EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 10044620
Assistente de Técnico de Laboratório
Singing River Health System
- Local: Gulfport, MS
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Assistente de laboratório em Gulfport, MS; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
No Singing River Health System, cuidar não faz apenas parte do trabalho — está em nosso DNA. Quer estejamos salvando vidas, apoiando os bastidores ou aparecendo para nossa comunidade, trazemos energia, coração e agitação todos os dias.
Com orgulho, paixão e compromisso, vamos melhorar a saúde e salvar vidas em nossa comunidade todos os dias.
Shift:
M-F 08:00 - 16:30
Localização:
Singing River Gulfport Hospital
Resumo da Descrição do Trabalho
Descrição do trabalho
Visão geral da posição:
Sob a supervisão do Coordenador de Controle do Espectro, Supervisor de Seção, ou Diretor, o Assistente Técnico recebe e distribui os espécimes que são trazidos diretamente para a área de Controle do Espectáculo ou aqueles que chegam por tubo pneumático. Ele/Ela realiza exame de urina de rotina (com exceção de microscopia); prepara os espécimes para expedição para laboratórios de referência; e realiza os procedimentos de Controle de Qualidade e manutenção preventiva designados para Controle de Amostras, com documentação do mesmo; e auxilia em processos laboratoriais pré-analíticos e pós-analíticos.
DISCLAIMER: Esta não é necessariamente uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres, competências, esforços, requisitos ou condições de trabalho associadas ao trabalho. Embora isto pretenda ser um reflexo preciso do trabalho atual, a gerência reserva-se o direito de rever o trabalho ou exigir que outras ou diferentes tarefas executadas como atribuído.
Educação:
Licenciatura ou equivalente necessária.
Licença:
N/A
Certificações:
N/A
Experiência:
A experiência em laboratório é preferível. Experiência de terminologia clínica e médica preferida.
Relatórios para:
Diretor de Laboratório; Supervisores de Seção; Técnicos Médicos; Técnicos Médicos
Supervisores:
Nenhum
Demandas físicas:
O trabalho é moderadamente ativo: envolve sentar-se com requisitos frequentes para mover-se sobre o escritório, mover-se sobre a instalação, e viajar para outra instalação dentro da área de serviço SRHS. O trabalho envolve exercer uma quantidade insignificante de força frequentemente para levantar, carregar, empurrar, puxar ou mover objetos, incluindo o corpo humano.
O trabalho envolve o uso de muitos movimentos físicos na realização de atividades de trabalho diário; sujeito à exposição de fluidos corporais, escarro e tecidos, que podem acarretar o risco de doenças infecciosas. O trabalho envolve o uso de movimentos repetitivos: movimentos substanciais dos pulsos, mãos e ou dedos durante o funcionamento de equipamentos de escritório padrão, como teclado de computador.
O trabalho envolve ser capaz de perceber a natureza do som em níveis normais de fala com ou sem correção; a capacidade de fazer boas discriminações no som. O trabalho requer uma visão e acuidade próximas e a capacidade de ajustar o olho para colocar um objeto em foco agudo, ou seja, desviar o olhar da visualização de um monitor de computador para formas/material impresso que estão mais perto de comparar dados em visão próxima.
Deve ser capaz de estar ativo por longos períodos de tempo sem sentir fadiga indevida. Deve ser capaz de trabalhar horários atribuídos com o entendimento de que mudanças podem ser instituídas de acordo com as necessidades do hospital para dias de folga, turnos ou fins de semana.
Demandas Mentais:
Deve demonstrar faculdades mentais agudas / avaliação e habilidades de tomada de decisão. Deve demonstrar habilidades superiores de comunicação/falar/enunciar para receber e dar informações pessoalmente e por telefone. Deve demonstrar fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Deve possuir estabilidade emocional conducente a lidar com altos níveis de estresse. Deve demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Atenção aos detalhes e a capacidade de multitarefa em situações complexas é necessária. Deve ter a capacidade de manter relações de trabalho colaborativas e respeitáveis em todo o SRSH e outras organizações
Demandas especiais:
Deve possuir habilidades superiores de atendimento ao cliente e etiqueta profissional. Deve possuir conhecimento proficiente e capacidade de usar um computador (deve ser teclado proficiente) e outra tecnologia de escritório (ou seja, telefone, fax, etc.), MS Outlook e Word.
Deve ser capaz de demonstrar uma avaliação clínica adequada e aplicar competências profissionais adequadas a uma população de doentes de todas as idades.
Se você está procurando propósito, trabalho em equipe e um lugar onde o que você faz realmente importa, você o encontrou. Vamos fazer grandes coisas juntos. Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipa.
Ver o texto original em inglês
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
M-F 8am - 4:30pm
Location:
Singing River Gulfport Hospital
Job Description Summary
Job Description
Position Overview:
Under the supervision of the Specimen Control Coordinator, Section Supervisor, or Director, the Technician Assistant receives and distributes those specimens that are brought directly to the Specimen Control area or those that arrive via pneumatic tube. He/She performs routine urinalysis (with the exception of microscopy); prepares specimens for dispatch to reference laboratories; and performs Quality Control and preventive maintenance procedures designated for Specimen Control, with documentation of same; and assists in pre-analytical and post-analytical Laboratory processes.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High school graduate or equivalent required.
License:
N/A
Certifications:
N/A
Experience:
Experience in a laboratory setting preferred. Clerical and medical terminology experience preferred.
Reports to:
Director of Laboratory; Section Supervisors; Medical Technologists; Medical Technicians
Supervises:
None
Physical Demands:
Work is moderately active: involves sitting with frequent requirements to move about the office, move about the facility, and to travel to another facility within the SRHS service area. Work involves exerting a negligible amount of force frequently to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body.
Work involves using many physical motions in performing daily work activities; subject to exposure of body fluids, sputum and tissues, which may carry the hazard of infectious disease. Work involves using repetitive motions: substantial movements of the wrists, hands, and or fingers while operating standard office equipment such as computer keyboard.
Work involves being able to perceive the nature of sound at normal speaking levels with or without correction; the ability to make fine discriminations in sound. Work requires close visual and acuity and the ability to adjust the eye to bring an object into sharp focus, i.e. shift gaze from viewing a computer monitor to forms/printed material that are closer to compare data at close vision.
Must be able to be active for extended periods of time without experiencing undue fatigue. Must be able to work schedules assigned with the understanding that changes may be instituted according to the needs of the hospital for off days, shifts or weekends.
Mental Demands:
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision making abilities. Must demonstrate superior communication/speaking/enunciation skills to receive and give information in person and by telephone. Must demonstrate strong written and verbal communication skills. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Attention to detail and the ability to multi-task in complex situations is required. Must have the ability to maintain collaborative and respectable working relationships throughout SRHS and other organizations
Special Demands:
Must possess superior customer service skills and professional etiquette. Must possess proficient knowledge and ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.), MS Outlook and Word.
Must be able to demonstrate appropriate clinical judgment and apply appropriate professional skills to a patient population of all ages.
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