Engenheiro Industrial Estratégico de Fundição

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: Embarque conosco em uma jornada de crescimento e transformação ao criarmos tecnologia excepcionalmente projetada e trazer IA para todos os lugares. Como um membro valioso da equipe, sua adaptabilidade e atenção aos detalhes contribuirão para o nosso esforço de resultados e busca incessante de qualidade, garantindo que atendamos as necessidades de nossos clientes com precisão. Junte-se a nós e desenvolva o nosso legado de inovação e colaboração, à medida que entregamos tecnologia de mudança mundial que melhora a vida de cada pessoa no planeta. Vida na Intel: A Intel Foundry está à procura de um Engenheiro Industrial Estratégico/Desenvolvimento altamente orientado e disciplinado para coordenar dados, sistemas, análise de decisão, processos de negócios e modelagem de produtos e tecnologias, com um foco específico na capacidade e custo. Você desempenhará um papel crucial dirigindo estratégias que melhoram nossa capacidade de fabricação e operacional. Você vai prever, projetar e planejar estratégias que se alinham com as tendências do mercado e as demandas dos clientes. Sua expertise habilitará as partes interessadas a tomar decisões informadas e orientadas por dados, permitindo a execução perfeita da visão da Intel para a excelência de fabricação de classe mundial. Nota: Esse papel requer presença regular no local para cumprir as responsabilidades essenciais do trabalho. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: • Parceria com o desenvolvimento tecnológico, cadeia de suprimentos/sourcing, fábricas de MVH, finanças e outras organizações para desenvolver e manter dados, sistemas, modelos e processos de negócios que permitam a análise de decisão e operações. • Fornecer orientação estratégica para a liderança organizacional através da coleta, análise e interpretação de dados empresariais complexos para identificar tendências, riscos e oportunidades. • Facilitar processos de negócios e liderar esforços focados ligados a marcos de tempo de decisão entre grandes e diversos grupos de stakeholders que garantem a execução para metas e compromissos • Coordenar e/ou realizar análises baseadas em cenários em várias equipes/disciplinas para quantificar riscos, oportunidades e impactos de mudanças; e, em seguida, comunicar os resultados destes em todos os níveis da organização para influenciar a tomada de decisão efetiva e execução • Desenvolvimento de modelos financeiros de alto custo, VPN/ROI e outros tipos de avaliação tanto de base como de trade-offs/alternatives para produtos, arquiteturas, processos, tecnologias, equipamentos e outras áreas • Manter sistemas de dados e relatórios que são usados em toda a Fundação Intel • Desenvolver e impulsionar iniciativas estratégicas proactivamente para melhorar as capacidades e/ou eficiências dos departamentos • Parceiros com stakeholders internos para definir a estratégia de capacidade de longo alcance, considerando roteiros de produtos, arquitetura, demanda, parâmetros, capacidade de fábrica, acessibilidade, espaço e incerteza de previsão • Trabalha com liderança para determinar, articular e executar a visão, estratégias e táticas de avançar para desenvolver uma organização de classe mundial. • Aproveita várias técnicas de análise de dados para coletar, explorar e extrair insights para fazer recomendações e influenciar estratégias. • Investiga, projeta e desenvolve modelos de capacidade de produção, modelos de layout e sistemas de dados para equilibrar a eficiência de produção, eliminar resíduos e reduzir custos, ao mesmo tempo que adere aos requisitos técnicos do processo e manter padrões de qualidade. • Desenvolve e otimiza as durações do cronograma de equipamentos, a lógica de programação e os requisitos de aquisição para promover novas tecnologias. • Outros itens similares ou relacionados O candidato ideal deve possuir as seguintes características: • Experiência de interação e comunicação efetiva com a gestão • Fortes habilidades de liderança, engenhosidade e confiabilidade com informações sensíveis • Auto-iniciativa, persistência e habilidade em esclarecer situações ambíguas • Fortes capacidades de resolução de problemas, adaptabilidade e orientação dos resultados • Competências de comunicação eficazes com todos os níveis da organização, incluindo a gerência sênior Esta posição não é elegível para Patrocínio de Imigração Intel Qualificações: Você deve possuir as qualificações mínimas abaixo para ser inicialmente considerado para esta posição. As qualificações preferenciais são para além dos requisitos mínimos e são consideradas um fator positivo na identificação de candidatos de topo A experiência listada abaixo seria obtida através de uma combinação de seus trabalhos escolares, aulas, pesquisa e/ou experiências de trabalho e/ou estágio anteriores relevantes. Qualificações mínimas: • Licenciatura em Engenharia, Matemática ou Estatística e 3+ anos de experiência relevante OR; • Mestrado em Engenharia, Matemática ou Estatística e 2+ anos de experiência relevante OR; • Doutoramento em Engenharia, Matemática ou Estatística e 1+ anos de experiência relevante. As experiências relevantes deverão incluir: • Experiência sintetizando dados complexos abstratos em mensagens claras para apresentações impactantes Qualificações Preferenciais: • Deve ter demonstrado experiência e/ou conhecimento dos principais conceitos de Engenharia Industrial • Deve ter demonstrado experiência e/ou conhecimento de processos de fabricação de semicondutores, como fabricação de wafer, embalagem avançada, testes e outros • Histórico comprovado de alto desempenho e realizações significativas • Excelente perspicácia de negócios, compreensão técnica e conhecimento organizacional • Especialização em redes e colaboração em vários grupos e disciplinas • Capacidade de gerenciar de forma independente diversas atribuições e direcionar estratégias em ambientes complexos • Detalhamento orientado com fortes habilidades de análise de dados para gerar resultados financeiros • Experiência em capacidade e modelagem de custos em ambientes de fabricação • Colaboração excepcional e influência entre equipes interfuncionais e todos os níveis organizacionais • Experiência de liderança na execução de projetos rápidos e complexos • Capacidade de sintetizar informações complexas em apresentações claras e impactantes Aproveite esta oportunidade para se juntar à Intel e moldar o futuro da engenharia. Aplicar hoje para fazer parte de uma equipe que impulsiona a inovação e transformação líderes do setor. Dicas de entrevista: Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Novo México, Albuquerque Locais adicionais: EUA, Arizona, Phoenix, EUA, Oregon, Hillsboro Grupo empresarial: A Intel Foundry se esforça para tornar cada faceta da fabricação de semicondutores de última geração, enquanto delicia nossos clientes -- desde a entrega de processos de silício de ponta e a liderança em tecnologia de embalagem para a era IA, permitindo que nossos clientes projetem produtos de liderança, escala global de fabricação e cadeia de suprimentos, através das melhorias contínuas de rendimento para embalagens avançadas até o teste e montagem final. Garantimos que os produtos dos nossos clientes de fundição recebam o nosso maior foco em termos de serviço, capacitação tecnológica e compromissos de capacidade. Os funcionários da Indústria de Tecnologia de Fundição fazem parte de uma rede de fábrica mundial que projeta, desenvolve, fabrica e monta os pacotes de montagem/teste dos dispositivos de computação para melhorar a vida de cada pessoa na Terra. Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $103.730.00-198.820.00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido que permite que os funcionários dividam seu tempo entre trabalhar no local no site da Intel e fora dele. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.