conselheiro confiável para equipes de desenvolvimento, orientando-as para soluções técnicas ideais que atendam às necessidades de negócios em evolução. Você está procurando seu próximo passo, mas ainda quer ser um contribuinte individual. Continua a ler! Este papel não tem responsabilidades de plantão ou pós-hora e vem com um Plano de Incentivo Anual. Um candidato ideal terá experiência em Healthcare, Epic e análise de dados. Este papel serve como um recurso sênior no departamento que tem profundidade e amplitude de conhecimento, com foco adicional em torno de devops e ferramentas modernas como Snowflake. Principais responsabilidades: • Defina e lidere a estratégia técnica empresarial para plataformas de análise operacional, garantindo alinhamento com objetivos organizacionais e modelo operacional. • Soluções de análise escaláveis, seguras e integradas do arquiteto em Epic Cogito, ferramentas de BI de terceiros e plataformas de dados em nuvem. • Estabelecer e manter uma estrutura de utilização de ferramentas adequada para orientar as equipes de desenvolvimento na seleção das tecnologias certas para cada caso de uso. • Avaliar as capacidades de análise emergentes Epic e de terceiros e liderar o planejamento e implementação da adoção. • Servir como um parceiro consultivo para desenvolvedores de análise e stakeholders de negócios, fornecendo orientação especializada sobre design de soluções, seleção de ferramentas e melhores práticas de implementação. • Promover e apoiar um modelo de desenvolvimento federado, orientando analistas e permitindo capacidades de desenvolvimento de plataforma completa. • Facilitar a transferência de conhecimento e padronização entre as equipes para garantir a entrega de soluções consistentes e de alta qualidade. • Implementar e supervisionar práticas padronizadas de DevOps, incluindo pipelines CI/CD para desenvolvimento e implantação de análises. • Projete e execute um robusto modelo de segurança RBAC (Role-Based Access Control) em todas as plataformas de análise, de acordo com as diretrizes da Governança de Dados e de outros proprietários de plataformas. • Colaborar com a liderança de TI e unidades de negócios para garantir que os recursos da plataforma de análise estejam alinhados com as prioridades estratégicas e fornecer resultados mensuráveis. • Fornecer supervisão arquitetônica e direção técnica para iniciativas de análise dentro do portfólio de projetos. • Apoiar os esforços de gestão de projetos, contribuindo para estratégias de mitigação de riscos, planejamento de implementação e comunicação das partes interessadas. Licença, registo e/ou certificação exigida: • Certificações épicas adequadas à função de trabalho (Estatuto de Certificado ou Acreditado) • Os requisitos de plano de aprendizagem a ser fornecido com a oferta inclui todas as certificações Cogito épicas em falta necessárias para desempenhar o papel, e certificações devem ser obtidas dentro de 5 meses após o início da primeira classe Epic. Educação necessária: • Licenciatura em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Análise de Dados, Engenharia ou um campo relacionado. Experiência necessária: • Normalmente requer 5 ou mais anos em funções de análise ou dados de TI progressivamente responsáveis, com pelo menos 3 anos focados em arquitetura analítica ou plataformas de relatórios empresariais em um ambiente de saúde. Conhecimento, habilidades e habilidades necessárias: • Deep expertise em arquitetura e estruturas de dados Epic Cogito (Caboodle, Clarity, Palette, etc.) e/ou outra plataforma de dados adequada baseada em função/função. • Proficiência em uma ou mais das seguintes plataformas: BusinessObjects, Power BI, SSRS e Snowflake. • Forte compreensão das práticas de governança de dados, modelos de segurança (RBAC) e DevOps em ambientes de análise. • Capacidade comprovada para definir e executar estratégias técnicas em ambientes complexos e multiplataforma. • Excelentes habilidades consultivas e de comunicação, com a capacidade de influenciar e orientar equipes interfuncionais. • Líder técnico, estratégico, com fortes capacidades de resolução de problemas e uma paixão por permitir a tomada de decisões orientadas por dados. Requisitos físicos e condições de trabalho: • Viagens muito limitadas • Opera todo o equipamento necessário para executar o trabalho. • Exposto ao ambiente normal de escritório. • Ambiente de trabalho remoto Requisitos de Trabalho Preferenciais: Educação necessária: • Mestrado em Ciência da Computação ou um campo relacionado Licença, registo e/ou certificação exigida: • As seguintes certificações Epic são preferidas: Cogito, Cogito Tools Administration, Cogito Project Manager, ou quaisquer certificações Caboodle ou Clarity. • Snowflake SnowPro e Microsoft PowerBI ou certificados de tecido preferidos Experiência necessária: • Experiência definindo e executando estratégia analítica em um papel de consultoria Conhecimento, habilidades e habilidades necessárias: • Experiência com módulos ServiceNow ITIL e SPM • Forte experiência em dados e análises no setor de saúde # Remote Floco de neve #ItArquiteto # Epic Cuidados de saúde no TI Esta descrição indica a natureza geral e o nível de trabalho esperado do operador. Não se destina a cobrir ou incluir uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades exigidos ao titular. Pode exigir-se que o Incumbent exerça outras funções relacionadas. Nosso compromisso com você: Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo: Compensações • Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação • Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe • Incentivo de pagamento para posições selecionadas • Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho Benefícios e mais • Programas de tempo de folga pagos • Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo • Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes • Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada • Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro • Programa de Assistência Educacional Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista. Sobre a Saúde Advocate Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.