EB-2 PERM
REG. 10355807
Diretor de Enfermagem
Universal Health Services
- Local: LAS CRUCES, NM
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Diretor de enfermagem em Las Cruces, NM, na Universal Health Services.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Responsabilidades Chief Nursing Officer Opportunity Sobre Mesilla Valley Hospital Mesilla Valley Hospital (MVH) foi criado em 1987 e tem servido orgulhosamente adolescentes, adultos e idosos que necessitam de tratamento para uma variedade de problemas psiquiátricos e de abuso de substâncias. MVH oferece 120 leitos e acesso a cuidados de saúde comportamentais de qualidade e tratamento de abuso de substâncias aos residentes do Novo México, Oeste do Texas e Arizona. A HVM é líder na prestação de serviços de saúde mental e tratamento de dependência de qualidade em pacientes internados, ambulatoriais e residenciais. Nosso compromisso com o cuidado inclui o desenvolvimento de sistemas de entrega integrados através de parcerias com hospitais médicos cirúrgicos, centros comunitários de saúde mental, instituições de ensino, organizações de cuidados gerenciados, profissionais de saúde locais e agências. Somos também uma instituição de ensino que aceita estudantes de enfermagem interessados em uma filiação comportamental em saúde. Muito mais on-line em: Sobre a Oportunidade: O Diretor-Chefe de Enfermagem será um membro chave da Equipe de Liderança Hospitalar que integrará e coordenará uma estratégia de enfermagem centrada no paciente com um foco atento no cuidado ao paciente; garantir que a prestação de cuidados de saúde de alta qualidade e custo-efetiva seja consistente com a missão, visão e valores dos Serviços Universais de Saúde e de acordo com os requisitos de regulação, licenciamento e acreditação do governo. O CNO participará do planejamento estratégico do hospital e contribuirá para o alcance de metas e objetivos institucionais. O Diretor-Chefe de Enfermagem focará em 5 áreas-chave: Pessoas, Serviço, Qualidade, Crescimento e Finanças. O que nossos líderes de enfermagem atuais valorizam no Hospital Mesilla Valley & UHS? Que, apesar do design da nossa grande empresa, cada unidade é gerida de forma independente, e assim os nossos executivos de enfermagem têm a autonomia de gerir as suas equipas com apoio clínico e educacional da empresa. Você nunca está sozinho, já que você faz parte de uma grande rede de líderes de enfermagem pares que rotineiramente trocam ideias e revisam tópicos atuais dentro da indústria. Que temos um Conselho de Enfermagem ativo baseado na governança compartilhada e na prática baseada em evidências. Que oferecemos liderança interna e educação clínica, incluindo uma generosa assistência anual de mensalidade e subsídio de educação continuada projetado para mantê-lo no topo de sua prática. Que oferecemos e apoiamos oportunidade real de progresso na carreira, incluindo o nosso programa COO-in-Training e uma variedade de papéis corporativos regionais e nacionais projetados para apoiar o campo e compartilhar experiência avançada. E, que o SUS oferece um pacote de salário competitivo e benefícios abrangentes que reflete as necessidades de trabalho/vida de nossos líderes sênior. Total Rewards for our Senior Leaders include: Plano de incentivo anual Relocalização Suporte Tuition poupanças para continuar a sua formação em enfermagem com Chamberlain University In-house Psychiatric Nurse Transition-to-Practice Orientation (20 CEUs) Oportunidades de desenvolvimento de carreira em todo o SUS e nossos 300+ locais! Programação diversificada para expandir a sua experiência HealthStream online learning catalog com abundância de cursos gratuitos CEU Compensação Competitiva & Tempo Pago Generoso Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dentistas, Vision and Prescription 401 (K) com partida da empresa e plano de ações com desconto Seguro de Animais SoFi Programa de Refinanciamento de Empréstimos Student Mais informações está disponível em nosso site Benefícios Convidado: uhsguest.com Sobre Universal Health Services Um dos maiores e mais respeitados provedores de serviços hospitalares e de saúde da nação, Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um impressionante registro de realização e desempenho. Durante o ano, o SUS foi novamente reconhecido como uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune; e listado no ranking da Forbes das maiores empresas públicas da América. Operando hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamentais, ambulatórios e pontos de acesso de cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede médica e vários serviços relacionados localizados em todos os Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. Qualificações Requisitos do Trabalho: Licenciatura: Licença atual ou permissão para praticar enfermagem profissional no estado de NM. Bacharel em Ciências da Enfermagem em um programa de enfermagem credenciado pela CCNE; Mestre em Ciências da Enfermagem é fortemente preferido. Demonstrou o conhecimento do trabalho sobre práticas e manejo clínicos de enfermagem em saúde comportamental. A experiência com um ambiente de internação independente é fortemente preferida. Amplo conhecimento de princípios e práticas relevantes para as atividades de enfermagem e de cuidado ao paciente. Conhecimento comprovado de práticas de gestão e supervisão eficazes. Altamente desenvolvidas habilidades de comunicação escrita e verbal. Três ou mais anos de experiência de gerenciamento progressivo de enfermagem em saúde comportamental preferiram Capacidade de planejar, direcionar e monitorar as atividades de outros com habilidades de liderança demonstradas que contribuem para um ambiente de trabalho positivo Declaração EEO Todas as subsidiárias do SUS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de trabalho iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Acreditamos que a diversidade e inclusão entre nossos companheiros de equipe é fundamental para o nosso sucesso. Aviso Na UHS e em todas as subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos com habilidades correspondentes e experiência com a melhor carreira possível no UHS e nossas subsidiárias. Temos orgulho em criar uma experiência de candidato altamente eficiente e melhor na classe. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Os recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail etc. Se você se sentir suspeito de uma postagem de trabalho ou e-mail relacionado ao trabalho, deixe-nos saber contactando-nos em:
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Responsibilities Chief Nursing Officer Opportunity About Mesilla Valley Hospital Mesilla Valley Hospital (MVH) was established in 1987 and has been proudly serving adolescents, adults, and seniors in need of treatment for a variety of psychiatric and substance abuse issues. MVH offers 120-beds and access to quality behavioral healthcare and substance abuse treatment to residents of New Mexico, West Texas, and Arizona. MVH is the leader in providing quality mental health and addiction treatment services across inpatient, outpatient and residential treatment. Our commitment to care includes developing integrated delivery systems through partnerships with medical surgical hospitals, community mental health centers, educational institutions, managed care organizations, local health professionals and agencies. We are also a teaching facility that accepts nursing students interested in a behavioral health affiliation. Much more online at: [link no portal] About The Opportunity: The Chief Nursing Officer will be a key member of the hospital Leadership Team who will integrate and coordinate a patient centric nursing strategy with a keen focus on patient care; ensuring that delivery of high-quality and cost-effective health care is consistent with the mission, vision, and values of Universal Health Services and in accordance with government regulation, licensing and accreditation requirements. The CNO will participate in the hospital’s strategic planning and contributes to the achievement of institutional goals and objectives. The Chief Nursing Officer will focus on 5 key areas: People, Service, Quality, Growth, and Finance. What do our current nursing leaders value at Mesilla Valley Hospital & UHS? That despite our large company design, each facility is run independently, and so our nurse executives have the autonomy to manage their teams with clinical and educational support from corporate. You are never alone, as you are part of a large network of peer nurse leaders that routinely exchange ideas and review current topics within the industry. That we have an active Nursing Council based on shared governance and evidence-based practice. That we offer internal leadership and clinical education, including a generous annual tuition assistance and continuing education allowance designed to keep you at the top of your practice. That we offer and support real career advancement opportunity, including our COO-in-Training program and a variety of regional and national corporate roles designed to support the field and share advanced experience. And, that UHS offers a competitive salary and comprehensive benefits package that reflects the work/life needs of our senior leaders. Total Rewards for our Senior Leaders include: Annual incentive plan Relocation Support Tuition savings to continue your nursing education with Chamberlain University In-house Psychiatric Nurse Residency Transition-to-Practice Orientation (20 CEUs) Career development opportunities across UHS and our 300+ locations! Diverse programming to expand your experience HealthStream online learning catalogue with plenty of free CEU courses Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan Pet Insurance SoFi Student Loan Refinancing Program More information is available on our Benefits Guest Website: uhsguest.com About Universal Health Services Headquartered in King of Prussia, PA, Universal Health Services, Inc. (NYSE: UHS) is one of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services. Since our founding in 1979, UHS has grown steadily into a premier Fortune 500® corporation perennially recognized by multiple esteemed national rating entities. Through its subsidiaries, UHS operates inpatient acute care facilities, inpatient behavioral health facilities, outpatient and other facilities, nationwide virtual behavioral health services, an insurance offering, a physician network and various related services with physical locations in the U.S., Puerto Rico, Ireland and United Kingdom. [link no portal] Qualifications Job Requirements: Licensure: Current license or permit to practice professional nursing in the state of NM. Bachelor of Science in Nursing from a CCNE accredited nursing program; Master of Science in Nursing is strongly preferred. Demonstrated working knowledge of behavioral health nursing clinical practices and management. Experience with a free-standing inpatient setting is strongly preferred. Extensive knowledge of principles and practices relevant to nursing and patient care activities. Demonstrated knowledge of effective management and supervisory practices. Highly developed written and verbal communication skills. Three or more years of progressive nursing management experience in behavioral health setting preferred Ability to plan, direct, and monitor others’ activities with demonstrated leadership abilities that contribute to a positive work environment EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Notice At UHS and all subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates with matching skillset and experience with the best possible career at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail etc. If you feel suspicious of a job posting or job-related email, let us know by contacting us at: [link no portal] or [telefone no portal]
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