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REG. 10156163
Arbitragem Internacional - Associado Sênior
Hogan Lovells US LLP
- Local: Miami, FL
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga jurídica em Miami, FL na Hogan Lovells US LLP. Empresa com 2 processos de visto aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Grupo Internacional de Arbitragem de Miami da HLC procura um associado sênior com aproximadamente cinco anos de experiência em disputa internacional. O candidato ideal terá experiência nos aspectos práticos e estratégicos do trabalho de disputas internacionais, excelentes habilidades de escrita e negociação, atenção aos detalhes, e a capacidade de se comunicar eficazmente com equipes de gestão de clientes sofisticadas. Os candidatos com interesse em trabalhar com uma das melhores equipes de IA em Miami fazendo “corte de ponta”, complexas questões de litígio/arbitragem da sua empresa, habilidade em lidar com alto perfil, questões públicas e a capacidade de ser amigável e colegial com uma equipe são encorajados a se candidatar. Credenciais acadêmicos e experiência de trabalho notáveis, bem como um compromisso com a excelência é essencial.
A faixa de salário base esperada para este papel é de $390,000 a $435.000 por ano. Este intervalo reflete uma estimativa de boa fé do salário no momento do destacamento; a compensação real oferecida pode variar dependendo de fatores como as qualificações do candidato. Esta posição é elegível para formas adicionais de compensação, que podem incluir bônus de desempenho anuais e bônus discricionários. Os empregados nesta função também são elegíveis para benefícios oferecidos pela empresa, sob reserva de termos e condições de plano aplicáveis, que atualmente incluem seguro médico, odontológico e de visão; um plano de aposentadoria 401 (k) e tempo de folga pago. Os benefícios adicionais podem incluir deslocalização. Por favor, reveja este link para mais informações sobre benefícios dos funcionários nos Estados Unidos.
Nós consideraremos para candidatos qualificados de emprego com registros de prisão e condenação de uma forma consistente com os requisitos da lei aplicável, incluindo a Portaria de San Francisco Fair Chance e City of Los Angeles Fair Chance Iniciativa para Contratar Portaria.
Um currículo ou CV é uma obrigação para o nosso sistema de aplicação. Também encorajamos você a incluir uma carta de apresentação para nos dizer por que você está interessado nesta posição e uma transcrição de faculdade de direito (ou o equivalente). Os candidatos a oportunidades de advogado nos EUA devem ter um diploma de direito de uma faculdade de direito credenciada pela ABA e ser membro da Ordem dos Advogados nos Estados Unidos.
Para se candidatar, por favor, complete o aplicativo on-line, anexando um currículo e transcrição de faculdade de direito.
Todas as submissões da empresa de pesquisa devem ser enviadas para Suzanne Hudgens, Gerente de Recrutamento Lateral Associado, Américas em . As submissões devem incluir um currículo e transcrição da faculdade de direito.
Esta descrição de funções define as responsabilidades desta posição e pode ser alterada periodicamente, conforme determinado.
Hogan Lovells Cadwalader é um Empregador Oportunidade Igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem relação com raça, cor, religião, sexo, gravidez, idade, origem nacional, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, informações genéticas, status de veterano protegido, ou outros fatores protegidos por lei.
Hogan Lovells Cadwalader cumpre com as leis federais e estaduais de deficiência e faz acomodações razoáveis para candidatos e candidatos com deficiência. Se for necessário alojamento razoável para participar no processo de candidatura ou entrevista de emprego, por favor contacte o nosso Departamento de Benefícios no site
Ver o texto original em inglês
The Miami International Arbitration Group of HLC seeks a senior associate with approximately five years of international dispute experience. The ideal candidate will possess experience in the practical and strategic aspects of international disputes work, excellent writing and negotiating skills, attention to detail, and the ability to communicate effectively with sophisticated client management teams. Applicants with an interest working with one of the top IA teams in Miami doing “cutting‑edge,” complex bet-your-company litigation/arbitration matters, skill at dealing with high‑profile, public matters, and the ability to be friendly and collegial with a team are encouraged to apply. Outstanding academic credentials and work experience, as well as a commitment to excellence is essential.
The expected base salary range for this role is $390,000 to $435,000 per year. This range reflects a good-faith estimate of pay at the time of posting; the actual compensation offered may vary depending on factors such as the candidate’s qualifications. This position is eligible for additional forms of compensation, which may include annual performance bonuses and discretionary bonuses. Employees in this role are also eligible for benefits offered by the firm, subject to applicable plan terms and conditions, which currently include medical, dental, and vision insurance; a 401(k) retirement plan; and paid time off. Additional benefits may include relocation. Please review this link for more information regarding employee benefits in the United States.
We will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records in a manner consistent with the requirements of applicable law, including the San Francisco Fair Chance Ordinance and City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
A resume or CV is a must for our application system. We also encourage you to include a cover letter to tell us why you are interested in this position and a law school transcript (or the equivalent). Candidates for lawyer opportunities in the U.S. must have a law degree from an ABA-accredited law school and be a member of the Bar in the United States.
To apply please complete the on-line application, attaching a resume and law school transcript.
All search firm submissions should be sent to Suzanne Hudgens, Lateral Associate Recruitment Manager, Americas at [contato no portal] . Submissions must include a resume and law school transcript.
This job description sets forth the responsibilities of this position and may be changed from time to time as shall be determined.
Hogan Lovells Cadwalader is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, protected Veteran status, or other factors protected by law.
Hogan Lovells Cadwalader complies with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and candidates with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Benefits Department at [contato no portal]
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