H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 10572734
Professor Assistente de Inglês como Segunda Língua (ESL) e Diretor Associado do Instituto de Idiomas, Campus Prescott
Embry-Riddle Aeronautical University
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Prescott, AZ
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Cargo acadêmico na Embry-Riddle Aeronautical University em Prescott, AZ; instituição com 68 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho
A oportunidade
Embry-Riddle Aeronautical University convida candidaturas para uma posição administrativa de faculdade de 12 meses, não-tenure track como Professor Assistente de Inglês como uma Segunda Língua (ESL) e Diretor Associado do Instituto de Língua Embry-Riddle (ERLI) em nosso belo Prescott, campus AZ.
Resumo da Posição
Esta posição combina excelência instrucional com liderança acadêmica e administração de programas. Como parte do relançamento do Embry-Riddle Language Institute (ERLI) no campus de Prescott, o candidato bem-sucedido ajudará a liderar o desenvolvimento e crescimento de um programa intensivo de inglês revitalizado. O papel requer iniciativa, adaptabilidade e uma mentalidade empreendedora para implementar um modelo de programa estabelecido, oferecendo instruções de alta qualidade e apoiando a supervisão curricular, processos de avaliação, coordenação de professores, aconselhamento de estudantes, recrutamento e esforços de inscrição, e operações diárias. O Diretor Associado está baseado no campus de Prescott e se reporta diretamente ao Diretor ERLI no campus de Daytona Beach. A estreita colaboração intercampus é essencial para garantir consistência nos padrões acadêmicos, resultados dos estudantes, conformidade com a acreditação e alinhamento com a missão e objetivos estratégicos da ERLI.
A missão da ERLI é fornecer instrução de inglês de alta qualidade que prepara falantes de outras línguas para entrar e ter sucesso na Universidade Aeronáutica Embry-Riddle ou em outra universidade americana.
Responsabilidades Primárias
Ensino & Sucesso do Estudante:
• Ensinar ESL/EAP e cursos baseados em conteúdos (carga de ensino ajustada para refletir tarefas administrativas).
• Assegurar o alinhamento da instrução com o currículo da ERLI e os resultados da aprendizagem dos estudantes.
• Fornecer aconselhamento acadêmico e intervenção para apoiar a retenção e o sucesso dos estudantes internacionais.
Supervisão e Avaliação Acadêmica
• Implementar e monitorar o currículo do ERLI no campus de Prescott em coordenação com o diretor do ERLI.
• Supervisionar testes de colocação, diagnósticos e processos de exame final.
• Realizar análise de itens e efetividade da avaliação de revisão para garantir validade e alinhamento com os resultados do programa com o Coordenador de Avaliação ERLI.
• Formar e apoiar os docentes nos procedimentos de avaliação e nas políticas académicas.
Coleta, Análise e Relatório de Dados (Prescott Campus Lead):
• Lidere todos os esforços de coleta de dados do ERLI Prescott, incluindo inscrição, retenção, progressão, resultados de colocação e métricas de desempenho do estudante.
• Manter registros acadêmicos e de matrícula precisos em conformidade com a política universitária.
• Analisar a realização do estudante e programar dados para informar a tomada de decisão instrucional e operacional.
• Preparar relatórios de nível de campus e nível de programa necessários.
• Contribuir com dados e documentação necessários para relatórios anuais do CEA, processos de auto-estudo e revisão de acreditação.
Acreditação e conformidade (CEA):
• Assegure-se de que as operações Prescott se alinham aos padrões de acreditação CEA.
• Manter documentação e registros necessários para a conformidade contínua.
• Preparação de apoio para revisões de acreditação, relatórios anuais e processos de avaliação de programas.
Liderança da Faculdade e Operações do Programa:
• Ajudar com recrutamento de professores, integração, orientação e agendamento no campus de Prescott.
• Apoiar o desenvolvimento profissional docente e consistência instrucional.
• Desenvolva horários de cursos e coordene tarefas em sala de aula.
• Servir como ligação entre ERLI e Prescott campus escritórios (Admissões, ISSS, secretário, serviços estudantis).
• Coordenar os processos de orientação, colocação e integração dos estudantes.
• Gerencie as operações diárias do programa e responda aos stakeholders internos e externos.
Sobre nós
Por quase 100 anos, Embry-Riddle tem sido a principal universidade de aviação e aeroespacial do mundo, educando mais de 30.000 estudantes em campi residenciais em Daytona Beach, Flórida, e Prescott, Arizona, bem como através de uma rede global de locais mundiais e programas online. Com mais de 165.000 ex-alunos em todo o mundo, nosso impacto atinge todos os cantos das indústrias aeroespacial, aeronáutica, defesa e tecnologia.
Hoje, nossos professores, pesquisadores e profissionais estão avançando a inovação na aviação, espaço, inteligência artificial, cibersegurança, sistemas autônomos e engenharia de próxima geração. Trabalhando ao lado de líderes da indústria, agências governamentais e inovadores, eles estão resolvendo desafios do mundo real e moldando as tecnologias que irão definir amanhã.
Seja você um educador, pesquisador, administrador, tecnólogo ou profissional da indústria, seu trabalho na Embry-Riddle contribuirá para algo maior do que um trabalho. Junte-se a uma comunidade impulsionada pela descoberta, propósito e excelência e ajude a moldar o futuro da aeroespacial.
As vantagens esperam-te no Embry-Riddle!
• Cobertura de Licenciatura: Obtenha 100% de cobertura para você mesmo para uma graduação e uma pós-graduação, e taxas descontadas para seu cônjuge e filhos dependentes até os 26 anos.
• Contribuições de aposentadoria: ERAU contribui 6% do seu salário base para o seu plano de aposentadoria e oferece uma contribuição de 4% correspondente – sem período de aposentadoria.
• Tempo de folga generoso: Aproveite até 18 dias de férias pagas no seu primeiro ano, incluindo 3 dias concedidos após o aluguel e 15 dias acumulados ao longo do ano. Você também receberá mais de 9 feriados pagos, incluindo o dia após o Dia de Ação de Graças e a semana entre a véspera de Natal e o Dia de Ano Novo.
Qualificações
Educação e qualificações necessárias:
• Mestrado em TESOL, Linguística Aplicada ou área intimamente relacionada.
• No mínimo dois (2) anos de experiência pós-secundária em ESL/EAP.
• Experiência com o desenvolvimento do currículo e avaliação dos estudantes.
• Capacidade demonstrada de apoiar e aconselhar estudantes internacionais.
• Familiaridade com a tecnologia instrucional (por exemplo, Canvas, Zoom).
• Fortes competências de comunicação intercultural.
• proficiência nativa ou quase-nativa em inglês escrito e falado.
Qualificações Preferenciais
• Experiência em um programa intensivo de inglês nos Estados Unidos.
• Liderança acadêmica prévia ou experiência coordenadora.
• Familiaridade com as normas de acreditação (por exemplo, CEA).
• Compromisso demonstrado com o desenvolvimento profissional sustentado em áreas relevantes para a educação, avaliação ou liderança linguística.
• proficiência multilingue.
Processo/requisitos de aplicação
A revisão dos pedidos continuará até que a posição seja preenchida.
Para enviar sua candidatura para esta oportunidade, visite o Site de Carreira Embry-Riddle e procure o número de requisição R311839 . Anexar todos os materiais relevantes à sua aplicação quando se candidatar online. Apresentações completas incluem:
• Carta de apresentação
• CV completo
• Declarações de ensino de filosofia
• Informações de contato para pelo menos três referências profissionais (note que as referências podem ser contatadas como parte do processo de entrevista/seleção)
Funcionários atuais do Embry-Riddle: Por favor, aplique diretamente através da aplicação ERAU Employee Hub Central dentro do Workday.
Embry-Riddle está empenhado em promover um local de trabalho onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. Nós nos esforçamos para garantir que todos os professores, funcionários e estudantes sejam tratados de forma justa e ofereçam oportunidades iguais de emprego, avanço, compensação, treinamento e outros benefícios do emprego. Embry-Riddle toma decisões de emprego — incluindo contratação, promoções, compensação e outros termos de emprego — com base no mérito individual, qualificações e habilidades. Embry Riddle é fortemente contra discriminação e assédio, e tal comportamento é proibido pela política universitária. Embry Riddle não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, status de veterano, características genéticas predisponentes, idade, religião ou status de gravidez, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local, em seu emprego, programas educacionais, políticas de admissões, ajuda financeira, ou outros programas ou atividades administradas pela escola. Para mais informações, visite nosso site .
Embry-Riddle não está buscando assistência de funcionários ou agências de recrutamento. Todas as agências são direcionadas para entrar em contato com o Cl e não devem entrar em contato com gerentes de contratação ou funcionários.
Ver o texto original em inglês
Job Description
The Opportunity
Embry-Riddle Aeronautical University invites applications for a 12-month, non-tenure track faculty administrative position as Assistant Professor of English as a Second Language (ESL) and Associate Director of the Embry-Riddle Language Institute (ERLI) at our beautiful Prescott, AZ campus.
Position Summary
This position combines instructional excellence with academic leadership and program administration. As part of the relaunch of the Embry-Riddle Language Institute (ERLI) at the Prescott campus, the successful candidate will help lead the development and growth of a revitalized intensive English program. The role requires initiative, adaptability, and an entrepreneurial mindset to implement an established program model while delivering high-quality instruction and supporting curriculum oversight, assessment processes, faculty coordination, student advising, recruitment and enrollment efforts, and day-to-day operations. The Associate Director is based at the Prescott campus and reports directly to the ERLI Director at the Daytona Beach campus. Close cross-campus collaboration is essential to ensure consistency in academic standards, student outcomes, accreditation compliance, and alignment with ERLI's mission and strategic goals.
ERLI’s mission is to provide high-quality English language instruction that prepares speakers of other languages to enter and succeed at Embry-Riddle Aeronautical University or another U.S. university.
Primary Responsibilities
Teaching & Student Success:
• Teach ESL/EAP and content-based courses (teaching load adjusted to reflect administrative duties).
• Ensure alignment of instruction with ERLI curriculum and student learning outcomes.
• Provide academic advising and intervention to support international student retention and success.
Academic Oversight & Assessment
• Implement and monitor ERLI curriculum at the Prescott campus in coordination with the ERLI Director.
• Oversee placement testing, diagnostics, and final exam processes.
• Conduct item analysis and review assessment effectiveness to ensure validity and alignment with program outcomes with the ERLI Assessment Coordinator.
• Train and support faculty in assessment procedures and academic policies.
Data Collection, Analysis & Reporting (Prescott Campus Lead):
• Lead all ERLI Prescott data collection efforts, including enrollment, retention, progression, placement outcomes, and student performance metrics.
• Maintain accurate academic and enrollment records in compliance with university policy.
• Analyze student achievement and program data to inform instructional and operational decision-making.
• Prepare required campus-level and program-level reports.
• Contribute data and documentation required for CEA annual reporting, self-study processes, and accreditation review.
Accreditation & Compliance (CEA):
• Ensure Prescott operations align with CEA accreditation standards.
• Maintain required documentation and records for ongoing compliance.
• Support preparation for accreditation reviews, annual reports, and program evaluation processes.
Faculty Leadership & Program Operations:
• Assist with faculty recruitment, onboarding, mentoring, and scheduling at the Prescott campus.
• Support faculty professional development and instructional consistency.
• Develop course schedules and coordinate classroom assignments.
• Serve as liaison between ERLI and Prescott campus offices (Admissions, ISSS, Registrar, Student Services).
• Coordinate student orientation, placement, and onboarding processes.
• Manage day-to-day program operations and respond to internal and external stakeholders.
About us
For nearly 100 years, Embry-Riddle has been the world's leading aviation and aerospace university, educating more than 30,000 students across residential campuses in Daytona Beach, Florida, and Prescott, Arizona, as well as through a global network of Worldwide locations and online programs. With more than 165,000 alumni around the world, our impact reaches every corner of the aerospace, aviation, defense and technology industries.
Today, our faculty, researchers and professional staff are advancing innovation across aviation, space, artificial intelligence, cybersecurity, autonomous systems and next-generation engineering. Working alongside industry leaders, government agencies and innovators, they are solving real-world challenges and shaping the technologies that will define tomorrow.
Whether you are an educator, researcher, administrator, technologist or industry professional, your work at Embry-Riddle will contribute to something bigger than a job. Join a community driven by discovery, purpose and excellence—and help shape the future of aerospace.
Perks Await You at Embry-Riddle!
• Tuition Coverage: Get 100% tuition coverage for yourself for one undergraduate and one graduate degree, and discounted rates for your spouse and dependent children up to age 26.
• Retirement Contributions: ERAU contributes 6% of your base salary to your retirement plan and offers a 4% matching contribution – with no vesting period.
• Generous Time Off: Enjoy up to 18 days of paid leave in your first year, including 3 days granted upon hire and 15 days accrued throughout the year. You'll also receive 9+ paid holidays, including the day after Thanksgiving and the week between Christmas Eve and New Year's Day.
Qualifications
Required Education and Qualifications:
• Master’s degree in TESOL, Applied Linguistics, or closely related field.
• Minimum of two (2) years of postsecondary ESL/EAP teaching experience.
• Experience with curriculum development and student assessment.
• Demonstrated ability to support and advise international students.
• Familiarity with instructional technology (e.g., Canvas, Zoom).
• Strong intercultural communication skills.
• Native or near-native proficiency in written and spoken English.
Preferred Qualifications
• Experience in an intensive English program in the United States.
• Prior academic leadership or coordinator experience.
• Familiarity with accreditation standards (e.g., CEA).
• Demonstrated commitment to sustained professional development in areas relevant to language education, assessment, or academic leadership.
• Multilingual proficiency.
Application process/requirements
Review of applications will continue until the position is filled.
To submit your application for this opportunity, please visit the Embry-Riddle Career Site and search for requisition number R311839 . Please attach all relevant materials to your application when you apply online. Complete submissions include:
• Cover letter
• Full CV
• Statements of teaching philosophy
• Contact information for at least three professional references (please note that references may be contacted as part of the interview/screening process)
Current Embry-Riddle employees: Please apply directly through the ERAU Employee Hub Central application within Workday.
Embry-Riddle is committed to fostering a workplace where all individuals are valued and respected. We strive to ensure that all faculty, staff, and students are treated fairly and provided equal opportunities for employment, advancement, compensation, training, and other benefits of employment. Embry-Riddle makes employment decisions — including hiring, promotions, compensation, and other terms of employment — based on individual merit, qualifications, and abilities. Embry Riddle is strongly opposed to discrimination and harassment, and such behavior is prohibited by university policy. Embry Riddle does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, veteran status, predisposing genetic characteristics, age, religion, or pregnancy status, or any other status protected by federal, state, or local law, in its employment, educational programs, admissions policies, financial aid, or other school-administered programs or activities. For further information, please visit our website .
Embry-Riddle is not seeking assistance from staffing or recruitment agencies. All agencies are directed to contact [contato no portal] and should not reach out to hiring managers or staff.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.