EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 10509754
Aprendiz de HVAC (Sindicato)
Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC
- Local: City United States Of America, OK
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Vaga de aprendiz de HVAC em City, OK. Posição sindicalizada com histórico limitado de patrocínio.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O que você vai fazer
A Johnson Controls Inc está à procura de talento para se juntar à nossa crescente organização. Durante estes tempos sem precedentes, a JCI está comprometida com a saúde e segurança de todos os funcionários, clientes, parceiros e as comunidades que atendemos.
Na Johnson Controls você terá a oportunidade de trabalhar em algumas das tecnologias de automação de construção mais emocionantes e relevantes do mercado atual. Nossas pessoas talentosas nos capacitam, e acreditamos em fazer parte de uma equipe aberta, colaborativa, orientada para resultados, trabalhadora e acima de tudo divertida.
Você está procurando ganhar conhecimento sobre aquecimento, ventilação e ar condicionado (HVAC) e aprender em primeira mão com profissionais líderes da indústria? Nossa equipe lhe dará esta oportunidade, além disso, fornecemos certificação de fábrica através de nossa Academia Técnica de Serviço (STA). Vamos equipá-lo com ferramentas e um veículo para executar o seu trabalho no mais alto padrão. Fornecer aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências de construção e resolver itens relacionados ao serviço. Como consultor confiável para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do serviço
Como você vai fazer isso
• Os aprendizes serão treinados e executarão em equipamentos mecânicos e controles HVAC em sites de clientes.
• Os aprendizes participarão de treinamento certificado através da Academia Técnica de Serviço que construirá conjuntos de habilidades para fornecer oportunidades contínuas de reconhecimento, recompensas monetárias e avanço.
• Através de coaching e mentorship, os aprendizes desenvolverão habilidades para solucionar problemas e resolver problemas técnicos, bem como necessidades dos clientes.
• Você manterá JCI, empreiteiros, e o cliente aconselhado do progresso do trabalho e problemas conforme necessário.
• Você atenderá aos requisitos de atendimento para o treinamento necessário da União para o primeiro ano.
• Forneça recomendações e soluções para garantir que as instalações funcionem eficientemente para incluir oportunidades de atualização.
• Fornecer citações para apoiar recomendações e soluções.
O que procuramos
• 1+ anos de experiência industrial ou experiência em manutenção de sistemas mecânicos na indústria de HVAC.
• O conhecimento geralmente exigido inclui sistemas mecânicos de AVAC, sistemas de gestão de instalações, preparação do local, instalação de equipamentos periféricos e técnicas de manutenção
• Competências interpessoais eficazes para representar adequadamente a Johnson Controls para clientes e outros contatos externos de forma ética e profissional.
• Competências de liderança para apoiar as atividades da Mecânica trabalhando em equipamentos mecânicos não complexos e não críticos em um local de trabalho
• Auto-iniciador com capacidade para eventualmente trabalhar de forma independente.
• Priorizar a segurança em todas as formas.
• Esta posição requer uma carteira de motorista válida.
Preferido
• 1-2 anos de escola comercial ou faculdade em uma ênfase técnica.
Faixa de pagamento: $22.55-$32.80 taxa horária determinada pelo CBA / folha de taxa. Os benefícios são fornecidos através de uma união de trabalho local alinhado com um acordo de negociação coletiva. A gama de salários afixada reflecte a compensação prevista para este papel. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu fundo garante consideração além do intervalo indicado, nós encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas de tecnologia assistida, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são feitas por revisores humanos.
Johnson Controls International plc. é uma igualdade de oportunidades de emprego e empregador ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre sua igualdade de oportunidades e direitos de não discriminação como candidato, visite a EEO é a Lei . Se você é um indivíduo com uma deficiência e você precisa de um alojamento durante o processo de aplicação, por favor visite aqui .
Ver o texto original em inglês
What you will do
Johnson Controls Inc is looking for forward-thinking talent to join our growing organization. During these unprecedented times, JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners and the communities we serve.
At Johnson Controls you’ll have the opportunity to work on some of the most exciting and relevant building automation technologies in today’s market. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.
Are you looking to gain Heating, Ventilation, & Air Condition (HVAC) knowledge and learn firsthand from industry leading professionals? Our team will give you this opportunity, in addition, we provide factory certification through our Service Technical Academy (STA). We will equip you with tools and a vehicle to perform your job at the highest standard. Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service related items. As a trusted advisor to our customers you will provide solutions and outcomes at the time of service
How you will do it
• Apprentices will be trained and will perform on HVAC mechanical equipment and controls on client sites.
• Apprentices will participate in certified training through Service Technical Academy that will build skill sets to provide continued opportunities for recognition, monetary rewards and advancement.
• Through coaching and mentorship, apprentices will develop skills to troubleshoot and resolve both technical issues as well as customer needs.
• You will keep JCI, contractors, and the customer advised of job progress and issues as needed.
• You will meet attendance requirements for required Union training for first year.
• Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.
• Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
• 1+ years of industry experience or experience in servicing mechanical systems in the HVAC industry.
• Generally required knowledge includes mechanical HVAC systems, facilities management systems, site preparation, peripheral equipment installation and servicing techniques
• Effective interpersonal skills to properly represent Johnson Controls to customers and other outside contacts in an ethical and professional manner.
• Leadership skills to support the activities of Mechanics working on non-complex, non-critical mechanical HVAC equipment on a job site
• Self-starter with ability to eventually work independently.
• Prioritize safety in all forms.
• This position requires a valid driver’s license.
Preferred
• 1-2 years of trade school or college in a technical emphasis.
Pay Range: $22.55-$32.80 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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