H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 10157815

Engenheiro de Software Sênior Front-office, VP

Blackstone, Inc.

✓ VERIFICADO · 7 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de software em Miami, FL; empresa com 44 aprovações de LCA e 8 PERM nos últimos 12 meses.

Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Blackstone é o maior gestor de ativos alternativos do mundo. Blackstone procura oferecer retornos convincentes para investidores institucionais e individuais, fortalecendo as empresas em que a empresa investe. Os mais de US$ 1,3 trilhões em ativos sob gestão incluem estratégias globais de investimento focadas em imóveis, private equity, crédito, infraestrutura, ciências da vida, crescimento de capital, secundaries e hedge funds. Outras informações estão disponíveis em . Siga @blackstone no LinkedIn , X (Twitter) e Instagram . Unidade de Negócios: Blackstone Technology & Innovations (BXTI) é a equipe de tecnologia no centro de cada um dos negócios da Blackstone e novas iniciativas de crescimento. Servindo clientes internos e externos, trabalhamos para construir a próxima geração de sistemas que gerem riscos, criem eficiência e melhorem a transparência dentro da empresa e em toda a nossa ampla comunidade de investidores e empresas de portfólio. A BXTI é empreendedora – nossos processos de design abertos e iterativos e o ritmo rápido da engenharia significam que todos na equipe podem causar impacto desde o primeiro dia. Somos solucionadores de problemas que podem levar projetos de ideia para implementação. Acreditamos na orientação ativa e no desenvolvimento da excelência. Colaboramos para encontrar as melhores respostas para nossos clientes e para Blackstone. Somos críticos para a empresa manter sua vantagem competitiva. Descrição do trabalho: A equipe de Tecnologia de Crédito Líquido desenvolve sistemas modernos de gerenciamento de ativos de renda fixa, incluindo sistemas de gerenciamento de portfólio, sistemas de gerenciamento de pedidos, sistemas de gerenciamento de execução e processamento de transações para apoiar o negócio de Estratégias de Crédito Líquido. A LCS gerencia $114B em AUM através de carteiras diversificadas de investimentos em renda fixa, como empréstimos bancários, obrigações de alto rendimento, CDS/CDX, Futuro, Repo, CMBS/RMBS, dívida CLO e parcelas de capital próprio. A nova contratação será um membro chave da equipe desenvolvendo soluções de software para os gerentes de portfólio e comerciantes. Nossos aplicativos existentes são construídos sobre uma arquitetura de microserviço altamente escalável implantada em um ambiente de contêiner hospedado na nuvem. As principais tecnologias em nossa pilha incluem Angular, React, Fast API, Python, C#, Terraform, SQL, AWS ECS, AWS Lambda, AWS SNS/SQS, CI/CD tooling (por exemplo, Jenkins, Gitlab Runners) e soluções de armazenamento de dados como Snowflake. Qualificações: Procuramos contratar indivíduos altamente motivados, inteligentes e que tenham demonstrado excelência em esforços anteriores. Além disso, o candidato bem sucedido deverá ter: • 7+ anos de experiência comprovada em engenharia de software na indústria relevante, com proficiência em C# e/ou Python, JavaScript, Typescript, bases de dados (relacionais e/ou NoSQL), e tecnologias de nuvem, preferencialmente AWS. • Experiência como líder técnico prático com colaboração eficaz com empresas, gerentes de produtos, designers de UX e outros leads de tecnologia • Auto-iniciador com uma atitude empreendedora, disposto a ensinar e orientar outros, e desejo de trabalhar em um ambiente de equipe dinâmico • Experiência com design, desenvolvimento e arquiteturas de microserviços RESTful API • Experimente o desenvolvimento de código escalável, seguro e sustentável, com um fundo forte na programação orientada a objetos • Excelentes habilidades de resolução de problemas e habilidades de comunicação eficazes • Experiência com abordagens de testes de automação e testes de desempenho • Experiência com sistemas comerciais de front-office de rendimento fixo • Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia ou uma área relacionada. Responsabilidades: • Use tecnologias e serviços nativos de nuvem para construir aplicativos escaláveis, confiáveis e seguros • Crie, suporte e integre aplicativos web, microservices e pipelines de dados em muitas plataformas com alta qualidade de código. • Escreva unidades automatizadas, testes de integração e implantação. • Utilizar ferramentas CI/CD padrão (Jenkins, GitLab Runners) para construir e implantar código de aplicação em vários ambientes. • Usar metodologias e ferramentas modernas de engenharia de software como a JIRA para gerenciar e entregar projetos • Liderar design técnico e revisões de código com membros da equipe, participar de cerimônias ágeis, e solucionar defeitos de software. • Fornecer suporte técnico, automatizar tarefas repetitivas e manter-se atualizado com as tendências da indústria e tecnologias emergentes. • Mentor e treinar desenvolvedores júnior, contribuir para a cultura da equipe colaborativa, e demonstrar uma vontade de aprender com os outros. As funções e responsabilidades aqui descritas não são exaustivas e podem ser exigidas atribuições, deveres ou responsabilidades adicionais desta posição. As atribuições, deveres e responsabilidades podem ser alteradas a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, por Blackstone a seu exclusivo critério. Faixa salarial de base anual prevista: $160.000 - $225.000 O salário de base real dentro desse intervalo será determinado por vários componentes, incluindo, mas não limitado à experiência do indivíduo, habilidades, qualificações e local de trabalho. Para funções localizadas fora dos EUA, por favor, não considere as faixas salariais postadas, uma vez que estas funções seguirão um processo de compensação separado com base em comparáveis mercado local. Compensação adicional e benefícios oferecidos em conexão com o papel consistem em benefícios de saúde abrangentes, incluindo, mas não limitado a benefícios médicos, dentários, visão e FSA; tempo de folga pago; seguro de vida; plano 401 (k) e bônus discricionários. Certos trabalhadores podem também ser elegíveis para capital próprio e outras compensações de incentivo a critério exclusivo da Blackstone. A Blackstone está empenhada em oferecer oportunidades de emprego iguais a todos os empregados e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, gravidez, origem nacional, ancestralidade, situação de cidadania, idade, estado civil ou parceria, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, predisposição genética, status de veterano ou militar, status como vítima de violência doméstica, crime sexual ou perseguição, ou qualquer outra classe ou status de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não limitado a contratação, colocação, promoção, rescisão, transferência, licença de ausência, compensação e formação. Todos os funcionários de Blackstone, incluindo mas não limitado a recrutar pessoal e gerentes de contratação, são obrigados a cumprir esta política. Se necessitar de um alojamento razoável para completar a sua aplicação, contacte os Recursos Humanos em .T. (EUA), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) ou +852 3656 8600 (APAC). Dependendo da posição, você pode ser obrigado a obter determinadas licenças de valores mobiliários se você estiver em um cliente que enfrenta o papel e/ou se você estiver envolvido no seguinte: • Participar de reuniões de clientes onde você está discutindo produtos Blackstone e/ou perguntas de clientes; • Marketing de fundos Blackstone para clientes novos ou existentes; • Supervisionar ou formar empregados licenciados; • Estruturar ou criar fundos/produtos Blackstone; e • Aconselhamento sobre planos de marketing elaborados por uma equipe de vendas ou desenvolvimento e/ou contribuição de informações para materiais de marketing. Nota: A lista acima não é a lista exaustiva de atividades que exigem licenças de títulos e pode haver funções que exigem revisão caso a caso. Por favor, fale com o seu contacto Blackstone Recrutando com quaisquer perguntas. Para enviar seu pedido, preencha o formulário abaixo. Os campos marcados com um asterisco vermelho * devem ser completados para serem considerados para o emprego (embora alguns possam ser respondidos "preferir não dizer"). A não prestação desta informação pode comprometer o seguimento da sua aplicação. Quando terminar clique em Enviar na parte inferior deste formulário.
Ver o texto original em inglês
Blackstone is the world’s largest alternative asset manager. Blackstone seeks to deliver compelling returns for institutional and individual investors by strengthening the companies in which the firm invests. Blackstone’s over $1.3 trillion in assets under management include global investment strategies focused on real estate, private equity, credit, infrastructure, life sciences, growth equity, secondaries and hedge funds. Further information is available at [link no portal] . Follow @blackstone on  LinkedIn ,  X (Twitter) , and  Instagram .  Business Unit:   Blackstone Technology & Innovations (BXTI) is the technology team at the core of each of Blackstone’s businesses and new growth initiatives. Serving both internal and external clients, we work to build the next generation of systems that manage risk, create efficiency, and improve transparency within the firm and across our broad community of investors and portfolio companies.    BXTI is entrepreneurial – our open, iterative design processes and rapid pace of engineering mean that everyone on the team can make an impact from day one. We are problem solvers who can take projects from idea to implementation. We believe in active mentoring and developing excellence. We collaborate to find the best answers for our customers and for Blackstone. We are critical to the firm maintaining its competitive edge.      Job Description:   The Liquid Credit Technology team develops modern fixed-income asset management systems including portfolio management systems, order management systems, execution management systems, and trade processing to support Liquid Credit Strategies (“LCS”) business. LCS manages $114B in AUM across diversified portfolios of fixed income investments, such as bank loans, high yield bonds, CDS/CDX, Future, Repo, CMBS/RMBS, CLO debt and equity tranches. The new hire will be a key member of the team developing software solutions for the portfolio managers and traders.  Our existing applications are built on a highly scalable microservice architecture deployed in a cloud-hosted containerized environment. Key technologies in our stack include Angular, React, Fast API, Python, C#, Terraform, SQL, AWS ECS, AWS Lambda, AWS SNS/SQS, CI/CD tooling (e.g., Jenkins, Gitlab Runners), and data warehouse solutions like Snowflake.     Qualifications:   We seek to hire individuals who are highly motivated, intelligent, and have demonstrated excellence in prior endeavors. In addition, the successful candidate should have:   • 7+ years of proven software engineering experience in relevant industry, with proficiency in C# and/or Python, JavaScript, Typescript, databases (relational and/or NoSQL), and cloud technologies, preferably AWS.   • Experience as a hands-on tech lead with effective collaboration with business, product managers, UX designers, and other tech leads   • Self-starter with an entrepreneurial attitude, willing to teach and mentor others, and desire to work in a dynamic team environment      • Experience with RESTful API design, development, and scalable microservice architectures   • Experience developing scalable, secure, and maintainable code, with a strong background in object-oriented programming   • Excellent problem-solving skills and effective communication skills    • Experience with automation testing approaches and performance testing   • Experience with fixed-income front-office trading systems   • Bachelor's degree (BSc/BA) or above in Computer Science, Engineering, or a related field.     Responsibilities:   • Use cloud native technologies and services to build scalable, reliable, and secure applications   • Build, support, and integrate web applications, microservices, and data pipelines on many platforms with high code quality.   • Write automated units, integration, and deployment tests.   • Utilize standard CI/CD tooling (Jenkins, GitLab Runners) to build and deploy application code in various environments.   • Use modern software engineering methodologies and tools like JIRA to manage and deliver projects   • Lead technical design and code reviews with team members, participate in Agile ceremonies, and troubleshoot software defects.   • Provide technical support, automate repetitive tasks, and stay updated with industry trends and emerging technologies.   • Mentor and train junior developers, contribute to the collaborative team culture, and demonstrate a willingness to learn from others.   The duties and responsibilities described here are not exhaustive and additional assignments, duties, or responsibilities may be required of this position.  Assignments, duties, and responsibilities may be changed at any time, with or without notice, by Blackstone in its sole discretion. Expected annual base salary range: $160,000 - $225,000 Actual base salary within that range will be determined by several components including but not limited to the individual's experience, skills, qualifications and job location. For roles located outside of the US, please disregard the posted salary bands as these roles will follow a separate compensation process based on local market comparables. Additional compensation and benefits offered in connection with the role consist of comprehensive health benefits, including but not limited to medical, dental, vision, and FSA benefits; paid time off; life insurance; 401(k) plan; and discretionary bonuses. Certain employees may also be eligible for equity and other incentive compensation at Blackstone’s sole discretion. Blackstone is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship status, age, marital or partnership status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, genetic predisposition, veteran or military status, status as a victim of domestic violence, a sex offense or stalking, or any other class or status in accordance with applicable federal, state and local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including but not limited to hiring, placement, promotion, termination, transfer, leave of absence, compensation, and training.  All Blackstone employees, including but not limited to recruiting personnel and hiring managers, are required to abide by this policy. If you need a reasonable accommodation to complete your application, please contact Human Resources at [telefone no portal] (US), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) or +852 3656 8600 (APAC). Depending on the position, you may be required to obtain certain securities licenses if you are in a client facing role and/or if you are engaged in the following: • Attending client meetings where you are discussing Blackstone products and/or and client questions; • Marketing Blackstone funds to new or existing clients; • Supervising or training securities licensed employees; • Structuring or creating Blackstone funds/products; and • Advising on marketing plans prepared by a sales team or developing and/or contributing information for marketing materials. Note: The above list is not the exhaustive list of activities requiring securities licenses and there may be roles that require review on a case-by-case basis.  Please speak with your Blackstone Recruiting contact with any questions. To submit your application please complete the form below. Fields marked with a red asterisk * must be completed to be considered for employment (although some can be answered "prefer not to say"). Failure to provide this information may compromise the follow-up of your application. When you have finished click Submit at the bottom of this form.
Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Colmeia Digital de Meio Período para Arquitetura

University Park

US$ 63.505/ano

Gerente de Relacionamento de Negócios de TI - Automação de Manufatura

Alameda Pt

US$ 130.000 – 170.000/ano

Gerente de Aplicações Corporativas de TI

Fitchburg

US$ 145.000 – 180.000/ano

Gerente de Produto Oracle Cloud PLM

Fitchburg

US$ 130.000 – 170.000/ano

Gerente de Aplicações de TI

Fitchburg

US$ 140.000 – 170.000/ano

Diretor de Arquitetura Corporativa

Fitchburg

US$ 210.000 – 260.000/ano

Ver todas as vagas →