EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 10371467
Operador de Caixa - Meio Período - Austin, TX
H-E-B, LP
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Austin, TX
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 29/07/2026
Vaga de atendimento em supermercado H-E-B em Austin. Empresa com histórico de 9 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Responsabilidades Resumo do Trabalho: Como um verificador H-E-B, você vai conhecer nossos Clientes e tratá-los com excelente serviço e espírito comunitário. Como recompensa pelos seus esforços, oferecemos muitas oportunidades, ótimo salário, horas flexíveis, benefícios fantásticos, e o treinamento e educação que você precisa para aprender, crescer e avançar sua carreira. Principais responsabilidades e Funções Essenciais: Serviço ao Cliente: Fornece atendimento ao cliente superior; procura maneiras de ir além do que nossos Clientes esperam Respostas perguntas relacionadas ao produto para clientes, e oferece produtos e serviços adicionais ou alternativos Manuseio de dinheiro: Processa transações de clientes de bens e serviços Coleta dinheiro, cheque ou pagamento de cobrança do cliente e faz mudança para transações em dinheiro Usa scanner eletrônico para registrar preços Pesa itens, sacolas mercadorias e resgata selos de alimentos e cupons promocionais Monitores e gerencia potenciais psiquiatras front-end Performances Customer Service Assistant dever freqüentemente As responsabilidades e funções essenciais acima descritas descrevem a natureza geral e o nível de trabalho atribuído a esta posição. Esta não é uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e competências necessárias. Os deveres e responsabilidades podem ser modificados a qualquer momento com base nas necessidades das empresas. Os trabalhadores podem ser obrigados a desempenhar outras tarefas relacionadas com o trabalho, conforme solicitado pelo seu supervisor, sujeito a acomodações razoáveis. Qualificações & Principais Requisitos: Experiência de trabalho: Experiência de trabalho num ambiente acelerado - Experiência exigida no serviço ao cliente - Conhecimento Obrigatório/Competências/Abilidades: Capacidade de trabalhar num ambiente acelerado, mantendo-se focado no Cliente - Obrigatória Atitude cortês, energética e útil - Precisão necessária na digitalização e chaveamento; Atenção aos detalhes - Capacidade necessária para se dar bem com os outros - Educação Obrigatória: Licenças/Certificações: Completo treinamento do verificador e treinamento do vendedor de álcool Demandas físicas e condições de trabalho: Função em um ambiente acelerado, ambiente de varejo, em tarefas detalhadas e precisas Trabalhe com os clientes, mantendo-se atento às suas necessidades Fique sempre de pé, alcance a cintura, execute movimentos motores finos Ocasionalmente andar, alcance o ombro, alcance ao joelho, alcance no chão, dobramento, agachaço, agachaço, agache, agache, escalpe, pivo, torça, puxe, puxe com os braços, pique Ocally ser exposto ao frio, alto ruído, e demonite as condições de acordo por dia - 5 horas de trabalho, durante o dia: É responsabilidade dos Parceiros nunca ultrapassar o seu próprio limite de segurança. Se um item for pesado demais para levantar, empurrar ou puxar e/ou carregar, o Parceiro deve quebrar a caixa em componentes mais leves, menores e mais gerenciáveis ou pedir ajuda de outro Parceiro ou gerente. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um parceiro durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Última revisão: 9/1/2018
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Responsibilities Job Summary: As an H-E-B Checker, you'll get to know our Customers, and treat them to excellent service and community spirit. As a reward for your efforts, we offer lots of opportunities, great pay, flexible hours, fantastic benefits, and the training and education you need to learn, grow, and move your career forward. Key Responsibilities & Essential Functions: Customer Service: Provides superior customer service; looks for ways to go above and beyond what our Customers expect Answers product-related questions for customers, and offers additional or alternative products and services Cash-Handling: Processes customer transactions of goods and services Collects cash, check, or charge payment from customer and makes change for cash transactions Uses electronic scanner to record prices Weighs items, bags merchandise, and redeems food stamps and promotional coupons Monitors and manages potential front-end shrink Performs Customer Service Assistant duties frequently The responsibilities and essential functions outlined above describe the general nature and level of work assigned to this position. This is not an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Duties and responsibilities may be modified at any time based on business needs. Employees may be required to perform other job-related tasks as requested by their supervisor, subject to reasonable accommodations. Qualifications & Key Requirements: Work Experience: Experience working in a fast-paced environment - Required Experience in customer service - Required Knowledge/Skills/Abilities: Ability to work in a fast-paced environment while keeping focused on the Customer - Required Courteous, energetic, and helpful attitude - Required Precision in scanning and keying; attention to detail - Required Ability to get along with others - Required Education: Licenses/Certifications: Successfully complete Checker training and Alcohol Seller's training Physical Demands & Working Conditions: Function in a fast-paced, retail environment, in detailed and precise tasks Work with Customers, staying attentive to their needs Constantly stand, reach at waist, perform fine motor movements Occasionally walk, reach overhead, reach at shoulder, reach at knee, reach at floor, bend, stoop, squat, crouch, kneel, stair climb, pivot, twist, push / pull with arms, pinch Occasionally be exposed to cold, hot, loud noise, and wet conditions Demonstrate the ability to lift 35 lbs, and manage in excess of 35 lbs While there may be exceptions, the measurements noted are generally defined as--Constantly: 5.5+ hours per 8-hour day; Frequently: 2.5 - 5.5 hours per 8-hour day; Occasionally: 0 - 2.5 hours per 8-hour day It is Partners' responsibility to never lift beyond their own safe lifting limit. If an item is too heavy to lift, push or pull, and / or carry, the Partner must break the box down into lighter, smaller, more manageable components, or ask for assistance from another Partner or a manager. The work environment characteristics described here are representative of those a Partner encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Last revised: 9/1/2018
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