Planejador de Suprimentos (EUA)

Descrição do trabalho: Título: Global Supply Planner Departamento: Cadeia de Abastecimento – Planejamento Global de Abastecimento Relatórios para: Gerente, Cadeia de Abastecimento – Planejamento Global de Abastecimento Localização: Estados Unidos (Fremont, CA) – papel suporta fornecedores nacionais e globais e pode exigir viagens periódicas Resumo do Papel O Global Supply Planner é responsável por liderar o planejamento de alocação de fornecedores, garantir a continuidade da oferta e impulsionar o desempenho do fornecedor para apoiar a execução de projetos solares de grande escala da Nextpower. Este papel possui execução de planejamento de oferta entre fornecedores-chave e famílias de produtos, garantindo o alinhamento entre previsões de demanda, estratégias de fornecimento e requisitos operacionais de entrega. A posição desempenha um papel fundamental na identificação precoce dos riscos de oferta, implementação de estratégias de mitigação e recuperação e aumento da visibilidade de ponta a ponta da ordem de compra através da entrega. O Global Supply Planner faz parcerias interfuncionais com as equipes de Sourcing, Engenharia, Entrega Regional, Fabricação e Logística para garantir que os compromissos de fornecimento sejam cumpridos, otimizando o desempenho operacional, custo e serviço. O papel protege diretamente a receita, permite a execução de projetos e fortalece parcerias de fornecedores essenciais para o crescimento da Nextpower no setor de energia renovável. Responsabilidades-chave Planejamento de Fornecimento e Alocação • Planejamento de alocação de fornecedores principais com base em previsões de demanda, capacidade de fornecedor, acordos de preços e compromissos de volume contratual. • Compromissos seguros de oferta alinhados com as estratégias de demanda e abastecimento previstas. • Equilibrar a disponibilidade de fornecimento com prioridades do projeto para proteger a receita e os compromissos dos clientes. • Monitorar a disponibilidade do material para garantir o alinhamento com a produção e os horários do projeto. Gestão e continuidade do risco de fornecimento • Identificar as potenciais lacunas de oferta precocemente através da análise proactiva das limitações de previsão, capacidade e tempo de condução. • Desenvolver e executar planos de mitigação e recuperação para proteger timelines do projeto e reduzir o risco de negócios. • Apoiar novos fornecedores, ampliações de capacidade e iniciativas de prontidão para a produção. • Parceria com a Sourcing sobre as decisões de estratégia de fornecedores, incluindo planeamento de capacidades e acordos de fornecimento a longo prazo. Gestão de Desempenho do Fornecedor • Desempenho do fornecedor de transmissão on-Time (OTS) em colaboração com equipes regionais de entrega e logística. • Lidere revisões regulares de desempenho do fornecedor para impulsionar a responsabilização e melhoria contínua. • Padronizar processos de gestão de fornecedores para melhorar a responsabilidade, visibilidade e disciplina de execução. • Servir como o principal ponto de contato interfuncional para questões de produção e execução relacionadas com o fornecimento. Sistemas de Planejamento e Excelência de Processos • Leverage MRP e ferramentas avançadas de planejamento (Anaplan, Oracle, Excel, Power BI) para gerenciar sinais de fornecimento e melhorar a precisão de planejamento. • Melhorar a visibilidade de ponta a ponta da ordem de compra através da entrega para melhorar a transparência e tomada de decisão. • Melhorar a saúde do inventário, garantindo a precisão do planejamento e reduzindo o excesso, obsoleto, ou o envelhecimento do material. • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua para fortalecer os processos de planejamento da oferta e desempenho operacional. Colaboração interfuncional • Parceiro próximo com as equipes de Engenharia, Sourcing, Fabricação, Logística, Entrega Regional e Operações de Projetos. • Alinhar planos de fornecimento com lançamentos de produtos, mudanças de engenharia e requisitos de execução de projetos. • Comunicar claramente riscos de fornecimento, trade-offs e ações de recuperação à liderança e às partes interessadas. Qualificações • Licenciatura em Engenharia, Gestão de Cadeia de Suprimentos, Negócios ou um campo relacionado com pelo menos 5 anos de experiência em planejamento de suprimentos, programação mestre, fabricação ou liderança em cadeia de suprimentos; ou um mestrado com pelo menos 3 anos de experiência relevante. • Forte comando dos princípios de planejamento da oferta, incluindo previsão, lógica de PRM, planejamento de capacidade e estratégias de alocação de fornecedores. • Experiência com sistemas ERP/MRP (Oráculo ou similar) e ferramentas avançadas de planejamento (Anaplan ou equivalente);fortes capacidades analíticas no Excel; Power BI a plus. • Experiência comprovada gerenciando o desempenho do fornecedor em um ambiente global e acelerado. • Experiência em solar, eletrônica, semicondutores, aço, automotiva, equipamentos pesados, ou indústrias comparáveis preferidos. • Certificação APICS preferida. • Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de influenciar as partes interessadas interfuncionais e fornecedoras sem autoridade direta. Competências • Pensador estratégico e operacional com forte capacidade de resolução de problemas. • Tomador de decisão orientado por dados com elevado rigor analítico. • Identificador de risco proativo com viés de ação e execução. • Forte colaborador interfuncional entre regiões, culturas e fusos horários. • mentalidade de propriedade com capacidade de operar eficazmente em um ambiente orientado para o crescimento, em movimento rápido. Nextpower oferece um pacote abrangente de benefícios. Nós fornecemos cobertura de cuidados de saúde, dental e visão, 401 (K) participação, incluindo correspondência da empresa, as férias pagas com tempo de folga pago ilimitado, generosos bônus discricionários da empresa, proteção de vida e deficiência e muito mais. Os trabalhadores em determinadas posições podem ser elegíveis para compensação de acções. Todos os planos estão em conformidade com os documentos relevantes do plano. Para obter mais informações sobre os benefícios da Nextpower, por favor veja o nosso site da empresa em . A remuneração baseia-se na localização do mercado e pode variar com base em factores como experiência, competências, educação e outras razões relacionadas com o emprego. A faixa salarial anual para esta posição é $110.000 - $120.000. Este papel também é elegível para bónus e capital próprio como parte do pacote de compensação total Na Nextpower, estamos conduzindo a transição global de energia com uma plataforma integrada de tecnologia de energia limpa que combina soluções estruturais, elétricas e digitais inteligentes para usinas de energia em escala de utilidade. Nosso portfólio abrangente permite uma entrega mais rápida do projeto, maior desempenho e maior confiabilidade, ajudando nossos clientes a capturar todo o valor da energia solar. Nossas talentosas equipes mundiais estão redefinindo como as usinas solares são projetadas, construídas e operadas todos os dias com tecnologia inteligente, insights baseados em dados e automação avançada. Juntos, estamos construindo a base para a próxima geração mundial de infraestrutura de energia limpa. A próxima potência é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Nós somos o Próximo Poder