Operador de Produção

Roxo é uma marca vertical digitalmente nativa com uma missão para ajudar as pessoas a se sentir e viver melhor através de soluções de conforto inovadoras. Para nós, conforto significa mais do que grandes produtos, significa capacitar cada empregado a se sentir confortável sendo eles mesmos. Acreditamos que sua carreira na Purple será uma “Carreira única em Conforto” porque nossa força de trabalho é única. Estamos comprometidos com uma cultura de colaboração onde cada voz é ouvida e compreendida. Como uma empresa de inovação em nosso núcleo, acreditamos que uma força de trabalho diversidade traz melhores insights, soluções e produtos e serve como a espinha dorsal para melhorar nossa empresa. Junte - se a nós à medida que adicionamos nossa equipe de pessoas excepcionais que nos ajudarão a dominar o mundo — um colchão de cada vez. Compensações A meta de compensação para este papel é: $20.00 Resumo da tarefa O turno para este papel é segunda-feira - quarta-feira, 7a - 7:30p. Operadores de Produção produzem e montam produtos em nosso ambiente de fabricação. Irá operar e manter máquinas, garantir que os padrões de produção sejam cumpridos, finalizar produtos e prepará-los para o transporte. Descrição do trabalho Funções e responsabilidades essenciais: • Lidar com as actividades de arranque e paragem dos equipamentos durante cada turno designado. • Gerir diferentes fases da linha de produção, participando activamente em cada procedimento • Carregar e descarregar itens de máquinas e bonecas • Certifique-se de que as medidas de segurança adequadas são tomadas em cada etapa do processo de produção. • Puxe itens danificados ou defeituosos da máquina Max, conforme necessário. • Certifique-se de que qualquer avaria do equipamento ou ferramenta seja imediatamente comunicada. • Gravar dados em cada etapa do ciclo de produção • Certifique-se de que as ferramentas e equipamentos são limpos e mantidos corretamente no final de cada turno • Verifique o produto acabado para problemas ou falhas e isolar qualquer item danificado ou inconsistente imediatamente • Assegurar uma rotulagem adequada dos produtos acabados e garantir que são devidamente embalados • Advogar práticas de segurança ao resto do pessoal de produção. Habilidades necessárias, educação, experiência: • Diploma do ensino secundário ou preferência equivalente • Mínimo de 1 ano de experiência num ambiente de armazém preferido Requisitos físicos As actividades físicas podem ocasionalmente incluir: • Permanecer em posição estacionária, muitas vezes em pé, ou sentado por longos períodos de tempo. • Ajustar ou mover objetos até 15 libras em todas as direções. As atividades físicas podem incluir constantemente: • Comunicar com outros para trocar informações. • Movimentos repetitivos que podem incluir pulsos, mãos e/ou dedos. • Avaliar a exatidão, asseio e minucioso trabalho atribuído. As condições ambientais podem ocasionalmente incluir: • Ambiente de escritório aberto barulhento Horas de trabalho (estimativa de boa fé): Esta posição a tempo inteiro deverá funcionar aproximadamente 30-40 horas por semana. Esta é uma estimativa de boa fé, e as horas reais podem variar com base nas necessidades dos negócios. PRESTAÇÕES E PERGUNTAS • Médico, Dental, Visão • 401 (k) Correspondência • Tempo de folga pago • Ganhe um Colchão • Swag roxo • Incrível produtos roxos POR QUE TRABALHAR EM PURPO? • Faça sua marca: Valorizamos o pensamento inovador. Em Purple, você terá o poder de trazer suas idéias à vida enquanto trabalhamos juntos para melhorar a vida das pessoas através do conforto. • Ganhe experiência única: Seja parte de uma das empresas de crescimento mais rápido em Utah! As contribuições que você faz serão importantes na Purple como a empresa continua a crescer com você. • Cultura incrível: Junte-se à equipe apertada na Purple e você pode desfrutar de trabalhar ao lado de especialistas da indústria, fazer amigos próximos e eventos anuais de apreciação de funcionários. Roxo oferece oportunidades de emprego iguais para todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego. É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.