EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 10196541
Operador de Utilidades de Moinho (Turno Diurno)
Ardent Mills LLC
- Local: Lake City, MN
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Operador de moinho na Ardent Mills em Lake City, MN. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Operador de Utilidade de Moagem
Turno do dia 6:30 AM-6:30
Queres fazer algo realmente especial? Junte-se a Ardent Mills, a primeira empresa de farinhas e ingredientes. Conosco, você pode fazer produtos que excedem as expectativas dos clientes. Tornar as comunidades mais saudáveis e prósperas. Faça os avanços inovadores que moldam nossa indústria. Faça a comida que alimenta as pessoas em toda a América do Norte.
Nossas operações e serviços são apoiados pela garantia de fornecimento de uma rede de costa a costa de mais de 35 usinas comunitárias, instalações de mistura e uma padaria, localizada em todos os Estados Unidos, Canadá e Porto Rico.
Temos raízes profundas em nossas comunidades, empregando mais de 100 moleiros certificados, apoiando milhares de empregos locais e contribuindo bilhões de dólares para as economias locais.
O seu papel:
Como Operador de Utilidade de Moinhos, você será responsável por garantir que os produtos da Ardent Mills atendam aos requisitos do cliente no final do processo de moagem. As pessoas que se adaptarem com sucesso ao ambiente de trabalho, aos deveres de trabalho e à cultura de segurança de Ardent Mills serão consideradas para promoção em outros papéis à medida que estiverem disponíveis. Para ter sucesso, você deve ser capaz de:
• Realizar tarefas e produzir resultados em novas situações, aderindo às políticas de segurança e segurança alimentar sem comprometer os valores da equipe.
• Sirva outros com compreensão, respeito e cuidado.
• Operar com simplicidade, clareza e transparência.
• Lide com a mudança e unidade.
• Organizar, priorizar e possuir múltiplas tarefas enquanto cumpre ou excede prazos.
• Aprenda e aplique novas tecnologias e compartilhe seus conhecimentos com outros.
Acima de tudo, espera-se que você execute todas as suas atividades com confiabilidade, integridade, conformidade e de forma segura, ambientalmente responsável e eficiente.
As suas responsabilidades:
• Completar todas as tarefas a tempo.
• Trabalhar num ambiente em constante mudança.
• Completar tarefas de gestão de inventário com precisão e a tempo.
• Limpeza de rotina de pisos, equipamentos, telhados e áreas exteriores.
• Trabalhos de limpeza especializados, como limpezas de lixeiras, peneiras de rebote, mudanças de meia de filtro, trabalhando em espaços confinados como coletores de poeira e caixas e elevados exigindo o uso de proteção contra quedas.
• Funções especiais atribuídas pela administração.
• Manutenção básica do processo.
• Responsável pela compreensão e acompanhamento de todas as políticas de segurança de pessoal e equipamentos; Políticas de saneamento; Seguindo todas as políticas e procedimentos da Unidade de Negócios.
Competências essenciais e experiência:
• Deve ter um diploma de ensino médio ou equivalente.
• Experiência usando ferramentas de computador, incluindo e-mail e planilhas.
• Proficiente em inglês escrito e verbalmente.
É bom ter:
• Pelo menos um ano de experiência em fabricação ou produção.
Requisitos físicos e condições de trabalho (com ou sem alojamento razoável):
• Capaz de elevar até 50 libras.
• Capaz de trabalhar em um ambiente empoeirado e usar proteção respiratória.
• Capaz de trabalhar em condições quentes e frias.
• Capaz de subir escadas através do dia de trabalho.
• Capaz de suportar todo o dia de trabalho.
Outras considerações:
• Deve estar disposto a aceitar a responsabilidade, e trabalhar bem em uma equipe.
• Deve ser disposto e capaz de trabalhar 12 horas turnos (7h às 7h) com fins de semana, e feriados, quando necessário.
• Deve estar disposto a ser treinado transversalmente em pelo menos uma outra posição para o desenvolvimento dentro da instalação e para fornecer quaisquer tarefas de alívio, conforme necessário.
Os membros da equipa devem ser barbeados de forma limpa para realizar tarefas em que seja necessária protecção respiratória e a utilização de um respirador (incluindo máscara de poeira N-95) requer um selo adequado para uma protecção adequada.
Localização:
Cidade do Lago MN
Endereço:
905 West Marion Street, Lake City MN, 55041
Locais adicionais (se aplicável):
Tipo de emprego:
Tempo integral
Informações adicionais:
Compensação competitiva:
Nós fornecemos salário base orientado pelo mercado, com base em habilidades, habilidades e nível de experiências. Nossas faixas salariais são amplas, e o salário individual será competitivo no mercado com base no conjunto único de habilidades e nível de experiência de um candidato. O intervalo inicial para esta posição é de $21.00 - $23.00, com potencial de ganho adicional possível proporcional à experiência. Além disso, acreditamos que os membros da nossa equipe são a razão do nosso sucesso e todos os membros da equipe são elegíveis com um objetivo baseado na contribuição, desempenho da empresa e resultados individuais alcançados. Embora o plano de bónus específico e o montante-alvo sejam determinados com base no papel e na amplitude das contribuições, o plano de bónus visado e o montante percentual visado para este papel são Bónus - OIP, 5% Anual.
Benefícios:
Na Ardent Mills oferecemos uma ampla gama de benefícios para os membros da nossa equipe e seus familiares elegíveis. Alguns de nossos grandes programas de benefícios que você pode ser elegível para: • Cobertura médica, dentária e visão• Contas de saúde e poupança dependente • Programas de vida e deficiência • Programas de benefícios voluntários • Programas de bem-estar patrocinados pela empresa • Poupança de aposentadoria com a empresa Match • Equipe Membro e Programa de Assistência à Família (EAP) • Tempo pago fora e feriados pagos • Programa de reconhecimento de empregados com recompensas (RAVE).
Prazo de aplicação:
Compromisso da EEO:
Em Ardent Mills, todos importam e todos têm voz. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de respeito mútuo onde a igualdade de oportunidades estão disponíveis para todos os candidatos e membros da equipe e as decisões serão baseadas em mérito, competência, desempenho e necessidades de negócios. Temos orgulho em ser um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, credo, origem nacional, ancestralidade, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência física ou mental, gravidez, informações genéticas, status de veterano, idade, filiação política, ou qualquer outra característica não meritória protegida por lei ou não. Juntos, celebrando as nossas diferenças, fazemos Ardent Mills. A descrição da posição anterior foi concebida para indicar a natureza geral e os deveres e responsabilidades essenciais do trabalho realizado pelos trabalhadores nesta posição. Não pode conter um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos trabalhadores nesta posição. A descrição, os deveres, as funções e as responsabilidades estão sujeitos a alterações a critério de Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponíveis para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos orgulhosos de ser un emploedor que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendente, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade o expresión de género, discopacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no mercenário protegido por ley o no. Juntas, celebrando nuestras diferentes, formas Ardent Mills. La descrição del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventário completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descrição, los deberes, las funções y las responsabilidades están sujetos a cambios a discreción de Ardent Mills.
Shift Diferencial:A empresa fornece um diferencial de mudança para os funcionários elegíveis que são designados para e turnos de trabalho fora do horário comercial padrão. O diferencial de turno é pago para além da taxa horária regular de base do empregado e está incluído no cálculo da taxa regular para fins de horas extras. La Compañía proporciona un diferencial de turno a los empleados elegibles que estão assignados a tunos de trabajo y fuera del Horario comercial estandar. O diferencial de turnos se paga dámás de la tarifa horaria básica regular del empleado y se inclui en el cálice de la tarifa regular para multas de horas extras.
Incumprimento de Estado :
Na Ardent Mills, a segurança dos nossos empregados e candidatos é uma prioridade. Nunca solicitaremos informações confidenciais, tais como informações de sua conta bancária, número de segurança social ou outras informações não publicamente disponíveis durante o processo de aplicação e entrevista. Se alguém lhe pedir informações sensíveis, aconselhamos fortemente que você assuma que o indivíduo não está afiliado com Ardent Mills. Algumas coisas para ter cuidado:
• Endereços de e-mail ligeiramente alterados ou não profissionais. A equipa de recrutamento de Ardent Mills só corresponde a partir de endereços de e-mail com o domínio .
• Requisitos de trabalho vagos ou descrições de trabalho. Nossas oportunidades de trabalho aberto e descrições podem ser encontradas em ardentmillscareers.com
Ver o texto original em inglês
Mill Utility Operator
Day Shift 6:30AM-6:30PM
Want to make something truly special? Join Ardent Mills, the premier flour-milling and ingredients company. With us, you can make products that exceed customer expectations. Make communities healthier and more prosperous. Make the innovative breakthroughs that shape our industry. Make the food that nourishes people throughout North America.
Our operations and services are supported by, the supply assurance of a coast-to-coast network of more than 35 community mills, mixing facilities and a bakery, located throughout the United States, Canada and Puerto Rico.
We have deep roots in our communities, employing more than 100 certified millers, supporting thousands of local jobs and contributing billions of dollars to local economies.
Your role:
As a Mill Utility Operator, you will be responsible for ensuring that Ardent Mills products meet customer requirements at the end of the milling process. People who successfully adapt to the work environment, job duties and safety culture of Ardent Mills will be considered for promotion into other roles as they become available. To succeed, you must be able to:
• Perform duties and deliver results in new situations while adhering to safety and food safety policies without compromising the team’s values.
• Serve others with understanding, respect, and care.
• Operate with simplicity, clarity and transparency.
• Deal with and drive change.
• Organize, prioritize and own multiple tasks while meeting or exceeding deadlines.
• Learn and apply new technology and share your knowledge with others.
Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner.
Your responsibilities:
• Complete all tasks on time.
• Work in a fast paced ever changing environment.
• Complete inventory management tasks accurately and on time.
• Routine cleaning of floors, equipment, roofs and outside grounds.
• Specialized cleaning tasks such as bin cleanings, rebolt sifter, filter sock changes, working in confined spaces like dust collectors and bins and elevated requiring the use of fall protection .
• Special duties assigned by management.
• Basic process maintenance.
• Responsible for understanding and following all personnel and equipment safety policies; Sanitation policies; following all Business Unit policies and procedures.
Essential skills and experience:
• Must have a high school diploma or equivalent.
• Experience using computer tools including email and spreadsheets.
• Proficient in English both written and verbally.
Good to have:
• At least one year of manufacturing or production experience.
Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation):
• Able to lift up to 50 pounds.
• Able to work in a dusty environment and wear respiratory protection.
• Able to work in hot and cold conditions.
• Able to climb stairs through the work day.
• Able to stand through the entire work day.
Other considerations:
• Must be willing to accept accountability, and work well in a team.
• Must be willing and able to work 12 hr shifts (7am to 7pm) with weekends, and Holidays when needed.
• Must be willing to get cross-trained in at least one other position for development within the facility and to provide any relief duties as needed.
Team members must be clean shaven in order to perform tasks where respiratory protection is required and the use of a respirator (including N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection.
Location:
Lake City MN
Address:
905 West Marion Street, Lake City MN, 55041
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
Competitive Compensation:
We provide market-driven base pay, based on skills, abilities, and level of experiences. Our salary ranges are broad, and individual salary will be market competitive based on a candidate’s unique set of skills and level of experience. The starting range for this position is $21.00 - $23.00, with additional earning potential possible commensurate with experience. Additionally, we believe that our team members are the reason for our success and all team members are incentive eligible with a target based on contribution, company performance, and individual results achieved. While the specific bonus plan and target amount will be determined based on the role and breadth of contributions, the targeted bonus plan and targeted percentage amount for this role is Bonus - OIP, 5% Annual.
Benefits:
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
EEO Commitment:
At Ardent Mills, everyone matters and everyone has a voice. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not. Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills. The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no meritoria protegida por ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, formamos Ardent Mills. La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descripción, los deberes, las funciones y las responsabilidades están sujetos a cambios a discreción de Ardent Mills.
Shift Differential:The Company provides a shift differential to eligible employees who are assigned to and work shifts outside of standard business hours. Shift differential is paid in addition to the employee's regular base hourly rate and is included in the calculation of the regular rate for overtime purposes.La Compañía proporciona un diferencial de turno a los empleados elegibles que están asignados a turnos de trabajo y fuera del horario comercial estándar. El diferencial de turnos se paga además de la tarifa horaria básica regular del empleado y se incluye en el cálculo de la tarifa regular para fines de horas extras.
Recruitment Fraud Disclaimer :
At Ardent Mills, the security of our employees and candidates is a priority. We will never request sensitive information such as your bank account information, social security number, or other non-publicly available information during the application and interview process. If someone asks you for sensitive information, we strongly advise that you assume that individual is not affiliated with Ardent Mills. Some things to watch out for:
• Slightly altered or unprofessional email addresses. Ardent Mills’ Recruitment team only corresponds from email addresses with the domain [contato no portal] or [contato no portal] .
• Vague job requirements or job descriptions. Our open job opportunities and descriptions can be found at ardentmillscareers.com
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