Engenheiro de Desenvolvimento de Rendimento da Intel Foundry

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: A Intel está moldando o futuro da tecnologia para ajudar a criar um futuro melhor para todo o mundo. Nosso trabalho em avançar campos como IA, análise e tecnologia de nuvem a ponta está no centro de inúmeras inovações. Com uma carreira na Intel, você terá a oportunidade de usar a tecnologia para gerar grandes avanços e criar melhorias que melhorem nossa qualidade de vida diária. Junte-se a nós e ajude a tornar o futuro mais maravilhoso para todos. Queres aprender mais? Visite nosso canal do YouTube ou o link abaixo. Vida na Intel Formar o futuro da tecnologia na Intel e transformar a tecnologia de amanhã hoje Junte-se à Intel como Engenheiro de Desenvolvimento de Rendimento e desempenhe um papel fundamental no avanço da tecnologia de processo de semicondutores. Nesta posição, você irá gerar melhorias nos nós de tecnologia da próxima geração, contribuindo diretamente para a liderança de mercado da Intel em produtos semicondutores confiáveis e de alto desempenho. Trabalhando com equipes multifuncionais, você enfrentará desafios complexos de engenharia e desenvolverá metodologias inovadoras que definem o futuro da fabricação de semicondutores. Responsabilidades Principais Otimização e resolução de problemas de processo • Identificar e resolver fatores limitantes de rendimento ao longo dos ciclos de vida do nó de tecnologia • Desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos de produtividade • Projete protocolos de medição para avaliação rápida e precisa da integridade do produto Análise de dados e planejamento estratégico • Realizar análises estatísticas avançadas e criar visualizações de dados • Construir roteiros abrangentes de desenvolvimento de processos alinhados com marcos de rendimento • Transformar dados de fabricação e experimentais em estratégias de melhoria do rendimento acionável Colaboração interfuncional • Parceria com equipes de desenvolvimento de design, teste e processo para depurar problemas de produtividade • Liderar novas introduções de produtos e iniciativas de co-optimização da concepção e tecnologia • Participar em forças-tarefa de fábrica e projetar programas de experimentos Desenvolvimento tecnológico • Desenvolver e otimizar equipamentos e metodologias para nós lógicos avançados • Assegurar a manufacturabilidade através de uma análise abrangente do processo • Apoiar a preparação da rampa de fabricação através da resolução proativa da questão de rendimento Competências Principais • Liderança colaborativa: sucesso comprovado em diferentes equipes interdisciplinares • Comunicação Técnica: Capacidade de traduzir conceitos complexos para públicos técnicos e empresariais variados • Gestão de Projetos: Experiência gerenciando vários projetos concorrentes ao cumprir prazos críticos • Inovação Focus: Paixão pela resolução criativa de problemas em ambientes dinâmicos e rápidos • Adaptabilidade: Em situações ambíguas e paisagens técnicas em evolução O que estamos à procura: Saudamos os candidatos que trazem: • Excelência colaborativa: sucesso demonstrado trabalhando com diversas equipes e stakeholders • Impacto da Comunicação: Forte capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para públicos e fundos variados • Parceria Interfuncional: Experiência comprovada construindo relacionamentos e direcionando resultados em diferentes disciplinas e níveis organizacionais • Liderança do Projeto: Capacidade de gerenciar vários projetos concorrentes, mantendo altos padrões e cumprindo prazos críticos. • Innovation Mindset: Paixão pela resolução criativa de problemas e condução de resultados significativos em ambientes dinâmicos • Adaptabilidade: Conforto com ambiguidade e capacidade de prosperar em paisagens técnicas em ritmo acelerado e em evolução Qualificações: Você deve possuir as qualificações mínimas abaixo para ser inicialmente considerado para esta posição. As qualificações preferenciais somam-se aos requisitos mínimos e são consideradas um factor positivo na identificação dos melhores candidatos. A experiência listada abaixo seria obtida através de uma combinação de seu trabalho escolar/classes/pesquisa e/ou experiências de trabalho e/ou estágio anteriores relevantes. Qualificações mínimas • Mestrado em Engenharia Elétrica, Ciências de Materiais, Engenharia Mecânica, Tecnologia Semicondutora, ou em um campo relacionado ao STEM • 3+ anos de experiência em desenvolvimento de rendimentos ou tecnologia de processos • Experiência com projeção de rendimento usando sinais EOL e parâmetros em linha • Experiência com dispositivos semicondutores avançados e fluxos de processo Qualificações Preferenciais • 2+ anos de dispositivos avançados de semicondutores de nó do cliente externo e conceitos de fluxo de processo • Doutoramento em Engenharia Elétrica, Ciência de Materiais, Engenharia Mecânica, Tecnologia de Semicondutores, ou em um campo relacionado ao STEM • Experiência com sistemas de análise de dados e equipamentos semicondutores avançados • Experiência com desenvolvimento de processos semicondutores e análise de densidade de defeitos • Experiência com metodologias de análise de dados e inovação de processos • Fundo de gestão de projetos/programas com capacidades de auto-direção • Experiência impulsionando objetivos estratégicos entre organizações matriciais • Experiência na gestão de prioridades concorrentes e iniciativas de melhoria contínua Benefícios na Intel Nosso pacote total de recompensas vai acima e além de apenas um salário. Se você está procurando construir sua carreira, melhorar sua saúde ou proteger sua riqueza, oferecemos benefícios generosos para ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Acesse os benefícios da Intel – Carreiras Intel para detalhes dos benefícios disponíveis para você. A Intel reserva-se o direito de modificar, alterar ou descontinuar planos de benefícios a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Oregon, Hillsboro Locais adicionais: EUA, Arizona, Phoenix Grupo empresarial: A Intel Foundry se esforça para tornar cada faceta da fabricação de semicondutores de última geração, enquanto delicia nossos clientes -- desde a entrega de processos de silício de ponta e a liderança em tecnologia de embalagem para a era IA, permitindo que nossos clientes projetem produtos de liderança, escala global de fabricação e cadeia de suprimentos, através das melhorias contínuas de rendimento para embalagens avançadas até o teste e montagem final. Garantimos que os produtos dos nossos clientes de fundição recebam o nosso maior foco em termos de serviço, capacitação tecnológica e compromissos de capacidade. Os funcionários da Indústria de Tecnologia de Fundição fazem parte de uma rede de fábrica mundial que projeta, desenvolve, fabrica e monta os pacotes de montagem/teste dos dispositivos de computação para melhorar a vida de cada pessoa na Terra. Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $133,800,00-255,200,00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido que permite que os funcionários dividam seu tempo entre trabalhar no local no site da Intel e fora dele. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.