EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1065682
Técnico Eletromecânico - 2º Turno
L.L.Bean, Inc.
- Local: Freeport, ME
- Área: Engenharia
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Cargo técnico em Freeport na L.L.Bean; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Em L.L. Bean, acreditamos que o ar livre traz o melhor de todos nós. Estamos empenhados em promover uma cultura de pertença e criar espaços seguros e inclusivos onde todos se sintam bem-vindos, tanto aqui como fora. Valorizamos as diferenças individuais e dedicamo-nos a manter um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos podem trazer o melhor de sua experiência e talentos e realmente prosperar.
L.L. Bean está atualmente buscando um técnico eletromecânico de segundo turno para se juntar à equipe de manutenção em Freeport, Maine.
Objectivo da Posição
Nesta posição importante, esta pessoa executa todas as funções de manutenção eletrônica e automatizada de nível sênior que exigem conhecimento avançado de potência de fluidos, pneumática, elétrica, transmissão de energia mecânica, distribuição, utilização e controle de energia elétrica até 480 volts AC. Servir como recurso de automação, energia fluida e supervisão de segurança mecânica em toda a empresa para líderes, engenharia, gerentes de projetos, gerenciamento de risco, etc. para quaisquer preocupações relacionadas à operação de equipamentos e segurança de reparo no local de trabalho
Responsabilidades
• Aplica conhecimentos avançados de processos de tomada de decisão, técnicas de precaução, planejamento de trabalho, equipamentos de proteção individual e equipamentos de teste para reconhecer e evitar riscos.
• Fornece suporte de segundo nível para problemas complexos para todos os departamentos para todas as coisas automação mecânica.
• Informa a liderança sobre potenciais problemas de fluxo de trabalho e quaisquer problemas específicos; auxilia na coordenação e trabalho com outras equipes para garantir transferências suaves entre turnos. Ajuda líder em garantir que o pessoal se alinha às necessidades operacionais.
• Realiza funções de manutenção preventiva em uma variedade de equipamentos industriais complexos como programado.
• Aplica habilidades de computador para solucionar problemas e reparar automação industrial utilizando e ajustar e configurações de parâmetros de programação em (HMI, VFD e IO) equipamentos controlados.
• Instalar, manter e suportar sistema complexo de robô Kuka, automatizado, pneumático, corte, embalagem, equipamentos de triagem, equipamentos de alta velocidade de costura e produção, moldagem por injeção e cartonagem e sistemas de transporte de produtos e equipamentos.
• Segue procedimentos e lida adequadamente com resíduos universais por diretrizes estaduais.
• Mantém documentação precisa de todas as instalações novas e existentes.
• Atua como recurso interno que fornece suporte e conhecimentos especializados necessários para projetos e manutenção. Pode atuar como líder do projeto. Supervisiona o trabalho dos contratantes e fornecedores de equipamentos automatizados.
• Colabora com clientes internos para apoiar os requisitos tecnológicos novos e existentes.
• Mentor e apoio a todos os técnicos, independentemente do título e nível.
• Identifica condições ou ações perigosas que podem causar danos ou danos à propriedade e garante a ação para amenizá-los.
• Assegura uma comunicação adequada de questões/problemas aos colegas de trabalho e à liderança. Compartilha experiência em apoio de outros para construir força técnica e diagnóstica na equipe.
• Fornece cobertura em horários designados conforme necessário para atender às demandas de negócios e desligamento de turnos.
• Assumir responsabilidades adicionais como atribuído.
• Esta posição foi identificada como uma posição sensível à segurança. Uma posição sensível à segurança é aquela em que um trabalhador com deficiência constitui uma ameaça grave e directa para a saúde e segurança no local de trabalho. Os empregados nesta posição devem concordar que não irão trabalhar ou trabalhar em nenhum momento sob a influência do álcool ou de qualquer droga que possa torná-los prejudicados.
Requisitos de saúde e segurança
Cada funcionário é responsável por contribuir para um local de trabalho seguro e saudável. Espera-se que os funcionários sejam participantes ativos em saúde e segurança, seguindo todas as políticas e procedimentos de segurança, relatando condições inseguras ou comportamentos de risco à liderança e conduzindo o trabalho de forma segura. Espera-se também que aqueles que desempenham um papel de liderança modelem comportamentos seguros, avaliem o risco e garantam que os riscos sejam reduzidos para níveis aceitáveis.
Nível de Educação: Escola Secundária ou GED/ Faculdade Profissional ou Comunitária preferido, mas não exigido
Anos de experiência: 5-7 anos
Competências e Qualificações
• Experiência de manutenção de equipamentos industriais necessária
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação escritas e verbais
• Capacidades analíticas e de resolução de problemas avançadas
• Capacidade de criar e manter documentação precisa
• Conhecimento e experiência com NFPA 70E (Segurança Eletrônica no Local de Trabalho)
• Capaz de solucionar controles complexos, incluindo experiência com ajustes e configurações de parâmetros de programação HMI, I.O., VFD
• Capacidade de trabalhar com vários grupos de apoio de emergência 24 horas
• Experimente ler esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos.
• Capacidade de colaborar a muitos níveis interna e externamente
• Automotivado, capaz de trabalhar de forma independente e fornecer orientação e apoio a todos os técnicos
• Habilitação de motorista de estado válida necessária
• Capacidade de operar e trabalhar em caminhões boom, elevadores de tesoura, elevadores de pessoal, e outros elevadores aéreos em alturas superiores a 14 pés
• Proficiente com computadores e sistemas, incluindo Microsoft O365, CMMS, Infolink, monitoramento de GPS, sistema de gerenciamento de baterias I-Boss.
• Capaz de responder fora do horário normal de trabalho para apoiar 24/7.
Se te preocupas com o exterior, junta-te a L.L. Bean é uma ótima maneira de se sentir bem sobre o que você faz. Nosso pacote de benefícios torna uma coisa boa ainda melhor, com programas e benefícios projetados para apoiar sua saúde e objetivos financeiros. Além disso, manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e o recarregamento externo fazem parte do plano.
Se sua experiência parece um pouco diferente do que identificamos e você acha que seria ótimo nesse papel, adoraríamos aprender mais sobre você! Em L.L. Bean, acreditamos que o ar livre traz o melhor de todos nós. Nós nos esforçamos para refletir isso todos os dias em nossos compromissos com funcionários e parceiros e em nossos esforços para promover a pertença.
Ver o texto original em inglês
At L.L.Bean, we believe the outdoors brings out the best in all of us. We are committed to fostering a culture of belonging and creating safe, inclusive spaces where everyone feels welcome—both here and Outside. We value individual differences and are dedicated to maintaining an inclusive work environment where everyone can bring the best of their experience and talents and truly thrive.
L.L. Bean is currently seeking a second-shift Electro-Mechanical Technician to join the Maintenance team in Freeport, Maine.
Position Purpose
In this important position this person performs all senior level electronic and automated maintenance functions requiring advanced knowledge of fluid power, pneumatic, electrical, mechanical power transmission, distribution, utilization, and control of electrical energy up to 480 volts AC. Serve as automation, fluid power and mechanical safety oversight resource across the company to leaders, engineering, project managers, risk management, etc. for any concerns related to equipment operation and repair safety in the workplace
Responsibilities
• Applies advanced knowledge of decision-making processes, precautionary techniques, job planning, personal protective equipment, and test equipment to recognize and avoid hazards.
• Provides second level support for complex problems to all departments for all things mechanical automation.
• Informs leadership of potential workflow issues and any specific problems; assists in coordinating and working with other teams to ensure smooth transfers across shifts. Assists leader in ensuring staffing aligns with operational needs.
• Performs preventative maintenance functions on a variety of complex industrial equipment as scheduled.
• Applies computer skills to troubleshoot and repair automated industrial utilizing and adjusting and programming parameter settings on (HMI, VFD and IO) controlled equipment.
• Install, maintain, and support complex Kuka robot system, automated, pneumatic, cutting, packaging, sorting equipment, high speed sewing and production equipment, injection molding and carton and product transport systems and equipment.
• Follows procedures and properly handles Universal Waste per state guidelines.
• Maintains accurate documentation of all new and existing installations.
• Acts as internal resource providing support and expertise required for projects and maintenance. May act as project lead. Oversees the work of automated equipment contractors and vendors.
• Collaborates with internal clients in support of new and existing technology requirements.
• Mentor and support all technicians, regardless of title and level.
• Identifies hazardous conditions or actions that may cause injury or property damage and ensures action to abate them.
• Assures appropriate communication of issues/problems to coworkers and leadership. Shares expertise in support of others to build technical and diagnostic strength in the team.
• Provides coverage at designated times as required to meet business demands and off shift shutdowns.
• Assumes additional responsibilities as assigned.
• This position has been identified as a safety-sensitive position. A safety-sensitive position is one in which an impaired worker constitutes a serious and direct threat to workplace health and safety. Employees in this position must agree that they will not come to work or be at work at any time under the influence of alcohol or any drug that could render them impaired.
Health and Safety Requirement
Every employee is responsible for contributing to a safe and healthy workplace. Employees are expected to be active participants in health and safety by following all safety policies and procedures, reporting unsafe conditions or at-risk behaviors to leadership, and conducting work in a safe manner. Those in a leadership role are also expected to model safe behaviors, evaluate risk, and ensure that risks are reduced to acceptable levels.
Education Level: Highschool or GED/ Vocational or Community College preferred but not required
Years of Experience: 5 -7 years
Skills and Qualifications
• Industrial equipment maintenance experience required
• Strong interpersonal and communication skills both written and verbal
• Advanced analytical and problem-solving skills
• Ability to create and maintain accurate documentation
• Knowledge and experience with NFPA 70E (Electrical Safety in the Workplace)
• Able to troubleshoot complex controls including experience with adjusting and programming parameter settings HMI’s, I.O.’s, VFD’s
• Ability to work with various 24-hour emergency support groups
• Experience reading electrical, hydraulic, and pneumatic schematics.
• Ability to collaborate at many levels internally and externally
• Self-motivated, able to work independently and provide guidance and support to all technicians
• Valid state driver's license required
• Ability to operate and work in boom trucks, scissor lifts, personnel lifts, and other aerial lifts at heights more than 14 feet
• Proficient with computers and systems including Microsoft O365, CMMS, Infolink, GPS monitoring, I-Boss battery management system.
• Able to respond outside of normal working hours to support 24/7.
If you care about the outdoors, joining L.L.Bean is a great way to feel good about what you do. Our benefits package makes a good thing even better, with programs and perks designed to support your health and financial goals. Plus, maintaining a healthy work-life balance and re-charging outside are all part of the plan.
If your experience looks a little different from what we've identified and you think you'd be great at this role, we'd love to learn more about you! At L.L.Bean, we believe the outdoors brings out the best in all of us. We strive to reflect this every day in our commitments to employees and partners and in our efforts to promote belonging.
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