EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 10550476

Auxiliar de Planejamento de Cargas

Taylor Made Golf Company, Inc.

Vaga de nível operacional em Evansville, IN, na Taylor Made Golf Company.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da posição: Clerk Wave Planning é um contribuinte chave para o Centro de Distribuição Norte-Americano da TaylorMade. Esta posição é responsável pela liberação e gestão de pedidos de ações com base na metodologia de inventário “primeiro a entrar – primeiro a sair” [FIFO] . Esta posição requer um forte senso de urgência para apoiar a consecução das metas de navegação, monitorando o fluxo de trabalho da liberação para o navio completo. **Posição está localizada em Evansville, Indiana** Funções essenciais e Responsabilidades-chave: • Ordens de plano de onda, incluindo a verificação de que o inventário está disponível para encomendas • Assegurar a combinação equilibrada de ordens de trabalho para Pick Line para manter o fluxo de processo eficiente • Utilizar WMS/EBS para confirmar o status das ordens de estoque • Execute a operação “navio completo” por hora e trabalhe em estreita colaboração com o especialista ViaWare para limpar sistemas de controle de inventário (EBS & ViaWare) • Endereçar prontamente questões de inventário que surgem • Ordens de classificação por datas, prioridade, maior valor e maior demanda com base em [FIFO] • Liberar ordens para classificar e consolidar a equipe, tendo em mente as capacidades atuais de carga de trabalho • Comunicar-se regularmente com coordenadores nacionais/internacionais, classificar e consolidar a equipe, supervisores de armazém e supervisores de check pack para garantir o transporte a tempo para os clientes • Trabalhar com a equipe de recepção para estabelecer prioridades claras para os materiais recebidos • Gerencie e-mails e comunicações telefônicas do grupo de Atendimento ao Cliente e responda em tempo hábil • Executa outras tarefas e atribuições relacionadas conforme necessário Requisitos de Conhecimento e Competências: • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês necessárias para interagir com todos os níveis da organização • Capacidade de analisar, investigar e resolver os problemas de envio em tempo hábil • Força comprovada em WMS necessária; Via Ware fortemente preferida • Uso eficiente do Oracle EBS • Proficiente em Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, Projeto) Educação, Experiência no Trabalho e Certificações Profissionais: • Diploma do ensino secundário ou equivalente • Experiência anterior em distribuição • Experiência de trabalho com fornecedores de logística de terceiros [3PL] Ambiente de trabalho / Requisitos físicos: • Uso extensivo de computador e telefone • Capacidade de trabalhar horas prolongadas conforme necessário • Capaz de trabalhar de forma eficiente e precisa numa atmosfera de interrupção frequente • Esforço físico leve igual a elevação ou movimentação frequente de materiais leves TaylorMade Golf Company é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados recebem consideração para o emprego sem respeito à raça, credo religioso, cor, origem nacional ou ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, gravidez, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, orientação sexual, estado militar e veterano ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local, portaria ou regulamento.
Ver o texto original em inglês
Position Summary : Clerk Wave Planning is a key contributor to TaylorMade’s North American Distribution Center.   This position is responsible for releasing and managing stock orders based on “first in – first out” inventory methodology [FIFO] .  This position requires a strong sense of urgency to support the achievement of shipping goals by monitoring work flow from release to ship complete.  **Position is located in Evansville, Indiana** Essential Functions and Key Responsibilities: • Wave plan orders, including verification that inventory is available for orders • Ensure balanced mix of work orders to Pick Line to maintain efficient process flow • Utilize WMS/EBS to confirm status of stock orders • Perform the “ship complete” operation hourly and work closely with ViaWare specialist to clean up inventory control systems (EBS & ViaWare) • Promptly address inventory issues that arise • Sort orders by dates, priority, highest value and highest demand based on [FIFO] • Release orders to sort and consolidate team, keeping in mind current workload capacities • Communicate regularly with domestic/international coordinators, sort and consolidate team, warehouse supervisors, and check pack supervisors to ensure on-time shipping to customers • Work with receiving team to establish clear priorities for incoming materials • Diligently manage email and phone communications from Customer Service group and respond in a timely manner • Performs other related duties and assignments as required Knowledge and Skills Requirements: • Excellent written and verbal English communication skills necessary to interact with all levels of the organization • Ability to analyze, investigate, and resolve shipment delivery issues in a timely manner • Proven strength in WMS required; Via Ware strongly preferred • Proficient use of Oracle EBS • Proficient in Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, Project) Education, Work Experience, and Professional Certifications: • High school diploma or equivalent • Previous experience in distribution • Experience working with third-party logistics [3PL] providers a plus Work Environment / Physical Requirements: • Extensive computer and phone usage • Ability to work extended hours as necessary • Able to work efficiently and accurately in an atmosphere of frequent interruption • Light physical effort equal to frequent lifting or moving of lightweight materials TaylorMade Golf Company is an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, religious creed, color, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, pregnancy, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military and veteran status or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance, or regulation.
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