Coordenador de Estacionamento

Resumo da tarefa Horário: Semana 1 - Segunda-feira, terça-feira, quarta-feira. Semana 2 - Quinta-feira, Sexta-feira. Assistente Supervisor no monitoramento de áreas de estacionamento e vias de pagamento, reparar portões não funcionais, conforme necessário. Monitoramento de vagas de estacionamento para garantir níveis de estacionamento adequados para visitantes e funcionários. Ajuda com a coordenação das atividades diárias, direções, problemas de estacionamento, e wayfinding do departamento de transporte. Participa em avaliações de desempenho dos funcionários. Fornece contato diário e orientação para os funcionários de Estacionamento e Transporte. Mantém o controle de estoque de suprimentos para operações de frota e estacionamento. Será um contato para a equipe de registro de mamografia móvel e atuará como ligação Corewell Health com fornecedores de serviços. Deve demonstrar a capacidade de estabelecer relacionamentos e ser capaz de resolver conflitos de estacionamento de forma profissional e produtiva. Serve como o principal ponto de contato para o recebimento, triagem, distribuição e gerenciamento de pedidos recebidos Estas solicitações são por telefone, web request, ou utilizando diretamente programas de software de gerenciamento de trabalho. Sob a orientação de um Supervisor, participa do programa global de gestão de edifícios para fornecer um serviço de alta qualidade e custo-benefício com uma alta ênfase na satisfação do cliente. Funções Essenciais • Comunica e colabora com a Supervisora, cliente e outros ofícios e subcontratantes para garantir a manutenção de qualidade, oportuna e econômica com continuidade e coordenação de serviços. • Completa documentação escrita adequada conforme exigido pela política do departamento. Assegura que a documentação necessária para atividades dentro de áreas de responsabilidade é realizada de forma precisa e oportuna. • Monitora numerosos sistemas internos de emergência, incluindo, mas não limitado a: alarmes de incêndio, alertas de código, gás médico, automação de construção, elétrica, tubo, gestão de manutenção e status de elevador. Responde chamadas de emergência, permanecendo compostas em situações de alto estresse, a fim de obter informações completas e precisas, e triage e divulga chamadas de forma oportuna e adequada. • Gerencia chamadas para reparos de instalações relacionadas ao serviço e problemas e atribui ordens de trabalho. • Garante que as métricas de produtividade departamentais individuais sejam cumpridas • Pode ajudar os clientes com instruções, badging, escoltas e outras chamadas de assistência. Assegura que pacientes, familiares e convidados sejam tratados com bondade e respeito. Demonstra um alto nível de tato e paciência em condições estressantes. • Estacionamento e Transporte apenas: Mantém um conhecimento de trabalho, e ser capaz de solucionar todos os equipamentos de estacionamento, incluindo as faixas de pagamento automáticas, distribuidores de bilhetes, e controles de porta. Qualificações Requerido • Diploma do ensino médio ou equivalente • 6 meses de experiência relevante Preferido • Experiência em telecomunicações • Experiência de trabalho num hospital ou num local de expedição ambiente de tamanho e complexidade comparáveis Sobre a Saúde de Corewell Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência. Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência • A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto Localização Primária SITE - Hospital Butterworth - 100 Michigan St NE - Grand Rapids Nome do Departamento Transporte de estacionamento Butterworth - Grand Rapids Hosp Tipo de Emprego Tempo parcial Deslocar Dia (Estados Unidos da América) Horários semanais 33,75 Horas de trabalho Das 7h às 15h. Dias de Trabalho Segunda a sexta-feira Frequência no fim de semana N/A CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell. A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada. A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa. Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .