Enfermeiro Recém-Graduado

Estamos recrutando para um New Grad de Enfermagem para se juntar à nossa equipe! Estamos com você para a jornada da vida. Na Denver Health, o propósito não é apenas algo em que acreditamos – é algo em que vivemos todos os dias, para a jornada da vida. Nossos Valores Respeitar □ Pertencia a responsabilização □ Transparência Departamento PCU 3B O 3B Flex é uma unidade de 30 leitos com capacidade para “flexionar” leitos entre a acuidade do nível de cuidados progressivos (UCP) e cuidados intensivos (UCI) e é uma das nossas unidades de maior classificação para a enfermagem e satisfação do paciente. Em um dia médio, 26 leitos são designados como nível de UCP com proporção de 1:3 enfermeiros para pacientes e 4 leitos como nível de UTI, que é 1:2 ou 1:1, dependendo das necessidades do paciente. Enfermeiras em 3B Flex cuidam de muitos serviços especializados, como cardiologia pós-intervenção, cirurgia, trauma, medicina, neurologia e neurocirurgia. Essa unidade é altamente desejável para enfermeiros que buscam oportunidades de crescer profissionalmente. Resumo da tarefa Sob supervisão geral, o enfermeiro profissional adere aos padrões da American Nurses Association (ANA) de enfermagem e desempenho profissional, e ao Código de Ética da ANA para atender todos os pacientes. Aplica o pensamento crítico, políticas baseadas em evidências, procedimentos, diretrizes e competência para colaborar com a equipe de saúde para promover a excelência na segurança do paciente e resultados de qualidade. Utiliza a Teoria do Cuidado Humano e da Caritas na prática diária. "Jean Watson, PhD, RN, AHN-BC, FAAN, Fundador / Diretor, Watson Caring Science Institute" Entendemos o apoio necessário para que uma nova enfermeira seja bem sucedida. Com isso em mente, oferecemos um Programa de Residência de Enfermeiros de 12 meses que proporciona aulas de educação mensal e experiências clínicas práticas, com o objetivo de facilitar a transição do estudante para o enfermeiro profissional praticante. Nosso programa baseia-se nos conhecimentos e habilidades adquiridos nos programas de educação em enfermagem. Funções essenciais : • Aprender e executar todas as funções de trabalho como realizado por um RN totalmente credenciado (50%) • Monitorar, registrar e relatar sintomas e alterações na condição do paciente e sinais vitais (5%) • Desenvolver e modificar planos de cuidados aos doentes, conforme indicado pelas respostas e condições do doente (5%) • Modificar os planos de tratamento dos doentes, conforme indicado pelas respostas e condições do doente (5%) • Consultar e coordenar com os membros da equipe de saúde para avaliar, planejar, implementar e avaliar a assistência ao paciente (5%) • Monitorar todos os aspectos do cuidado ao paciente, incluindo dieta e atividade física (5%) • Preparar pacientes para, e auxiliar com exames e tratamentos (5%) • Avaliar as necessidades de indivíduos, famílias e/ou comunidades para identificar potenciais problemas de saúde ou segurança (5%) • Instruir indivíduos e famílias sobre educação em saúde e prevenção de doenças e após cuidados (5%) • Administrar cuidados de enfermagem a doentes doentes, feridos, convalescentes ou deficientes (5%) • Administração, documentação e reavaliação de medicamentos (5%) Educação : • Necessidade de Licenciatura em Enfermagem Experiência de trabalho: • Menos de um ano de experiência num ambiente clínico necessário Licenças : • BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association ou American Red Cross • Enfermeira RN-Registrada - DORA - Departamento de Agências Reguladoras Necessárias Conhecimento, Competências e Habilidades: • Este programa é oferecido aqueles sem experiência anterior RN. • Conhecimento de técnicas, métodos e competências das práticas clínicas de enfermagem. Conhecimento dos princípios de segurança e controle da infecção no ambiente de cuidado ao paciente. • Conhecimento das normas, políticas e procedimentos da Denver Health no que diz respeito à enfermagem. • Habilidade de utilizar adequadamente instrumentos médicos e equipamentos de laboratório. • Capacidade de comunicação eficaz, tanto na forma escrita como verbal. • Capacidade de aplicar princípios, práticas e técnicas de enfermagem. • Capacidade de avaliar as necessidades dos pacientes e coordenar o cuidado de enfermagem adequado. Capacidade de responder adequadamente a situações de emergência. • Capacidade de usar computadores e sistemas de computador. Preferem-se as habilidades bilíngues. • Microsoft Office Suite necessário. • Documentação EPIC preferida. Deslocar Noites (Estados Unidos da América) Tipo de trabalho Regular (0,9 TEF) Salário $36,00 - $57,77 / hr Benefícios Na Denver Health, cuidamos das pessoas que cuidam da nossa comunidade. Nossos benefícios são construídos para sustentar sua vida, sua família e seu futuro — com generosas férias pagas, licença parental totalmente paga, contribuições excepcionais para aposentadoria, cobertura integral de saúde e programas de bem-estar reconhecidos nacionalmente. Nós investimos em seu crescimento através da assistência à mensalidade, vias de avanço na carreira e desenvolvimento profissional — ao mesmo tempo que oferecemos vantagens financeiras significativas através da elegibilidade para o perdão de empréstimos e contribuições do empregador. Quando você se junta a Denver Health, você está se juntando a uma organização orientada pela missão que investe em você. Aqui está uma pequena lista de nossos programas de benefício: • Tempo de folga pago a partir de 28 dias por ano, incluindo férias, pessoal / doente, e 7 Férias • 100% de licença parental paga até 6 semanas • elegibilidade imediata para planos de aposentadoria com contribuição do empregador até 9,5% • Generosos planos médicos, dentários, de visão, além de empregador pago deficiência e seguro de vida. • Programas abrangentes de bem-estar, incluindo centro de fitness de funcionários no local localizado no campus principal de Denver Health e Centro RESTORE reconhecido nacionalmente • Livre RTD EcoPass (transporte público) • Programas de desconto para crianças e regalias exclusivas em grandes marcas, viagens e muito mais • Reembolso de propinas e assistência • Educação, coaching e oportunidades de desenvolvimento profissional através do Workforce Development Center (WFDC) que apoiam o crescimento interno da carreira e os caminhos de avanço • Programa profissional de avanço clínico e governança compartilhada • Empréstimo de Serviço Público Perdão (PSLF) empregador elegível + livre estudante empréstimo coaching e assistência navegando o programa PSLF • Corpo Nacional de Serviços de Saúde (NHCS) e Colorado Corpo de Serviços de Saúde (CHSC) empregador elegível Sobre Denver Health Denver Health é um sistema de saúde acadêmico integrado e de alta qualidade considerado um modelo para o país que inclui um Centro de Trauma Nível I, um centro médico de 555 leitos agudos, o 911 de Denver, o sistema de resposta médica de emergência, 10 centros de saúde da família, 19 centros de saúde escolares, Rocky Mountain Veneno & Segurança de Drogas, o Instituto de Saúde Pública de Denver Health, Denver Health Medical Plan e Denver Health Foundation. Como sistema de saúde principal e essencial da rede de segurança do Colorado, a Denver Health é uma organização orientada pela missão que tem fornecido milhões de cuidados descompensados para os não seguros a cada ano. Localizado perto do centro de Denver, Denver Health está a poucos minutos de muitas das atividades culturais e recreativas que Denver tem para oferecer. Denver Health é um empregador de igualdade de oportunidades (EOE). Valorizamos as ideias, talentos e contribuições únicas que refletem as necessidades da nossa comunidade. Todos os candidatos a emprego para posições sensíveis à segurança devem passar por um teste de droga pré-emprego, uma vez feita uma oferta condicional de emprego. Os candidatos serão considerados até que a posição seja preenchida.