EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 10023631
Técnico de Instalações e Plantas
Corewell Health
✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Grosse Pointe, MI
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Técnico de instalações em Grosse Pointe, MI; empresa com 43 LCAs e 5 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Resumo da tarefa
Esta posição mantém sistemas mecânicos, desenvolve e registra dados, resolve problemas e executa todas as outras funções atribuídas. Solução de problemas, inspeciona e mantém sistemas elétricos e mecânicos dentro Corewell Health. Realiza inspeções de segurança em equipamentos atuais e de entrada. Ordena as peças, ferramentas e suprimentos necessários para manter as normas de segurança e operação. Trabalha com os departamentos de Saúde Corewell para garantir que os reparos sejam concluídos em tempo hábil com o mínimo de inconveniência. Assegura que toda a documentação de reparação e manutenção esteja em conformidade com as normas da Comissão Conjunta. Assistente de Supervisor, Líder e Mecânico de Saúde 1 conforme solicitado.
Funções Essenciais
• Mantém e instala controles pneumáticos ou DDC (Gestão de Energia) em equipamentos/sistemas mecânicos.
• Mantém equipamentos/sistemas de filtro de ar.
• Analisa, configura, modifica, repara e instala sistemas industriais, de sinalização, médicos, de comunicação, HVAC DDC/pneumáticos, processamento de dados e outros sistemas de equipamentos eletrônicos conforme necessário.
• Monitores, opera, repara, substitui, instala e testa componentes de aquecimento, ventilação, ar condicionado, sistemas de proteção contra incêndios, fiação elétrica, circuitos, equipamentos, máquinas, aparelhos e outros sistemas mecânicos (isto é, rodadas de construção, sistemas de gerenciamento de energia, ferramentas manuais e eléctricas).
• Inicia, pára e/ou regula equipamentos/sistemas mecânicos para manter pressões, temperaturas e fluxos conforme necessário.
• Leituras e registros de dados de sistemas mecânicos Hospital e Offsite instalações.
• Lê, interpreta, atualiza, e registra ordens de trabalho de operação e manutenção, projetos, diagramas de fiação e esboços.
• Desenvolve, implementa, mantém e administra programas de manutenção preventiva e gestão de energia.
• Investiga todos os problemas de controle de temperatura relatados em todo o Hospital/fora do local.
• Verifica defeitos no equipamento, operações defeituosas, riscos de incêndio, condições de trabalho inseguras e toma medidas corretivas.
• Recomenda e aconselha a substituição de instrumentos, equipamentos e sistemas mecânicos.
• Determina e mantém um inventário razoável de peças de reposição e acessórios.
• Realiza regulamentos e práticas operacionais normais e de emergência.
• Mantém e contribui para um ambiente de trabalho seguro.
• Utiliza ferramentas e equipamentos de forma adequada.
• Participa activamente em iniciativas de segurança e em medidas de redução dos riscos, sempre que adequado, e completa em tempo útil todas as competências e requisitos relacionados com a segurança das unidades.
• Desempenha outras funções como lhes foi atribuído.
Qualificações
Requerido
• Diploma do ensino médio ou equivalente
• 3-5 anos de experiência no campo. Seria considerada uma licença comercial especializada com experiência relacionada.
• Licença de Operador de Caldeira de Alta Pressão - Estado de Michigan
• Licença de Operador de Refrigeração de 3a Classe - Estado de Michigan
Preferido
• Licenciatura em área relacionada.
• Experiência num centro de saúde.
Sobre a Saúde de Corewell
Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência.
Como Corewell Health cuida de você
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• Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel
• Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência
• A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto
Localização Primária
SITE - Hospital Grosse Pointe - 468 Cadieux Rd - Grosse Pointe
Nome do Departamento
Operações de Instalações Grosse Pointe - Corporate
Tipo de Emprego
Tempo integral
Deslocar
Dia (Estados Unidos da América)
Horários semanais
40
Horas de trabalho
Das 7h às 15h30.
Dias de Trabalho
Segunda a sexta-feira
Frequência no fim de semana
Fim de semana variável
CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell.
A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada.
A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida.
Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa.
Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .
Ver o texto original em inglês
Job Summary
This position maintains mechanical systems, develops and records data, troubleshoots problems and carries out all other assigned duties. Troubleshoots, inspects and maintains electrical and mechanical systems within Corewell Health. Performs safety inspections on current and incoming equipment. Orders the parts, tools and supplies necessary to maintain safety and operating standards. Works with Corewell Health departments to ensure repairs are completed on a timely basis with minimal inconvenience. Ensures all repair and maintenance documentation conforms with Joint Commission standards. Assists Supervisor, Lead and Healthcare Mechanic 1 as requested.
Essential Functions
• Maintains and install pneumatic or DDC controls (Energy Management) on mechanical equipment/systems.
• Maintains air filter equipment/systems.
• Analyzes, configures, modifies, repairs, and installs industrial, signaling, medical, communication, HVAC DDC/pneumatic controls, data processing, and other electronic equipment systems as required.
• Monitors, operates, repairs, replaces, installs, and tests components of heating, ventilation, air conditioning, fire protection systems, electrical wiring, circuits, equipment, machinery, appliances and other mechanical systems (i.e., building rounds, Energy Management Systems, hand and power tools).
• Starts, stops, and/or regulates mechanical equipment/systems to maintain pressures, temperatures, and flows as required.
• Reads and records data from Hospital and Offsite facilities mechanical systems.
• Reads, interprets, updates, and records operating and maintenance work orders, blueprints, wiring diagrams and sketches.
• Develops, implements, maintains, and administers programs of preventive maintenance and energy management.
• Investigates all temperature control problems reported throughout the Hospital/offsite.
• Checks for defects in equipment, faulty operations, fire hazards, unsafe working conditions and takes corrective action.
• Recommends and advises the replacement of instruments, equipment and mechanical systems.
• Determines and maintains a reasonable inventory of replacement parts and accessories.
• Carries out normal and emergency operating regulations and practices.
• Maintains and contributes to a safe work environment.
• Uses tools and equipment appropriately.
• Actively participates in safety initiatives and risk mitigating measures where appropriate and completes all position and unit safety related competencies and requirements on a timely basis.
• Performs other duties as assigned.
Qualifications
Required
• High School Diploma or equivalent
• 3-5 years related experience in field. Skilled trade license with related experience would be considered.
• High Pressure Boiler Operator License - State of Michigan Upon Hire
• 3rd Class Refrigeration Operator License - State of Michigan Upon Hire
Preferred
• Associate's Degree in related field.
• Experience in a healthcare facility.
About Corewell Health
As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence.
How Corewell Health cares for you
• Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here .
• On-demand pay program powered by Payactiv
• Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more!
• Optional identity theft protection, home and auto insurance
• Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings
• Eligibility for benefits is determined by employment type and status
Primary Location
SITE - Grosse Pointe Hospital - 468 Cadieux Rd - Grosse Pointe
Department Name
Facility Operations Grosse Pointe - Corporate
Employment Type
Full time
Shift
Day (United States of America)
Weekly Scheduled Hours
40
Hours of Work
7 a.m. to 3:30 p.m.
Days Worked
Monday to Friday
Weekend Frequency
Variable weekends
CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only.
Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief.
Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category.
An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team.
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