Gerente de Produto II, Software

<div class="content-intro"><h4><forte>Junte-se a Axon e seja uma Força para o Bem.</forte></h4> Em Axon, estamos em uma missão para proteger a vida. Somos exploradores, perseguindo os problemas de segurança e justiça mais críticos da sociedade com nosso ecossistema de dispositivos e software em nuvem. Como nossos produtos, trabalhamos melhor juntos. Nos conectamos com a sinceridade e o cuidado, buscando perspectivas diversas de nossos clientes, comunidades e uns aos outros. A vida em Axon é rápida, desafiadora e significativa. Aqui, você vai tomar a propriedade e dirigir mudanças reais. Cresce constantemente enquanto você trabalha duro para uma missão que importa em uma empresa onde você importa.</p></div><p class="p1"><forte>Seu Impacto</forte></p> <p class="p1"> Como Gerente de Produto de Software II na Axon, você vai liderar a definição e entrega de produtos de software inovadores que ajudam a transformar como as agências de segurança pública e justiça operam. Você fará parceria entre engenharia, design, ir ao mercado e equipes de clientes para fornecer soluções centradas no usuário de alta qualidade que resolvam problemas do mundo real.</p> <p class="p1"> Procuramos um gerenciador de produtos experiente que prospere em tornar a ambiguidade clara, balanceando vitórias de curto prazo com visão de longo prazo e alinhando os stakeholders em diversas perspectivas. Você terá a oportunidade de moldar áreas críticas do produto, desde a ideação em estágio inicial até a execução e escala.</p> <p><forte>O que você vai fazer</forte></p> <p class="p1"><forte>Localização: </forte> Este papel é baseado em nosso Seattle, WA Office e segue uma programação híbrida. Contamos com a colaboração pessoal e pedimos que os membros da equipe trabalhem no local de terças a sextas-feiras, com a flexibilidade de trabalhar remotamente às segundas-feiras, a menos que haja um alojamento aprovado no local de trabalho. Acreditamos que a conexão alimenta a inovação, e nossa cultura no escritório é projetada para promover trabalho em equipe significativo, orientação e sucesso compartilhado.<br><forte>Relatórios para: </forte>Diretor de Gestão de Produto<br><forte>Relatórios Diretivos: </forte>Nenhum</p> <ul> <li> Ajude a definir e apoiar a visão, estratégia e roteiro para áreas de produtos de software.</li> <li> Traduza as necessidades dos clientes e insights do mercado em necessidades claras de produtos e histórias de usuários.</li> <li> Parceiro com equipes de engenharia e design para fornecer recursos de software que melhorem os resultados do usuário.</li> Contribuir para decisões de priorização por meio da pesagem de escopo, usabilidade, desempenho e prazos de entrega.</li> Recolher e interpretar o feedback do cliente, dados de uso do produto e tendências de mercado para informar a direção do produto.</li> <li> Compartilhe atualizações de produtos e progresso com os stakeholders em toda a organização de forma clara e concisa.</li> <li>Monitor desempenho do produto e satisfação do usuário para identificar oportunidades de melhoria.</li> <li> Trabalhe com sua equipe para reduzir a ambiguidade e manter os projetos avançando sem problemas.</li> </ul> <h2>O que traz</h2> <ul> <li>3 - 5 anos em gerenciamento de produtos de software, com histórico comprovado de entrega de soluções de software complexas, multi-equipe SaaS ou empresariais.</li> <li>Abilidade de orientar equipes interfuncionais através da influência, não apenas autoridade.</li> Compromisso profundo com a resolução de problemas do usuário e com impacto mensurável. Análise de dados forte e habilidades de resolução de problemas, capazes de fazer trocas informadas.</li> Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, capazes de simplificar a complexidade e inspirar o alinhamento. Colaborador natural que prospera em ambientes interfuncionais e se envolve proativamente com stakeholders.</li> <li>Comfort operando em ambientes rápidos e de alto crescimento com prioridades de mudança.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><em> Os benefícios aqui listados podem variar dependendo da natureza do seu emprego e do local de trabalho.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p> Axon é uma empresa de compensação total, ou seja, a compensação é composta de salário base, bônus e prêmios de ações. A remuneração de base real depende de muitos factores, tais como: nível, função, formação, competências transferíveis, experiência profissional, necessidades empresariais, mercado geográfico, e muitas vezes uma combinação de todos estes factores. Nossos benefícios oferecem uma série de opções para ajudar a apoiá-lo física, financeira e emocionalmente através dos grandes marcos e em sua vida diária. Para ver mais detalhes sobre as nossas ofertas de benefícios por favor visite <a href="'L" target=" blank"> "L" class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>$115.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>$184.800 USD</span></div></div></div><div><div class="content-conclusion"><p> Não cumpre todos os requisitos? Não faz mal. Em Axon, apontamos para longe. Pensamos grande com uma visão de longo prazo porque queremos reinventar o mundo para ser um lugar mais seguro e melhor. Também estamos comprometidos em construir diversas equipes que refletem as comunidades que servimos.</p> <p>Estudos têm mostrado que as mulheres e as pessoas de cor são menos propensos a aplicar-se a trabalhos a menos que eles verifiquem cada caixa na descrição do trabalho. Se você está animado com este papel e nossa missão de proteger a vida, mas sua experiência não se alinha perfeitamente com todas as qualificações listadas aqui, nós encorajamos você a aplicar de qualquer maneira. Você pode ser apenas o candidato certo para este ou outros papéis.</p> Notas importantes <p><em> A descrição do trabalho acima não se destina, nem deve ser entendida como, exaustiva de todas as funções, responsabilidades, habilidades, esforços ou condições de trabalho associadas a este trabalho. A descrição do trabalho pode ser alterada ou complementada a qualquer momento de acordo com as necessidades e condições das empresas.</em></p> <p><em> Alguns papéis também podem exigir elegibilidade legal para trabalhar em ambiente de armas de fogo.</em></p> <p><em> Coletamos informações pessoais de candidatos para avaliar candidatos a emprego. Você pode solicitar acesso, exclusão ou exercer outros direitos CCPA at&nbsp;<forte data-stringify-type="bold"><a class="c-link c-link--- underline" href="mailto:""C" target=" blank" data-stringify-link="mailto:"C" data-sk="tooltip parent">"C"</a></forte>&nbsp;<a class="c-link c-link-- underline" href=""L" target=" blank" data-stringify-link="""L" data-sk="tooltip parer">Axon Privacy Web Form</a>Para mais informações, consulte a seção Seus Direitos de Privacidade da Califórnia de nossos dados&nbsp;<a class="c-link c-link---- underline" href="L" link=" App. <p><em> A missão de Axon é proteger a vida e está comprometida com o bem-estar e segurança de seus funcionários, bem como o impacto de Axon no meio ambiente. Todos os funcionários da Axon devem estar cientes e comprometidos com as normas, políticas e procedimentos ambientais, de saúde e segurança adequados. Os funcionários axônios têm poderes para relatar preocupações de segurança à medida que surgem e atividades potencialmente impactantes no ambiente.</em></p> <p><em> Somos um empregador de igualdade de oportunidades que promove a justiça, avança a equidade, valoriza a diversidade e promove a inclusão. Estamos comprometidos em contratar o melhor talento — independentemente da raça, credo, cor, ancestralidade, religião, sexo (incluindo gravidez), origem nacional, orientação sexual, idade, situação de cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis — e capacitando todos os nossos funcionários para que possam fazer o seu melhor trabalho. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer assistência ou acomodação durante o processo de recrutamento ou aplicação, por favor envie um e-mail <a href="mailto: oC o"> oC o </a>&nbsp ;Por favor, note que este endereço de e-mail é apenas para fins de alojamento. O Axon não responderá a perguntas para outros fins.</em></p> <p>Alerta de phishing: &nbsp; Axon nunca pedirá que você pague por qualquer parte do processo de contratação, incluindo treinamento, equipamentos ou verificações de antecedentes. Nós não fazemos ofertas de trabalho via mensagem de texto, WhatsApp, ou plataformas de mensagens instantâneas sem um processo formal de entrevista. Todas as aberturas legítimas de emprego estão listadas na nossa página oficial de carreiras em <a href=" &nbsp ;Se você receber uma oferta suspeita ou outreach de um endereço de e-mail que não é <forte>@axon.com</forte>, ou se você é solicitado para informações pessoais sensíveis (informações bancárias, número de segurança social) prematuramente, por favor, ignore a mensagem e relate-a para <a href="mailto: oC o">OC o</a>.</p> <p>&nbsp;</p></div>