EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 10493716
Enfermeiro(a) Registrado(a) - Pronto-Socorro
Christiana Care Health Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Middletown, DE
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Enfermeiro(a) em Middletown, DE; empresa com 22 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Detalhes da tarefa
Middletown ED Enfermeira Registrada Necessária para Cobertura de Fim de Semana 7a - 7:30 ou 7:00 - 3:30 sextas-feiras, sábados e domingos
O Departamento de Emergência de Middletown atualmente procura uma enfermeira de emergência experiente. Junte-se ao nosso Departamento de Emergência de Standing Livre que serve Middletown-Odessa-Townsend.
Por que escolher Middletown ED?
Nosso moderno departamento de emergência de serviço completo apresenta:
• 22 salas de tratamento privadas
• pessoal 24/7 por médicos de emergência certificados pelo conselho e enfermeiros de emergência experientes
• Laboratório no local com horário de caminhada (7:30 – 4:00 p.m.)
• Serviços de imagem dedicados
• Cuidado integral para as necessidades de emergência mais comuns
ChristianaCare oferece:
• Médico, Dental, Visão, Seguro de Vida, etc.
• Duas ofertas de planejamento de aposentadoria, incluindo 403 b) com contribuições da empresa
• Tempo de folga generoso pago com rolagem anual e oportunidades de descontar
• 12 semanas de licença parental remunerada
• Assistência técnica
• Incredible Work/Life benefícios, incluindo assinatura anual para care.com, acesso a serviços de backup de dependentes através de Care@Work, serviços de planejamento de aposentadoria, coaching financeiro, fitness e reembolso de bem-estar, e grandes descontos através de vários fornecedores para hotéis, carros de aluguel, parques temáticos, shows, eventos esportivos, bilhetes de cinema e muito mais!
Requisitos:
BSN exigido ou compromisso de obter no prazo de três anos a partir da data do contrato.
Experiência clínica apropriada. Preferia-se um ano de experiência de enfermagem em serviço de emergência ou ambiente de cuidados críticos.
É necessário pelo menos um ano de experiência num ambiente de cuidados médicos/cirúrgicos agudos.
A certificação BLS é necessária e ACLS é preferida.
Detalhes da posição:
• Horário : Flexão a tempo inteiro (0,6 RTE), 44 horas por período de pagamento. Sexta-feira, sábado e domingo.
• Fim de semana Três em quatro finais de semana por mês.
• Deslocações: 7:00 - 7:30 e 7:00 - 3:30
• Feriados: Por orientações de rotação do departamento
Período de pagamento por hora: $41.28 - $66.05
Esta taxa de pagamento / intervalo representa a boa fé de ChristianaCare e razoável estimativa de compensação no momento da postagem. O salário real dentro deste intervalo oferecido a um candidato bem sucedido dependerá de fatores individuais, incluindo sem limitações habilidades, experiência relevante, e qualificações como eles se relacionam com requisitos de trabalho específicos.
O Sistema de Saúde Christiana Care é um empregador de igualdade de oportunidades, firmemente comprometido em proibir a discriminação, cuja equipe é reflexiva de sua comunidade, e considera candidatos qualificados para cargos abertos sem respeito à raça, cor, sexo, religião, origem nacional, orientação sexual, informações genéticas, identidade ou expressão de gênero, idade, status de veterano, deficiência, gravidez, status de cidadania, ou qualquer outra característica protegida sob lei federal, estadual ou local aplicável.
Data de fim da publicação
1 de setembro de 2026
Declaração de Postagem EEO
ChristianaCare oferece um conjunto competitivo de benefícios empregados para maximizar o bem-estar de você e sua família, incluindo seguro de saúde, tempo de folga pago, aposentadoria, um programa de assistência ao empregado. Para saber mais sobre os nossos benefícios para as posições elegíveis visite
Ver o texto original em inglês
Job Details
Middletown ED Registered Nurse Needed for Weekend Coverage 7a - 7:30 p or 7 a.m. - 3:30 p.m. Fridays, Saturdays & Sundays
The Middletown Emergency Department currently seeks an experienced Emergency Department Registered Nurse. Join our Free-Standing Emergency Department serving Middletown-Odessa-Townsend area.
Why Choose Middletown ED?
Our modern, full-service emergency department features:
• 22 private treatment rooms
• 24/7 staffing by board-certified emergency physicians and experienced emergency nurses
• On-site laboratory with walk-in hours (7:30 a.m. – 4:00 p.m.)
• Dedicated imaging services
• Comprehensive care for the most common emergency needs
ChristianaCare Offers:
• Full Medical, Dental, Vision, Life Insurance, etc.
• Two retirement planning offerings, including 403(b) with company contributions
• Generous paid time off with annual roll-over and opportunities to cash out
• 12-week paid parental leave
• Tuition assistance
• Incredible Work/Life benefits including annual membership to care.com, access to backup care services for dependents through Care@Work, retirement planning services, financial coaching, fitness and wellness reimbursement, and great discounts through several vendors for hotels, rental cars, theme parks, shows, sporting events, movie tickets and much more!
Requirements:
BSN required or commitment to obtaining within three years of date of hire.
Appropriate clinical experience. One year of nursing experience in an emergency department or critical care setting preferred.
At least one year of experience in a medical/surgical acute care environment is required.
BLS certification is required and ACLS is preferred.
Position Details:
• Schedule : Full-time flex (0.6 FTE), 44 hours per pay period. Friday, Saturdays & Sundays.
• Weekends Three out of Four Weekends per month.
• Shifts : 7 a.m. - 7:30 p.m. and 7 a.m. - 3:30 p.m. Day/Evening
• Holidays : Per department rotation guidelines
Hourly Pay Range: $41.28 - $66.05
This pay rate/range represents ChristianaCare’s good faith and reasonable estimate of compensation at the time of posting. The actual salary within this range offered to a successful candidate will depend on individual factors including without limitation skills, relevant experience, and qualifications as they relate to specific job requirements.
Christiana Care Health System is an equal opportunity employer, firmly committed to prohibiting discrimination, whose staff is reflective of its community, and considers qualified applicants for open positions without regard to race, color, sex, religion, national origin, sexual orientation, genetic information, gender identity or expression, age, veteran status, disability, pregnancy, citizenship status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
Post End Date
Sep 1, 2026
EEO Posting Statement
ChristianaCare offers a competitive suite of employee benefits to maximize the wellness of you and your family, including health insurance, paid time off, retirement, an employee assistance program. To learn more about our benefits for eligible positions visit [link no portal]
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