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REG. 10173375
Gestor de Programa de Saúde Comportamental - Resposta a Crises
Sea Mar Community Health Centers
- Local: Vancouver
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga de gestor de programa na Sea Mar Community Health Centers em Vancouver.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo:
Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe
O Gestor do Programa de Saúde Comportamental (PM) é responsável pela gestão diária e pelo supersite clínico do programa Designated Crisis Responder, incluindo oversite de pessoal administrativo e clínico. Essa posição garante a efetividade do programa em alinhamento com as políticas e procedimentos estabelecidos e com os requisitos do WAC. As principais funções incluem supervisionar o pessoal, coordenar os serviços de crise, garantir a prestação de cuidados de qualidade e manter a eficiência contratual. O MP coordena com o Diretor Regional de Saúde Comportamental os procedimentos de gestão administrativa e clínica relativos aos clientes e desempenha funções administrativas adicionais conforme descrito pelo Diretor Regional de Saúde Comportamental ou Diretor-Chefe de Saúde Comportamental.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. • Fornece supervisão administrativa de todo o pessoal do local, e pode fornecer supervisão clínica de pessoal de saúde mental conforme exigido pela WAC. • Participa em reuniões de gestão e reuniões de pessoal a fim de coordenar eficazmente com outros membros do pessoal e equipa de gestão. • Ajuda na adequação dos encaminhamentos interagências, e apoia o compartilhamento mútuo de recursos e resolução de problemas em relação aos clientes. • Garante a conformidade com os requisitos do County, Estado e outros contratos em termos de prestação de serviços aos clientes. • Administra e implementa as políticas e procedimentos do departamento, incluindo administrativo, pessoal, serviços de tratamento e registros. • Assegurar que o pessoal cumpra todos os padrões éticos do Sea Mar e conforme exigido pelo Departamento de Saúde. • Realiza, numa base contínua, uma revisão do controlo de qualidade para garantir que o pessoal adere aos procedimentos estabelecidos pelas fontes de financiamento e pela agência em matéria de documentação e comunicação de serviços. • Coordenadas com as agências de supervisão para garantir a qualidade da assistência. • Garante que todos os planos de formação do pessoal e as horas de formação em serviço estão em curso, a fim de cumprir os requisitos da WAC. • Propõe e implementa políticas e procedimentos clínicos e programáticos para atender à CSA, (em relação aos serviços de assistência ao paciente, normas éticas, operações diárias e questões administrativas), requisitos de fontes de financiamento e necessidades de agência. • Ajuda a monitorar o orçamento. • Encontra-se com agências comunitárias e organizações para explicar os serviços da Sea Mar e aumentar a compreensão e a utilização adequada dos recursos da nossa agência. • Ajuda o Diretor Regional de Saúde Comportamental na contratação de vagas no local. • Ajuda no acompanhamento da produtividade semanal e mensal.
DCR's são responsáveis pela execução de serviços de compromisso civil no Condado de Clark, incluindo Serviços de Crise e avaliações para a Lei de Tratamento Involuntário. • Ajuda em garantir o cumprimento da agência com WAC, RCW e outras leis, regulamentos e contratos pertinentes. Educa a equipe sobre o processo de encaminhamento dos serviços de saúde e sobre "temas psicoeducativos (avaliação de risco de suicídio, modificação de comportamento, práticas baseadas em evidências, etc.) . • Mantém a documentação dos serviços de saúde, e segue através dos prontuários dos pacientes, incluindo, mas não se limitando a: alcances de crises e ATIs.
EDUCAÇÃO e EXPERIÊNCIA • Deve ter um mestrado de uma faculdade ou universidade credenciada em ciência social ou comportamental ou área relacionada. • Dois ou mais anos de experiência clínica trabalhando com clientes de alta acuidade. • Responsável pelas suas horas de formação contínua individual e taxas de licenciamento. • Deve atender e manter a definição de um profissional de saúde mental como definido em RCW 71.05.020 • Deve possuir uma credencial ativa e aprovada do Departamento de Saúde do Estado de Washington. 3 anos de experiência em supervisão ou gestão.
CONDIÇÕES DE EMPREGO • Esta pessoa deve assinar um juramento de confidencialidade permanente cobrindo todas as informações relacionadas com o doente. • Esta pessoa deve receber uma verificação de antecedentes da DSHS e Washington State Patrol. • Esta pessoa deve cumprir todos os padrões éticos da Sea Mar e conforme exigido pela DOH. • A pessoa nesta posição não deve ter histórico ou evidência de abuso de álcool ou outras drogas por um período de três (3) anos imediatamente antes da data de emprego na instalação, e nenhum abuso de álcool ou outras drogas enquanto empregado neste centro. • Se essa pessoa presta serviços de saúde mental direta ou dependência química, deve completar um teste de competência clínica anual como terapeuta de saúde mental e/ou profissional de dependência química. • O Diretor Regional de Saúde Comportamental deve assinar e datar a descrição do trabalho para afirmar a validade das informações aqui contidas.
Salário - Plano Salário, 100.000,00 USD Anual
O que oferecemos:
Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de:
• Médicos
• Dental
• Visão
• Cobertura de prescrição
• Seguro de vida
• Incapacidade a longo prazo
• EAP (Programa de Assistência aos Empregados)
• Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos.
• Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.
O Sea Mar é um empregador de igualdade de oportunidades.
Por favor, visite nosso site para saber mais sobre nós em Você também pode aplicar através da nossa página Carreira neste link.
Ver o texto original em inglês
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
The Behavioral Health Program Manager (PM) is responsible for the daily management and clinical oversite of the Designated Crisis Responder program, including oversite of administrative and clinical staff. This position ensures the effectiveness of the program in alignment with established policies and procedures and WAC requirements. Key duties include supervising staff, coordinating crisis services, ensuring the delivery of high-quality care, and maintaining contractual efficiency. The PM coordinates with the Behavioral Health Regional Director regarding administrative and clinical management procedures relating to clients, and performs additional administrative duties as outlined by Behavioral Health Regional Director or Chief Behavioral Health Officer.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. • Provides administrative supervision of all site staff, and may provide clinical supervision of mental health staff as required by WAC. • Participates in management meetings and staff meetings in order to coordinate effectively with other members of staff and management team. • Assists in appropriateness of inter-agency referrals, and supports mutual sharing of resources and problem solving regarding clients. • Ensures compliance with County, State, and other contract requirements in terms of service delivery to clients. • Administers and implements the policies and procedures of the department, including administrative, personnel, treatment services, and records. • Ensures staff comply with all ethical standards of Sea Mar and as required by the Department of Health. • Conducts, on a continuous basis, a quality control review to ensure that staff adheres to procedures established by funding sources and the agency in relation to documentation and reporting of services. • Coordinates with oversight agencies to ensure quality of care. • Ensures that all staff training plans and in-service training hours are current in order to comply with WAC requirements. • Proposes and implements clinical and program policies and procedures in order to meet WAC, (in relation to patient care services, ethical standards, day to day operations and administrative matters), funding source requirements, and agency needs. • Helps to monitor budget. • Meets with community agencies and organizations to explain Sea Mar’s services and increase understanding of and proper utilization of our agency’s resources. • Assists the Behavioral Health Regional Director in hiring for vacant positions at the site. • Assists in monitoring staff productivity on a weekly and monthly basis.
DCR's are responsible for executing civil commitment services in Clark County, including Crisis Services and assessments for Involuntary Treatment Act. • Assists in ensuring agency compliance with WAC's, RCW's, and other pertinent laws, regulations, and contracts. Educates staff regarding the process for health service referrals and regarding "psychoeducational topics (suicide risk assessment, behavior modification, evidence based practices, etc.) . • Maintains documentation of health services, and follows through on patient charts, including but not limited to: crisis outreaches and ITAs.
EDUCATION and EXPERIENCE • Must hold a Master’s degree from an accredited college or university in social or behavioral science or related field. • Two or more years of clinical experience working with high-acuity clients. • Responsible for their individual continuing education hours and licensing fees. • Must meet and maintain the definition of a Mental Health Professional as defined in RCW 71.05.020 • Must possess an active, approved credential from the Washington State Department of Health. 3 years supervisory or management experience.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT • This person must sign an oath of permanent confidentiality covering all patient related information. • This person must receive a background check from DSHS and Washington State Patrol. • This person must comply with all ethical standards of Sea Mar and as required by DOH. • The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at the facility, and no misuse of alcohol or other drugs while employed at this center. • If this person provides direct mental health or chemical dependency services, they must complete an annual clinical competency test as a mental health therapist and/or chemical dependency professional. • The Behavioral Health Regional Director shall sign and date the job description to affirm the validity of the information herein.
Salary - Salary Plan, 100,000.00 USD Annual
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
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