Associado de Pesquisa, Saúde

Sobre Nós Wellington Management oferece amplas capacidades de gerenciamento de investimentos que abrangem quase todos os segmentos dos mercados de capitais globais. Nossas soluções de investimento, adaptadas aos objetivos únicos de retorno e risco de clientes institucionais em mais de 60 países, se baseiam em um corpo robusto de pesquisa proprietária e uma cultura colaborativa que incentiva o pensamento independente e o debate saudável. Como uma parceria privada, acreditamos que nossa estrutura de propriedade promove uma visão de longo prazo que alinha nossas perspectivas com as de nossos clientes. Sobre o Papel Estamos buscando uma Associada de Pesquisa de Equidade (RA) para se juntar à nossa Equipe de Saúde de Pesquisa da Indústria Global. Neste papel, a AR trabalhará em estreita colaboração com um analista sênior da indústria global (GIA) para apoiar a cobertura através do universo global MedTech, Ferramentas e Diagnósticos principalmente nos EUA. O candidato ideal será um jogador de equipe autodirigido, intelectualmente curioso, com forte interesse em dispositivos médicos, ferramentas de ciências da vida e diagnósticos, bem como um investimento mais amplo em saúde. Esse papel exigirá a capacidade de analisar dados financeiros, clínicos, regulatórios, de reembolso, de adoção de mercado e alternativos; avaliar portfólios de produtos e posicionamento competitivo; alavancar IA para impulsionar eficiências de pesquisa; e sintetizar informações complexas para informar decisões de investimento. As responsabilidades desta posição incluirão o seguinte: • Manutenção da indústria e modelos comparativos de avaliação entre as empresas de dispositivos médicos, diagnósticos e ferramentas de ciências da vida; • Construir e manter modelos financeiros de empresas com foco em previsão de nível de produto, volumes de procedimentos, preços, reembolso, tendências de margem e curvas de adoção; • Avaliar oportunidades comerciais, diferenciação de produtos, via regulatória, dinâmica de reembolso e risco de adoção de novas e existentes tecnologias médicas; • Analisando dados clínicos, FDA e desenvolvimentos regulatórios internacionais, tendências de procedimentos e utilização, dinâmica de compras hospitalares e médicas, e outros conjuntos de dados da indústria para avaliar os fundamentos da empresa e dinâmica competitiva; • Realizar a devida diligência em todo o cenário global da MedTech, Ferramentas e Diagnósticos, identificando oportunidades de investimento emergentes e principais riscos entre categorias estabelecidas e disruptivas; • Execução de projetos analíticos complexos que aproveitam dados alternativos, IA e outras ferramentas sob restrições de tempo apertado; • Manter-se a par dos materiais relevantes da empresa, clínicos, regulamentares, de reembolso e da indústria, incluindo lançamentos de produtos, mudanças de diretrizes, atualizações de reembolso, procedimentos de conferência e publicações científicas; • Contribuir para a geração de ideias em oportunidades de investimento longas e curtas. CARTEIRAS ESSENCIAIS • Perspicácia analítica e paixão pelos mercados – O candidato ideal terá fortes habilidades de modelagem financeira e a capacidade de analisar conjuntos de dados clínicos, comerciais, regulatórios, de reembolso e financeiros, ao mesmo tempo que alavancar IA e ferramentas de dados para impulsionar pesquisas mais profundas e eficientes. Experimente modelar portfólios de produtos, volumes de procedimentos, tendências de utilização, preços, margens e curvas de adoção é altamente valorizado. A curiosidade intelectual e a paixão pela compreensão dos condutores da inovação MedTech, Ferramentas e Diagnósticos são essenciais. • Julgamento e foco de investimento – Candidatos bem-sucedidos demonstrarão a capacidade de priorizar as informações mais relevantes em uma paisagem complexa e em movimento acelerado da indústria e desenvolver insights de investimento diferenciados. Será importante uma mentalidade analítica exigente e a capacidade de se concentrar nos principais motores da criação de valor, incluindo ciclos de inovação, posicionamento competitivo, reembolso, adoção e execução. • Competências superiores de colaboração – A Associada de Pesquisa contribuirá significativamente para os esforços de pesquisa da equipe de saúde, ao mesmo tempo em que constrói fortes relações de trabalho em toda a empresa. É essencial a capacidade de comunicar claramente, verbalmente e por escrito, as opiniões sobre o investimento e de participar num diálogo construtivo sobre o investimento. • mentalidade de crescimento – Este papel exige iniciativa, independência e forte apropriação das responsabilidades de investigação. O candidato bem-sucedido será proativo na identificação de oportunidades, no aprofundamento de suas competências e na contribuição para o processo de investimento da equipe. QUALIFICAÇÃO As qualificações e características adicionais incluem: • Um mínimo de 3 anos de experiência de investimento relevante; • Experiência prévia em saúde ou MedTech, Ferramentas ou Diagnósticos pesquisa de equidade, idealmente em um buy-side ou venda-side investigação associada papel; • Experiência analisando dispositivos médicos, diagnósticos ou ferramentas de ciências da vida empresas, incluindo volumes de procedimentos, tendências de utilização, conjuntos de dados da indústria, dados clínicos, vias regulatórias e dinâmica de reembolso é preferível; • Experiência de modelagem financeira, incluindo quadros de avaliação para dispositivos médicos, diagnósticos e ferramentas de saúde; • A compreensão dos conceitos de investimento longo/curto e das abordagens de gestão de riscos é benéfica; • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas; • Alto nível de curiosidade intelectual e disposição para se envolver profundamente com material clínico, técnico, comercial, de reembolso e financeiro; • Fortes habilidades de dados e tecnologia, incluindo experiência usando IA e ferramentas para rastrear, classificar e analisar grandes universos de estoque; • A disponibilidade para liderar o esforço de integração da IA nos processos de investigação; • bom julgamento, ética de trabalho forte, e o mais alto nível de integridade pessoal e profissional; • Capacidade de trabalhar de forma independente e de tomar decisões perante a incerteza; • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes; • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; e • Credenciais académicos superiores; é necessária uma licenciatura. A ciência, a engenharia, a engenharia biomédica, a saúde ou os antecedentes técnicos relacionados são vantajosos. O progresso para níveis de CFA/CAIA é aditivo. Não tens a certeza que tens 100% das nossas qualificações? Tudo bem. Se você acredita que você poderia se destacar neste papel, nós encorajamos você a aplicar e acolher uma chance de rever seu passado. Estamos dedicados à construção e manutenção de uma força de trabalho diversificada e considerando uma ampla gama de candidatos com uma variedade de habilidades, experiências de trabalho e origens. Como um empregador de igualdade de oportunidades, Wellington Management garante que todos os candidatos qualificados receberão igual consideração pelo emprego, sem considerar r ace, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, religião, credo, origem nacional, idade, ancestralidade, deficiência (física ou mental), condição médica, cidadania, estado civil, gravidez, status de veterano ou militar, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Se você é um candidato com uma deficiência, ou está ajudando um candidato com uma deficiência, e exigir uma acomodação para se inscrever para um dos nossos trabalhos, por favor, envie-nos um e-mail em . Na Wellington Management, nossa abordagem de compensação é projetada para nos ajudar a atrair, inspirar e reter o melhor talento da nossa indústria. Nós nos esforçamos para pagar os funcionários de forma justa e competitiva em todos os níveis e papéis. Nossa abordagem de compensação considera todos os aspectos da compensação total; todos os funcionários são elegíveis para receber salário, remuneração variável e benefícios. O intervalo salarial base para esta posição é: USD 90,000 - 180,000 Essa gama leva em conta a ampla gama de fatores que são considerados ao tomar decisões de compensação, incluindo, mas não limitado a conjuntos de habilidades; papel; habilidades e experiência; certificações; e educação. Este intervalo é uma estimativa, e mais detalhes sobre os aspectos salariais e de compensação total serão compartilhados com os candidatos durante o processo de recrutamento. O salário base é apenas um componente da abordagem de compensação total de Wellington. Outras recompensas podem incluir um Bônus Empresarial discricionário e/ou Incentivos , se elegíveis . Além disso, oferecemos um pacote de benefícios abrangente e de alto valor para atender às necessidades únicas de nossos funcionários e suas famílias, e estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho flexível que permita que os funcionários prosperem pessoalmente e profissionalmente. Exemplos de nossos benefícios incluem plano de aposentadoria, saúde e bem-estar, cobertura odontológica, visão e farmácia, conta de poupança de saúde, contas de gastos flexíveis e programa de deslocamento, programa de assistência ao empregado, seguro de vida e invalidez, assistência à adoção, assistência à criança de reserva, mensalidade / CFA reembolso um d tempo de folga pago (licença de ausência, férias pagas, voluntário, doente e férias) Acreditamos que as interações pessoais inspiram e energizam nossa comunidade e são essenciais para nossa cultura. Em apoio a este compromisso, nossos funcionários trabalham de nossos escritórios 4 dias por semana com flexibilidade para trabalhar remotamente 1 dia por semana. Acreditamos que essa abordagem, em última análise, apoia nossa missão de entregar excelência de investimento aos nossos clientes e seus beneficiários a longo prazo.