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REG. 10070825
Supervisor Sênior, Manutenção de Fábrica
Allison Transmission, Inc.
- Local: Indianapolis, IN
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Supervisor de manutenção industrial em Indianapolis na Allison Transmission. Empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Junte - se à equipe que está progredindo
Construir cidades. Comércio de condução. Progress de combustível. Durante mais de 100 anos, a Allison tem alimentado os veículos e a tecnologia que movem o nosso mundo para a frente.
O que nos dá poderes? Os nossos empregados. Desde a primeira pessoa contratada por James Allison em 1915 até os milhares de pessoas em todo o mundo que trabalham para Allison hoje, estamos conduzindo o progresso em todos os lugares porque empregamos grandes talentos em todo o mundo. Em ambas as unidades de negócios Allison Transmission e Allison Off-Highway Drive e Motion Systems, nossa equipe se esforça para melhorar a forma como o mundo funciona.
Saiba mais sobre este papel e como você pode começar a impulsionar sua carreira!
Benefícios:
A lista abaixo apresenta alguns dos benefícios atualmente disponíveis. A elegibilidade pode estar sujeita aos termos e condições dos documentos de governo e os benefícios disponíveis podem estar sujeitos a alterações a critério da empresa.
• Escolha de planos médicos com cobertura de prescrição
• Contribuição da HSA para o empregador
• Seguro de Dental e Visão
• Licença parental paga
• Deficiência a curto e longo prazo
• Outros benefícios voluntários, incluindo: Doença Crítica, Indemnização Hospitalar, Proteção de Roubo de Identidade e Seguro de Animais
• 401K com generoso jogo Empresa & contribuição
• Tempo de folga pago acumulado
• 12 Férias pagas + 1 Férias flutuantes
• Programa robusto de bem-estar dos funcionários
• Programa de assistência à educação
Descrição do trabalho:
Resumo da tarefa:
O Supervisor de Manutenção coordena programas de manutenção preventivos, preditivos e programados para reduzir efetivamente o tempo de inatividade da manutenção de emergência e gerar resultados pró-ativos. Eles têm a responsabilidade pelo uso efetivo de pessoal, material e equipamentos para apoiar as iniciativas de Segurança, Produtividade, Qualidade, Responsividade e Custo (SPQRC). Eles fornecem foco na identificação, implementação e comunicação de melhorias de produtividade em toda a organização.
Responsabilidades-chave:
• Contratar, liderar e gerenciar uma equipe dinâmica para criar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo .
• Monitorar, avaliar e fornecer feedback regular sobre o crescimento dos funcionários e implementar melhorias conforme necessário.
• Impulsionar iniciativas de engajamento e retenção de funcionários para manter uma força de trabalho motivada – representar positivamente as comunicações corporativas para influenciar os resultados que apoiam estratégias de negócios.
• Assegurar o cumprimento das Políticas da Allison e gerir as relações dos trabalhadores conforme necessário.
• Supervisionar as actividades profissionais especializadas.
• Responsável pelo diagnóstico da causa raiz de avarias do equipamento.
• Implementar a segurança e boas práticas de limpeza.
• Fornecer suporte técnico para a evolução da manutenção reativa para proativa.
• Satisfaz os requisitos de programação e qualidade.
• Assegurar o cumprimento dos termos dos acordos locais e nacionais de trabalho.
• Supervisiona projetos de construção e manutenção.
• A presença física no local de trabalho é uma função essencial.
• Implementa e apoia activamente as políticas e iniciativas de segurança das instalações e das empresas.
• Inicia o contato com outros fora do grupo de trabalho quando necessário para resolver problemas.
• Outras funções atribuídas.
Principais medidas de desempenho:
• Segurança
• Produtividade
• Qualidade
• Resposta
• Custo
Competências e Comportamentos:
• Aderir aos mais altos padrões no que fazemos . Nós conseguimos através da integridade, confiança e qualidade à medida que procuramos resultados.
• Gerir uma experiência positiva do cliente. Oferecemos melhores resultados quando entendemos as necessidades de nossos clientes e executamos adequadamente.
• Melhorar a forma como o mundo funciona . Desenvolvemos melhores soluções através da inovação e um desejo contínuo de melhorar.
• Aproveitar o poder do trabalho em equipa . Desenvolvemos melhores soluções trabalhando juntos para um objetivo comum.
• Necessário:
• Alto nível de capacidade analítica onde os problemas são complexos.
• Capacidade de interpretar projetos e desenhos de engenharia .
• Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo.
• Competências de comunicação oral e escrita bem desenvolvidas.
• Boas habilidades interpessoais, capacidade de trabalhar com outros, motivar os funcionários e gerar resultados de trabalho.
• Conhecimento de conceitos básicos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.
• Conhecimento e capacidade de assegurar um ambiente de trabalho industrial seguro.
• Disposição para trabalhar qualquer turno designado.
•
Qualificações:
Necessário :
• 3+ anos de experiência de supervisão em ambiente de fabrico/manutenção .
Preferido:
• Experiência de supervisão de mais de 5 anos no ambiente de fabrico/manutenção .
Experiência:
(Conhecimento e habilidades necessárias para realizar o trabalho – preferido máximo de 6)
Necessário :
• É necessária uma experiência mínima de supervisão .
Preferido:
• Experiência de supervisão de mais de 5 anos no ambiente de fabrico/manutenção .
• Experiência de supervisão dos trabalhadores sindicais.
• Experiência prática como comerciante industrial, mecânico/engenheiro de serviços ou engenheiro de manutenção. Conhecimento dos controles PC, CNC e PLC.
Allison Transmission é uma empregadora de igualdade de oportunidades. Temos oportunidades para todos os candidatos qualificados, independentemente da idade, raça, cor, sexo, religião, credo, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero / expressão ou status de veterano.
Se você é um indivíduo com uma deficiência ou um veterano deficiente que precisa de assistência e / ou acomodações razoáveis revisão de qualquer uma das informações carreiras, por favor entre em contato conosco em .
Por favor, note que Allison Transmission fará uma oferta de emprego apenas para indivíduos que se candidataram para um cargo usando nossa aplicação oficial. Estejam alerta para possíveis ofertas fraudulentas de emprego. A Allison Transmission não solicitará dinheiro ou informações bancárias aos candidatos.
Ver o texto original em inglês
JOIN THE TEAM THAT’S POWERING PROGRESS
Building cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison has powered the vehicles and technology that move our world forward.
What powers us? Our employees. From the first person hired by James Allison in 1915 to the thousands across the globe who work for Allison today, we're driving progress everywhere because we employ top talent worldwide. In both the Allison Transmission and Allison Off-Highway Drive and Motion Systems business units, our team strives to Improve the Way the World Works.
Learn more about this role and how you can begin driving your career forward!
Benefits:
The below list features some of the benefits currently available. Eligibility may be subject to the terms and conditions of governing documents and available benefits may be subject to change at the company’s discretion.
• Choice of medical plans with prescription coverage
• Employer HSA contribution
• Dental & Vision Insurance
• Paid Parental Leave
• Short & Long-Term Disability
• Other voluntary benefits including: Critical Illness, Hospital Indemnity, Identity Theft Protection and Pet Insurance
• 401K with generous Company match & contribution
• Accrued Paid Time Off
• 12 Paid Holidays + 1 Floating Holiday
• Robust employee wellness program
• Tuition assistance program
Job Description:
Job summary:
The Maintenance Supervisor coordinates preventive, predictive, and scheduled maintenance programs to effectively reduce emergency maintenance downtime and drive pro-active results. They have responsibility for the effective use of personnel, material and equipment in supporting Safety, Productivity, Quality, Responsiveness, and Cost (SPQRC) initiatives. They provide focus on identifying , implementing, and communicating productivity improvements throughout the organization.
Key Responsibilities:
• Hire, lead, and manage a dynamic team to create an inclusive and collaborative work environment .
• Monitor, evaluate, and provide regular feedback on employee growth and implementing improvement as needed.
• Drive employee engagement and retention initiatives to maintain a motivated workforce – positively represent corporate communications to influence outcomes that support business strategies.
• Ensure compliance with Allison Policies and manage employee relations matters as needed.
• Supervise skilled trades activities.
• Responsible for root cause diagnosis of equipment malfunctions.
• Implement safety and good housekeeping practices.
• Provide technical support for the evolution from reactive to proactive maintenance.
• Meets schedule and quality requirements.
• Assure compliance with the terms of the local and national labor agreements.
• Supervises construction and maintenance projects.
• Physical presence in the workplace is an essential function.
• Implements and actively supports the plant and corporate safety policies and initiatives.
• Initiates contact with others outside of work group when required to solve problems.
• Other duties as assigned.
Key Performance Measures:
• Safety
• Productivity
• Quality
• Responsiveness
• Cost
Competencies and Behaviors :
• Adhering to the highest standards in what we do . We succeed through integrity, trust, and quality as we drive for results.
• Drive a positive customer experience . We deliver better outcomes when we understand our customers’ needs and execute appropriately.
• Improve the way the world works . We develop better solutions through innovation and a continuous desire to improve.
• Leveraging the power of teamwork . We develop better solutions by working together toward a common goal.
• Required:
• High level of analytic ability where problems are complex.
• Ability to interpret blueprints and engineering drawings .
• Strong organizational and time management skills.
• Well-developed oral and written communication skills.
• Good interpersonal skills, ability to work with others, motivate employees and elicit work output.
• Knowledge of basic mechanical, hydraulic and pneumatic concepts.
• Knowledge of and ability to insure a safe industrial work environment.
• Willingness to work any assigned shift.
•
Qualifications:
Required :
• 3+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
Preferred :
• 5+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
Experience:
(Knowledge and skills required to get the work done – preferred maximum of 6)
Required :
• Minimal Supervisory experience is required .
Preferred :
• 5+ years’ supervisory experience in manufacturing/maintenance environment .
• Experience supervising union employees.
• Hands-on experience as an industrial tradesman, service mechanic/ engineer or maintenance engineer. Knowledge of PC, CNC and PLC controls.
Allison Transmission is an equal opportunity employer. We have opportunities for all qualified applicants regardless of age, race, color, sex, religion, creed, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status.
If you are an individual with a disability or a disabled veteran requiring assistance and/or reasonable accommodations reviewing any of the careers information, please contact us at [contato no portal] .
Please note that Allison Transmission will make an offer of employment only to individuals who have applied for a position using our official application. Be on alert for possible fraudulent offers of employment. Allison Transmission will not solicit money or banking information from applicants.
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