EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 10371868

Especialista em Higienização (Meio período)

H-E-B, LP

✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de limpeza em The Woodlands, TX; empresa com 9 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Responsabilidades Resumo do trabalho: Como especialista em saneamento total da loja, você manterá instalações e equipamentos de limpeza do departamento e executará tarefas de saneamento total para manter a limpeza e segurança da loja. Principais responsabilidades e Funções Essenciais: Saneamento / Manutenção: Mantém a limpeza e segurança do departamento com um senso de urgência e priorização Limpeza profunda / desinfeta áreas de processamento e departamentos, incluindo equipamentos, instalações, refrigeradores, pisos e drenos Mantém a documentação e certificação adequadas das funções de manipulação química e verificação de saneamento Utiliza adequadamente produtos químicos e ferramentas de limpeza Utiliza o programa químico H-E-B e organiza corretamente / mantém estoque em sala de manutenção Aplica o conhecimento básico de produtos, manipulação de produtos e processos de preparação de alimentos Aplica o conhecimento básico de montagem e uso de equipamentos de departamento para fins de saneamento Aplica o conhecimento de diferentes tipos de insetos ou roedores e colocação / uso de armadilhas de controle de pragas Garante que os padrões de segurança alimentar e saneamento sejam alcançados seguindo os SOPs Comunica necessidades de manutenção, melhorias de processo ou soluções para a Loja Líderes Serviço ao Cliente: Trabalha com e em torno dos clientes; atende às suas necessidades Assists clientes na localização do produto Realiza todos os deveres da Loja Total Rep. As responsabilidades e funções essenciais acima descritas descrevem a natureza geral e o nível de trabalho atribuído a esta posição. Esta não é uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e competências necessárias. Os deveres e responsabilidades podem ser modificados a qualquer momento com base nas necessidades das empresas. Os trabalhadores podem ser obrigados a desempenhar outras tarefas relacionadas com o trabalho, conforme solicitado pelo seu supervisor, sujeito a acomodações razoáveis. Qualificações e Requisitos-chave: Idade Requerimento: 18+ Experiência de trabalho: 1+ anos de experiência em manutenção / saneamento Conhecimento/Competências/Abilidades: Conhecimento das Diretrizes da OSHA Conhecimento básico de produtos, manipulação de produtos e processos de preparação de alimentos Conhecimento básico de montagem e uso de equipamentos de departamento para fins de saneamento Habilidades de comunicação fortes Habilidades de gerenciamento de tempo Capacidade de priorizar tarefas concorrentes; Atenção ao detalhe Capacidade de aprender a operar equipamentos de vários departamentos de loja em nível básico Capacidade de tomar iniciativa e fazer o que precisa ser feito; Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima Capacidade de trabalhar com uma equipe mentalidade Capacidade de trabalhar tarde à noite e horários noturnos Capacidade de identificar tipos de insetos ou roedores e local / usar armadilhas de controle de pragas Educação orientada ao cliente: Diploma do HS ou GED ou equivalente Licenças/Certificações: Conclusão da orientação da empresa - Orientação da loja, Orientação da loja, Basics of Safety, Annual Food Handler, certificações básicas do serviço orientado ao cliente: Diploma do HS ou GED ou condições equivalentes de trabalho: Realização em alta hora: Realização em alta hora. É responsabilidade dos Parceiros nunca ultrapassar o seu próprio limite de segurança. Se um item for pesado demais para levantar, empurrar ou puxar e/ou carregar, o Parceiro deve quebrar a caixa em componentes mais leves, menores e mais gerenciáveis ou pedir ajuda de outro Parceiro ou gerente. As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um parceiro durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Última revisão: 6/1/2018
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Responsibilities Job Summary: As a Total Store Sanitation Specialist, you'll maintain department fixtures and equipment cleanliness, and perform total store sanitation tasks to maintain the Store's cleanliness and safety. Key Responsibilities & Essential Functions: Sanitation / Maintenance: Maintains department cleanliness and safety with a sense of urgency and prioritization Deep cleans / disinfects processing areas and departments, including equipment, fixtures, coolers, floors, and drains Maintains proper documentation and certification of chemical handling and sanitation verification functions Properly uses chemicals and cleaning tools Uses H-E-B chemical program and correctly organizes / maintains stock in maintenance room Applies basic knowledge of product, product handling, and food preparation processes Applies basic knowledge of assembly and use of department equipment for sanitation purposes Applies knowledge of different types of insects or rodents and placement / use of pest control traps Ensures food safety and sanitation standards are achieved by following SOPs Communicates maintenance needs, process improvements, problems, or solutions to Store Leaders Customer Service: Works with and around customers; attends to their needs Assists customers in the location of product Performs all duties of Total Store Sanitation Rep when needed The responsibilities and essential functions outlined above describe the general nature and level of work assigned to this position. This is not an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Duties and responsibilities may be modified at any time based on business needs. Employees may be required to perform other job-related tasks as requested by their supervisor, subject to reasonable accommodations. Qualifications & Key Requirements: Age Requirement: 18+ Work Experience: 1+ years of experience in maintenance / sanitation Knowledge/Skills/Abilities: Knowledge of OSHA Guidelines Basic knowledge of product, product handling, and food preparation processes Basic knowledge of assembly and use of department equipment for sanitation purposes Strong communication skills Time-management skills Sacking skills Ability to prioritize competing tasks; attention to detail Ability to learn to operate equipment from various Store departments at a basic level Ability to take initiative and do what needs to be done; ability to work under minimum supervision Ability to work with a team mindset Ability to work late evenings and overnight schedules Ability to identify types of insects or rodents and place / use pest control traps Customer service-oriented Education: HS Diploma or GED or equivalent Licenses/Certifications: Completion of Company Orientation, In-store orientation, Basics of Safety, Annual Food Handler, basic HAZMAT / Chemical Safety certifications - upon hire Physical Demands & Working Conditions: Constantly reach at waist, grasp Constantly be exposed to wet conditions Frequently stand, walk, reach at shoulder, reach at knee, bend, push / pull with arms Frequently be exposed to cold conditions Occasionally reach overhead, reach at floor, stoop, squat, crouch, kneel, crawl, climb stairs, climb ladders, pivot, twist, pinch, perform fine motor movements Occasionally be exposed to hot, ambient temperatures, and loud noise Demonstrate the ability to lift 50 lbs, and manage in excess of 50 lbs While there may be exceptions, the measurements noted are generally defined as--Constantly: 5.5+ hours per 8-hour day; Frequently: 2.5 - 5.5 hours per 8-hour day; Occasionally: 0 - 2.5 hours per 8-hour day It is Partners' responsibility to never lift beyond their own safe lifting limit. If an item is too heavy to lift, push or pull, and / or carry, the Partner must break the box down into lighter, smaller, more manageable components, or ask for assistance from another Partner or a manager. The work environment characteristics described here are representative of those a Partner encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Last revised: 6/1/2018
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