Supervisor de Produção - Montagem

A Applied Medical é uma empresa de dispositivos médicos de nova geração com um modelo de negócio comprovado e compromisso com a inovação alimentada pelo rápido crescimento e expansão dos negócios. Nossa empresa vem desenvolvendo e fabricando tecnologias cirúrgicas avançadas há mais de 35 anos e ganhou uma forte reputação de excelência na área da saúde. O nosso modelo de negócio único, combinado com a nossa dedicação à entrega dos produtos da mais alta qualidade, permite que os membros da equipe contribuam em uma capacidade maior do que é possível em posições típicas. Descrição da posição O Supervisor de Produção - Assembly é responsável por liderar operações diárias de montagem nas instalações da Applied Medical em Las Vegas. Este papel supervisiona uma equipe de associados de montagem envolvidos na produção de componentes de dispositivos médicos através de processos manuais de montagem, células de montagem, acessórios, estações de trabalho, prensas e equipamentos de fabricação de luz. A Supervisora de Produção é responsável pela segurança, qualidade, produtividade, desenvolvimento de funcionários e melhoria contínua ao mesmo tempo em que ajuda a estabelecer os sistemas, o trabalho padrão e a disciplina operacional necessárias para apoiar o crescimento contínuo do site e as futuras capacidades de fabricação. Este é um papel prático de liderança que combina liderança de pessoas, execução operacional, melhoria do processo e colaboração interfuncional em um ambiente de fabricação de dispositivos médicos regulamentado. Responsabilidades-chave • Liderar operações diárias de montagem para alcançar metas de produção, qualidade, segurança e entrega. • Supervisionar e desenvolver funcionários de produção através de coaching, treinamento e gerenciamento de desempenho. • Gerencie pessoal, agendamento e utilização de mão-de-obra para apoiar a eficiência operacional. • Assegurar o cumprimento de normas de qualidade, POPs e requisitos de regulamentação de dispositivos médicos. • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a produtividade, reduzir defeitos e melhorar a produtividade. • Colaborar com equipas interfuncionais para resolver desafios operacionais e apoiar o crescimento dos negócios. • Estabelecer processos padronizados, instruções de trabalho e programas de treinamento para construir uma operação de fabricação escalável. • Apoiar a expansão das capacidades de fabricação, incluindo futuras operações de usinagem e inspeção. O sucesso neste papel parece • Alcançar metas de produção consistentemente, mantendo rigorosos padrões de qualidade e segurança. • Promover um ambiente de equipe colaborativa que promova responsabilização, engajamento e crescimento profissional. • Lidere reuniões efetivas antes da mudança para comunicar prioridades, lembretes de segurança e expectativas de desempenho. • Desenvolver conhecimentos especializados em processos de fabrico e servir de ligação entre equipas interfuncionais. • Ativar melhorias do processo que aumentam a eficiência, reduzem o desperdício e apoiam os objetivos organizacionais. • Manter documentação precisa e garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e da empresa. Mudanças Disponíveis Primeiro turno: 4:00 da manhã - 12:30. Segundo turno: 12:30 - 21:00 Requisitos de posição Esta posição requer as seguintes habilidades e atributos • Diploma do ensino secundário ou equivalente. • História comprovada de liderar grandes equipes. • Capacidade de ler, escrever e falar inglês fluentemente. • Capacidade física para levantar até 50 libras com freqüência. • Capacidade de trabalhar em ambientes de sala limpa e laboratório. • Proficiência em Microsoft Word e Excel. • Forte liderança, comunicação e habilidades organizacionais. Preferido As seguintes habilidades e atributos são preferidos • Dois a três anos de experiência em um papel de liderança dentro de um ambiente de fabricação. • Experiência de gestão de equipes na fabricação de dispositivos médicos ou indústrias regulamentadas semelhantes. • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios de produção. • Familiaridade com Sistemas, Aplicações e Produtos em Processamento de Dados (SAP) ou sistemas empresariais similares. Benefícios • Intervalo de compensação competitivo: $22 - 27 / hora (Nevada). • Pacote de benefícios abrangentes. • oportunidades de formação e orientação. • Programa de reembolso da educação. • 401 (k) programa com par empregador discricionário. • Férias generosas e programa de férias pagas. Por favor, note que o intervalo de compensação pode ser ajustado no futuro e que os planos de compensação de bónus e incentivos podem aplicar-se. Nosso pacote de recompensa total reflete nosso compromisso com o crescimento e bem-estar dos funcionários, ao investirmos em seu desenvolvimento e oferecer uma série de benefícios projetados para melhorar sua carreira e sua vida. Todas as compensações e benefícios estão sujeitos a documentos de plano e acordos escritos. Empregador de oportunidades iguais A Applied Medical é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar idade, ancestralidade, cor, deficiência (mental e física), exercendo o direito a cuidados familiares e licença médica, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, informação genética, estado civil, condição médica, estado militar ou veterano, origem nacional, filiação política, raça, credo religioso, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas), orientação sexual, ou qualquer outro estado protegido por leis federais, estaduais ou locais nos locais onde a Applied Medical opera.