EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo

REG. 10364406

Enfermeiro(a) Registrado(a)

Fairview Health Services

Enfermeiro registrado em Minneapolis, MN; empresa com 5 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Visão Geral da Tarefa Celebrando 135 anos de serviço, Jones-Harrison Senior Living está convenientemente localizado perto do ônibus de metrô paradas Cedar Lake Ave. / Drew Ave. S. e Cedar Lake Ave. / France Ave. S. em Minneapolis. A comunidade Jones-Harrison oferece Vida Assistida, Memory Care, Skilled Nursing e Long-Term Care com uma bela vista do Lago Cedar e terrenos intocados. D funcionários dedicados compartilham em nossa missão para ajudar nossos idosos a curar, descobrir e educar para vidas mais longas, saudáveis e significativas. Ebenezer está contratando um papel de Enfermeiro Registrado/RN que seria responsável por garantir que as necessidades de segurança e saúde do centro de cuidados de longa duração adulto e pacientes de unidade de cuidados transitórios sejam atendidas. Apoiado por uma equipe de auxiliares de enfermagem, limpeza, atividades, culinária, serviço social e muito mais. Junte-se a Jones-Harrison Skilled Nursing comunidade em Minneapolis, MN, perto de belo Lago Cedar. Apoiado pelo Enfermeiro Líder DON e CNA e departamentos multidisciplinares. A programação de enfermagem inclui; • 40 horas de duas em duas semanas • Tempo parcial; turno da noite • Inclui todos os fins de semana e rotação de férias Responsabilidades: • Monitora cuidados pessoais prestados para garantir a coerência com cada Plano de Cuidados individual • Coordena medicamentos e realiza tratamentos por ordem médica e políticas de instalação • RN – Avaliar planos de cuidados, metas e revisões residentes, modificar conforme necessário • Fornece relatórios e documentação relacionados com incidentes, mudança de status e cuidados prestados Necessário: • Licença MN RN atual ou pela data de início • BLS é necessário no momento da contratação e / ou nova contratação deve mostrar a prova de que eles estão atualmente cadastrado em uma classe BLS para renovar ou obter sua certificação. A certificação BLS deve ser obtido no prazo de três semanas a contar da data do contrato e antes de o enfermeiro poder desempenhar funções independentes prática • AHA BLS para prestadores de cuidados de saúde ou Cruz Vermelha RCP para profissionais de resgate Preferido: • Confortável usando janelas Microsoft e sistemas de gráficos eletrônicos • Experiência de trabalho em um papel de apoio ao paciente, LPN ou RN • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com residentes, famílias e médicos ou prestadores Resumo dos benefícios Ebenezer oferece um pacote de benefícios generosos, incluindo, mas não limitado a médicos, dentistas, planos de visão, seguro de vida, seguro de invalidez de curto e longo prazo, PTO e tempo de doença e seguro, reembolso de propinas, aposentadoria, acesso antecipado a salários ganhos, e muito mais! Por favor, siga este link para informações adicionais: Isenção de responsabilidade A taxa de remuneração de um indivíduo dentro da faixa postada pode ser determinada por vários fatores, incluindo habilidades, conhecimento, educação relevante, experiência e condições de mercado. Além disso, a nossa organização prioriza a equidade salarial e considera a equidade interna da equipe ao fazer qualquer oferta. Contratar no máximo da faixa não é típico. Se o seu papel é elegível para um bônus sign-on, o programa de bônus que é aprovado e no lugar no momento da oferta, é o que será honrado. Declaração EEO EEO/Vet/Desabled: Todos os candidatos qualificados receberão consideração sem ter em conta qualquer estatuto legalmente protegido
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Job Overview Celebrating 135 years of service,  Jones-Harrison Senior Living  is conveniently  located  close to the metro bus stops off Cedar Lake Ave./Drew Ave. S. and Cedar Lake Ave./France Ave. S. in Minneapolis. The Jones-Harrison community offers Assisted Living, Memory Care, Skilled Nursing and Long-Term Care with a beautiful view of Cedar Lake and pristine grounds .  D edicated employees share in our mission to help our seniors heal, discover, and educate for longer, healthier, more meaningful lives.     Ebenezer is hiring a Registered Nurse/RN role who would be responsible for ensuring that the safety and health needs of the adult long-term care center and transitional care unit patients are met. Supported by a team of nursing assistants, housekeeping, activities, culinary, social work and more. Come join the Jones-Harrison Skilled Nursing community in Minneapolis, MN, near beautiful Cedar Lake.Supported by Nurse Leader DON and CNA's and multi disciplinary departments.   Nursing schedule includes; • 40 hours every two weeks • Part time; Evening shift • Includes every other weekend and holiday rotation Responsibilities:  • Monitors personal cares provided to assure consistency with each individual Care Plan • Coordinates medications and performs treatments per physician orders and facility policies • RN – Assesses care plans, resident goals and revises, modify as needed • Provides reports and documentation related to incidents, change of status and cares provided Required: • Current MN RN license or by start date • BLS is required upon hire and/or new hire must show proof that they are currently enrolled in a BLS class to renew or obtain their certification. BLS certification must be obtained within three-weeks of hire date and before nurse can perform independent practice • AHA BLS for Healthcare Providers or Red Cross CPR for Professional Rescuers Preferred: • Comfortable using Microsoft windows and electronic charting systems • Work experience in a patient support role, LPN or RN • Good written and verbal communication skills to interact with residents, families and physicians or providers Benefit Overview Ebenezer offers a generous benefits package, including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link for additional information: [link no portal] Compensation Disclaimer An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored. EEO Statement EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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