Supervisor de Microfabricação (11h - 19h30)

Visão geral: Draper é uma empresa independente de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos com sede em Cambridge, MA. Os mais de 2.000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de oferecer soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde a defesa militar e exploração espacial até a engenharia biomédica, as vidas dependem muitas vezes das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessárias para a verdadeira inovação. Para obter mais informações sobre Draper, visite . Resumo da Descrição do Trabalho: A Draper Microfabrication Supervisor 2 é um membro fundamental da nossa equipe de operações. Como Supervisor 2, você será um jogador operacionalmente crítico na microfab, que desenvolve e fabrica sensores e dispositivos específicos para aplicações e próxima geração. O microfab se concentra em MEMs inerciais, mas também desenvolve soluções que alavancam a fotônica, microfluídica, novos materiais e integração 3D, incluindo conceitos de embalagem interposer e nível de wafer (WLP). O supervisor 2 apoiará a entrega de sensores MEMS inerciais de alta confiabilidade, respondendo e apoiando totalmente a produção. O trabalho requer a integração de informações multidisciplinares de gestão de programas, gestão de engenharia, instalações, garantia de missão e engenharia de processos para atender às necessidades dos clientes críticos. O supervisor 2 trabalhará em estreita colaboração com pessoal técnico, especialistas em equipamentos e técnicos, servindo como ponte para traduzir as necessidades do pessoal para trabalhar planos com restrições complexas. Descrição do trabalho: Deveres/Responsabilidades • Supervisionar oito ou mais Técnicos de Microfabricação, incluindo agendamento de tarefas diárias, realização de avaliações anuais e participação no processo de contratação, conforme necessário. • A implementação de um Sistema de Execução de Fabricação (MES) é um facilitador fundamental para o futuro da estratégia tecnológica MEMS da Draper. Esse papel envolve trabalhar como membro de uma equipe multifuncional na inicialização, configuração e introdução do Eyelit MES e aplicação do mesmo em um ambiente combinado de produção de baixa taxa e P&D. • Gestão de treinamentos, cross-trainings e alocação de recursos para garantir apoio eficaz ao programa. Cumprir os padrões de documentação para a produção. • Trabalhe com a Missão de Garantia para manter a documentação atualizada, incluindo notificações de alterações de processo e ações corretivas. Supervisionar a execução de ações corretivas. Assegurar a manutenção de um sistema de qualidade para contratar requisitos. • Analisar e modelar a capacidade Fab com ênfase na identificação de gargalos e áreas de desafio de produção, trabalhando com as equipes de engenharia e manutenção para identificar e implementar estratégias de mitigação e potencial melhoria usando os princípios Lean Manufacturing. • Colaborar e organizar informações com outras funções operacionais, incluindo planejamento de materiais/consumíveis, manutenção preventiva para equipamentos de laboratório e garantir que os funcionários estão atuais com treinamento e certificação necessários. • Gestão diária e comunicação da produção às partes interessadas internas e externas. Fornecer atualizações periódicas à liderança de engenharia, conforme necessário. • Promover o trabalho em equipa e a responsabilização com o pessoal. • Trabalhar em estreita colaboração com a gestão programática e técnica para gerir o fluxo de trabalho em progresso (WIP) na instalação de fabricação. Use princípios Lean Manufacturing para melhorar as operações de fabricação relacionadas ao rendimento, entrega no prazo e custos de corte. • Disposição para o horário de trabalho, especialmente as primeiras horas. • Desempenha outras funções como lhes foi atribuído. Competências/Propriedades • Deve demonstrar iniciativa e resolução de problemas com foco na qualidade e programação. • Possui excelente organização, priorização e habilidade de comunicação escrita/oral. • Capacidade de informar o público técnico e não técnico. • Mostrar boas habilidades interpessoais necessárias para se comunicar claramente com a equipe interna e clientes; experiência como líder da área ou supervisor. • Ser automotivada, capaz de se adaptar às mudanças de prioridades e deve prosperar em um ambiente de equipe multidisciplinar. • Conhecimento de trabalho e experiência na implementação Lean Manufacturing / 6-Sigma principais para realizar melhorias de capacidade. • Capacidade de projeto, orçamento e acompanhar projetos de pequena escala. • Capacidade de aprender e interagir com o sistema de execução de fabricação e ferramentas de controle de processo estatístico. • Experiência com fabricação enxuta, práticas de melhoria contínua e controle estatístico do processo. Educação • Bacharel em Engenharia Mecânica ou Engenharia Industrial Experiência • Mínimo de 5 anos de experiência operacional, 3+ anos de experiência de supervisão. • Experiência em conformidade com os protocolos de produção AS9100D altamente desejados. • Experiência usando e/ou configurando um Sistema de Engenharia de Fabricação e Controle de Processo Estatístico altamente desejado. • Experiência técnica com semicondutor ou ambiente fab wafer (integração de processo, módulos, melhoria de rendimento, processo de fabricação) um plus. Descrição adicional do trabalho: Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter uma autorização de segurança do governo. Conecte-se com o Draper para oportunidades futuras! Se você não encontrar a postagem certa em nossas Oportunidades de Carreira, você pode enviar seu currículo para futura consideração. Localização do Trabalho - Cidade: Cambridge Localização do Trabalho - Estado: Massachusetts Localização do Trabalho - Código Postal: 02139-3563 A faixa salarial base dos EUA para esta posição em tempo integral é $100.000,00 - $275.000,00 Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. O intervalo exibido em cada posto de trabalho reflete os salários mínimos e máximos para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Os intervalos da União estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo de negociação coletiva por localização e função. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Por favor, note que os detalhes de compensação listados nas postagens de papéis dos EUA refletem o salário base apenas, e não inclui bônus ou benefícios. O nosso trabalho é muito importante para nós, mas também a nossa vida fora do trabalho. Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre a vida profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão desde fotografia ao yoga, oficinas de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos para museus locais e atividades culturais. Se esta oportunidade de trabalho específica e a oportunidade de trabalhar em uma empresa de inovação de P&D de renome nacional apelam para você, aplicar agora o . A Draper está empenhada em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusão e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano, ou informação genética. A Draper está empenhada em oferecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para pessoas com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável, entre em contato com o C.