Enfermeira Registrada (NICU)

Responsabilidades O Centro Médico Sierra faz parte do Sistema de Saúde do Norte de Nevada, um sistema regional multifacilidade que tem se destacado na oferta de atendimento de qualidade aos residentes do maior Truckee Meadows. O Sierra Medical Center é um hospital de cuidados agudos de 170 leitos que oferece serviços de atendimento 24/7, cardiologia, oncologia, trabalho de parto e parto, nível II UTIN, serviços cirúrgicos e ortopédicos, e muito mais. Saiba mais em nortunevadahealth.com O que nós em Sierra Medical Center valor: • Compaixão: Tratamos todos com bondade e calor porque nos preocupamos genuinamente com cada paciente, funcionário e médico como se fossem da família. • Empatia: Colocamo-nos no lugar do nosso paciente e prestamos cuidados clínicos com um toque personalizado. • Trabalho em equipe: Nós promovemos um ambiente de trabalho atencioso e amigável para trazer os melhores resultados possíveis na vida do nosso paciente. • Qualidade: Nós nos esforçamos para fornecer excelência em cuidados clínicos. • Ética: Nós conduzimos nosso negócio com os mais altos padrões éticos e morais. • Respeito: Prometemos honrar a dignidade, individualidade e direitos de todos. • Excelência de Serviço: Oferecemos um serviço personalizado e profissional que excede as expectativas daqueles que servimos. • Inovação: Investimos continuamente em melhorias tecnológicas e de processos para desenvolver novas e melhores formas de prestar cuidados clínicos Saiba mais em Northernnevadahealth.com Resumo do trabalho: Fornece cuidados de enfermagem seguros e competentes para os pacientes de acordo com as políticas, padrões e filosofia de instalação. Proporciona liderança profissional e apoio à equipe de saúde. Os conceitos de Cuidado Centrado no Paciente fornecerão a base para todos os cuidados de enfermagem. Demonstra padrões de excelência de serviço em todos os momentos. Funções/responsabilidades do trabalho: Educar e assistir as novas mães com necessidades físicas e emocionais durante o período pós-parto, enquanto no ambiente hospitalar Cuidar das crianças e educar as mães sobre o cuidado. Constrói e implementa o plano de cuidado utilizando conhecimentos e habilidades de enfermagem. Desenvolve metas, planos de tratamento e planos de alta que atendam às necessidades individuais do paciente/família. Benefícios para funcionários de tempo integral e parcial: Desafiando e recompensando o ambiente de trabalho Compensação Competitiva e Tempo Pago Generoso Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dentistas, Vision and Prescription 401 (K) com correspondência da empresa e desconto no plano de ações Tuition Reembolso/Repagamento Programa Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro do SUS e suas 300+ Subsidiárias! Mais informações estão disponíveis no nosso site Benefícios Convidado: benefits.uhsguest.com Se você gostaria de saber mais sobre o cargo antes de se inscrever, entre em contato com Michelle Lopez-Reyes, Recruiter @ . Um dos maiores e mais respeitados provedores de serviços hospitalares e de saúde da nação, Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um impressionante registro de realização e desempenho. Durante o ano, o SUS foi novamente reconhecido como uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune; e listado no ranking da Forbes das maiores empresas públicas da América. Operando hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamentais, ambulatórios e pontos de acesso de cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede médica e vários serviços relacionados localizados em todos os Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. Qualificações • Licenciatura de um programa de RN acreditado ou aprovado pela NLN. • Licença de enfermagem Nevada atual. • Certificado BLS atual. NRP dentro de 6 mo. de aluguer. TABELA no prazo de 6 minutos da contratação • Experiência de enfermagem neonatal preferida. • Prefere um ano em tempo integral ou três anos em tempo parcial em ambiente de cuidados agudos. • Deve passar com sucesso qualquer avaliação ou avaliações pré-emprego exigidas pela facilidade. Declaração EEO Todas as subsidiárias do UHS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Acreditamos que a diversidade e inclusão entre nossos companheiros de equipe é fundamental para o nosso sucesso. Evite e denuncie escândalos de recrutamento No SUS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando habilidades e experiência com o melhor caminho de carreira possível no SUS e nossas subsidiárias. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (por exemplo, número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Nossos recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma postagem fraudulenta de emprego ou email relacionado a emprego mencionando UHS ou suas subsidiárias, nós encorajamos você a relatar tais preocupações para a aplicação adequada da lei. Nós encorajamos você a se referir a legítimos sites de carreira subsidiária UHS e UHS para verificar oportunidades de emprego e não contar com chamadas não solicitadas de recrutadores.