H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 10186288

Especialista em Garantia de Qualidade

Hub International Insurance Services, Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Especialista em QA em Spokane, WA. Empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sobre o Hub: Num mundo em rápida mudança, a HUB aconselha as empresas e os indivíduos sobre como se preparar para o inesperado. Como um dos maiores corretores de seguros do mundo, nosso foco é o de proporcionar aos nossos clientes a paz de espírito de que o que mais importa será protegido através de defesa implacável e soluções de seguros adaptadas que colocam nossos clientes no controle. Nossa crescente equipe de profissionais em toda a América do Norte representa uma ampla, profunda e única agregação de empresários e líderes reconhecidos por sua excelência em toda a comunidade de seguros. A OPORTUNIDADE: Esta posição é responsável pelo controlo de qualidade para garantir que as normas de corretagem estão a ser cumpridas. Cada especialista em Garantia de Qualidade terá uma área específica de responsabilidade, incluindo: Auditoria, incluindo auditorias padrão de corretor; serviços de suporte (Patra, I-support); análise de dados EPIC; geração de relatórios; gerenciamento do SharePoint; mesa de transição de conta; projetos líderes; e, licenças/excedente de linhas. DIREITOS E RESPONSABILIDADES: Os deveres essenciais contidos nesta descrição do trabalho reflectem os pormenores gerais necessários para descrever as principais funções deste trabalho, o nível de conhecimentos e de competências normalmente exigidos e o âmbito da responsabilidade. Não deve ser considerada uma lista completa dos requisitos de trabalho. Os indivíduos podem desempenhar outras funções como lhes foi atribuído, incluindo o trabalho em outras áreas funcionais para cobrir ausências, igualar períodos de trabalho de pico ou de outra forma equilibrar a carga de trabalho. • Parceiros com funcionários, gerentes e liderança em todos os níveis para fornecer orientação, orientação e direção operacional, especialmente na utilização de recursos de terceiros — construindo confiança como um recurso colaborativo para respostas, clareza de processos e suporte diário. • Cria, mantém e monitora a adesão aos procedimentos operacionais padrão, fluxos de trabalho e padrões organizacionais – garantindo consistência, precisão e responsabilização em toda a região. • Participa activamente em grupos de projectos especiais, reunindo diversas perspectivas para proporcionar melhorias operacionais significativas com impacto duradouro. • Apresenta-se em reuniões regionais de serviços em todo o Alasca, Washington e Oregon — fornecendo comunicação clara, confiante e envolvente sobre melhorias de processos, atualizações de treinamento e iniciativas operacionais. • Identifica as necessidades de treinamento e desenvolvimento em toda a organização através de observação, colaboração e auditorias internas — recomendando melhorias nos fluxos de trabalho e procedimentos operacionais padrão conforme as oportunidades surgirem. • Realiza auditorias internas e compartilha conclusões com a liderança adequada para garantir o controle de qualidade de procedimentos, fluxos de trabalho e comunicações operacionais. Fornecer feedback sobre questões de serviço, lacunas de treinamento e oportunidades para melhorar o desempenho no nível individual, da equipe ou do processo — aumentando as descobertas para o gerente ou líder adequado com reflexão e contexto. • Inicia e apoia pedidos de alteração para EPIC; manter o conhecimento de trabalho do processo de ticketing e requisitos de submissão QUALIFICAÇÃO: • Grau, certificação ou experiência equivalente fortemente preferido • P & C licença de produtor de seguros necessária • Conhecimento do procedimento Epic & Patra CONHECIMENTO / ARQUIVOS / ABILIDADES: • Cinco ou mais anos de experiência em seguros ou experiência em análises noutra indústria. • Entusiasmo: deve ser orientado para a equipa, positivo, altamente energético e orientado para os resultados. • Consciência: deve manter, e alcançar, um alto padrão de excelência profissional e pessoal. • Julgamento independente demonstrado e tomada de decisão • Fortes habilidades organizacionais com a capacidade de multitarefa e priorizar, tanto para si como para outros. • Abordagem proactiva para a resolução de problemas • Comunicação oral e escrita eficaz e habilidades interpessoais • Aceita a responsabilidade pelas próprias acções; reage bem sob pressão, cumpre compromissos com a capacidade de cumprir prazos de forma atempada e eficiente. • proficiência global com hardware, sistemas de software e literacia informática • Conhecimento dos processos da Hub e é considerado um especialista em matéria de assunto (PME) nestas áreas CONDIÇÕES DE TRABALHO E DEMANDAS FÍSICAS: As demandas físicas e ambientais aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a sentar-se; use mãos, dedos, e falar ou ouvir. O empregado deve ocasionalmente levantar e / ou mover até dez libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima no monitor de computador. POR QUE ESCOLHE O HUB? Em toda a nossa rede de mais de 450 escritórios da HUB na América do Norte, oferecemos um ambiente de trabalho competitivo, emocionante e amigável que posiciona estrategicamente nossos funcionários para longevidade e sucesso. No HUB, acreditamos em investir no futuro dos nossos colaboradores e proporcionar oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento . Nossa cultura empreendedora promove um ambiente que capacita nosso povo a tomar as melhores decisões para nossos clientes e organização, com foco em expandir o conhecimento do setor de nossos profissionais de seguros para melhor atender nossos clientes valorizados. Estamos comprometidos em fornecer-lhe opções de benefícios competitivos e flexíveis que estão enraizadas em suas necessidades atuais, mas evolui à medida que suas necessidades mudam ao longo do tempo. Junte-se a nós para dar o primeiro passo para criar um futuro que combina um ambiente de trabalho diversificado e desafiador com segurança financeira e satisfação na carreira. HUB International Limited é um empregador de igualdade de oportunidades e ações afirmativas que não discrimina com base na raça/etnia, origem nacional, religião, idade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis locais, estaduais ou federais, regras ou regulamentos. O EEO é o cartaz da Lei e seu suplemento está disponível aqui em . Política da EEOAA E-Verify Program Nós nos esforçamos para tornar este site acessível a todos e qualquer usuário. Se você gostaria de entrar em contato conosco sobre a acessibilidade de nosso site ou precisar de assistência completando o processo de aplicação, por favor, entre em contato com o US Recruiting Team toll-free em . Esta informação de contacto é apenas para pedidos de alojamento; não utilize esta informação de contacto para perguntar sobre o estado das aplicações. A faixa salarial esperada para esta posição é de $30-38/h dependendo da localização geográfica e será impactada por fatores como as habilidades, experiência e local de trabalho do candidato bem sucedido, bem como a linha de negócios, escopo e nível da posição específica. A HUB International orgulha-se de oferecer benefícios abrangentes e pacotes de compensação total que podem incluir seguros de saúde/dental/visão/vida/doença, contas FSA, HSA e 401 (k), benefícios de tempo de pagamento e bônus elegíveis, equidade e comissões para algumas posições. #LI-LW1 Como nós até agora? Dê o primeiro passo para criar um futuro que combina um ambiente de trabalho diversificado e desafiador com segurança financeira e satisfação na carreira. Aplicar online hoje! Gestão e Serviço da Conta do Departamento Experiência exigida: 5-7 anos de experiência relevante Viagens necessárias: Nenhuma viagem necessária Educação exigida: Diploma HUB International Limited é um empregador de igualdade de oportunidades que não discrimina com base na raça/etnia, origem nacional, religião, idade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis locais, estaduais ou federais, regras ou regulamentos. E-Verify Program Nós nos esforçamos para tornar este site acessível a todos e qualquer usuário. Se você gostaria de entrar em contato conosco em relação à acessibilidade do nosso site ou precisar de assistência completando o processo de aplicação, entre em contato com a equipe de recrutamento. Esta informação de contacto é apenas para pedidos de alojamento; não utilize esta informação de contacto para perguntar sobre o estado das aplicações.
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ABOUT HUB: In a rapidly changing world, HUB advises businesses and individuals on how to prepare for the unexpected. As one of the worlds' largest insurance brokers, our focus is dedicated to providing our customers with the peace of mind that what matters most will be protected-through unrelenting advocacy and tailored insurance solutions that put our clients in control. Our growing team of professionals across North America represents a broad, deep and one-of -a kind aggregation of entrepreneurs and leaders recognized for their excellence throughout the insurance community. THE OPPORTUNITY: This position is responsible for quality control to ensure the broker standards are being met.  Each Quality Assurance Specialist will have a specific area of responsibility, including: Auditing, including broker standard audits; support services (Patra, I-support); EPIC data analysis; report generation; SharePoint management; account transition desk; leading projects; and, licensing/surplus lines.   DUTIES & RESPONSIBILITIES: The essential duties contained in this job description reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job, the level of knowledge and skill typically required and the scope of responsibility. It should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may perform other duties as assigned, including work in other functional areas to cover absences, equalize peak work periods or otherwise to balance the workload. • Partners with employees, managers, and leadership across all levels to provide guidance, coaching, and operational direction, especially in the utilization of third-party resources — building trust as a collaborative resource for answers, process clarity, and day-to-day support. • Creates, maintains, and monitors adherence to standard operating procedures, workflows, and organizational standards — ensuring consistency, accuracy, and accountability across the region. • Actively participates in special project groups, bringing together diverse perspectives to deliver meaningful operational improvements with lasting impact. • Presents at regional service meetings across Alaska, Washington, and Oregon — delivering clear, confident, and engaging communication on process improvements, training updates, and operational initiatives. • Identifies training and development needs across the organization through observation, collaboration, and internal audits — recommending improvements to workflows and standard operating procedures as opportunities arise. • Performs internal audits and share findings with appropriate leadership to ensure quality control of procedures, workflows, and operational communications. Provide feedback on service issues, training gaps, and opportunities to improve performance at the individual, team, or process level — escalating findings to appropriate manager or leader with thoughtfulness and context. • Initiates and supports change requests to EPIC; maintain working knowledge of the ticketing process and submission requirements ​ QUALIFICATIONS: •  Degree, certification or equivalent experience strongly preferred •  P & C Insurance Producer License Required • S trong Epic & Patra procedure knowledge KNOWLEDGE / SKILLS / ABILITIES: • Five or more years of experience in insurance or experience in analysis in another industry. • Enthusiasm: must be team-oriented, positive, highly energetic and results-oriented. • Conscientiousness: must maintain, and achieve, a high standard of professional and personal excellence.  • Demonstrated independent judgement and decision-making • Strong organizational skills with the ability to multi-task and prioritize, for self as well as for others. • Proactive approach to problem-solving • Effective oral and written communication and interpersonal skills • Accepts responsibility for own actions; reacts well under pressure, follows through on commitments with the ability to meet deadlines in a timely and efficient manner. • Overall proficiency with hardware, software systems and computer literacy • Knowledgeable of Hub’s processes and is considered an subject-matter expert (SME) in these areas WORKNG CONDITIONS AND PHYSICAL DEMANDS: The physical and environmental demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands, fingers, and talk or hear. The employee must occasionally lift and/or move up to ten pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision on computer monitor. WHY CHOOSE HUB? Throughout our network of more than 450 HUB offices in North America, we offer a competitive, exciting and friendly work environment that strategically positions our employees for longevity and success. At HUB, we believe in investing in the future of our employees, and provide continuous opportunities for growth and development .   Our entrepreneurial culture fosters an environment that empowers our people to make the best decisions for our customers and organization, focusing on expanding the industry knowledge of our insurance professionals to better serve our valued clients. We are committed to providing you with competitive and flexible benefits options that are rooted in your current needs, yet evolves as your needs change over time. Join us in taking the first step toward creating a future that combines a diverse, challenging work environment with financial security and career satisfaction. HUB International Limited is an equal opportunity and affirmative action employer that does not discriminate on the basis of race/ethnicity, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran's status, or any other characteristic protected by local, state or federal laws, rules or regulations. The EEO is the Law poster and its supplement is available here at  [link no portal]  . EEOAA Policy E-Verify Program We endeavor to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the US Recruiting Team toll-free at [telefone no portal] or  [contato no portal] . This contact information is for accommodation requests only; do not use this contact information to inquire about the status of applications. The expected salary range for this position is $30-38/hr depending on geographical location and will be impacted by factors such as the successful candidate's skills, experience and working location, as well as the specific position's business line, scope and level. HUB International is proud to offer comprehensive benefit and total compensation packages which could include health/dental/vision/life/disability insurance, FSA, HSA and 401(k) accounts, paid-time-off benefits, and eligible bonuses, equity and commissions for some positions. #LI-LW1 LIKE US SO FAR? Take the first step toward creating a future that combines a diverse, challenging work environment with financial security and career satisfaction.  Apply online today! Department Account Management & Service Required Experience: 5-7 years of relevant experience Required Travel: No Travel Required Required Education: Diploma HUB International Limited is an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of race/ethnicity, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran's status, or any other characteristic protected by local, state or federal laws, rules or regulations. E-Verify Program We endeavor to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the recruiting team  [contato no portal] . This contact information is for accommodation requests only; do not use this contact information to inquire about the status of applications.
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