Engenheiro Sênior de Software Embarcado

Visão geral: Draper é uma empresa independente de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos com sede em Cambridge, MA. Os mais de 2.000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de oferecer soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde a defesa militar e exploração espacial até a engenharia biomédica, as vidas dependem muitas vezes das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessárias para a verdadeira inovação. Para obter mais informações sobre Draper, visite . Resumo da Descrição do Trabalho: O Engenheiro de Software (SMTS) trabalha em projetos orientados para a missão que vão desde carros auto-dirigidos e veículos não tripulados até aplicações médicas e sistemas de campo para a consciência situacional do campo de batalha. Engenheiros de software trabalham em vários projetos em um ambiente ágil, convertendo os requisitos do cliente em soluções de software funcionais e escaláveis. Como parte da Equipe de Engenharia de Software, os desenvolvedores construirão soluções de software e verão um projeto através da fase de design e requisitos até testes e implantação em campo. Descrição do trabalho: Deveres/Responsabilidades • Executar tarefas independentemente. • Desenha algoritmos usando teoria moderna e técnicas comprovadas, adere às melhores práticas de software. • Analisa projetos para demonstrar desempenho e funcionalidade. • Desenvolve e executa testes de software para verificar o cumprimento dos requisitos. • Prepara dados técnicos, procedimentos, relatórios, desenhos, manuais e outra documentação necessária. • Comunica-se com clientes e stakeholders para estabelecer requisitos e descrever o design e os resultados. • Impulsiona soluções para problemas complexos, participa ativamente no desenvolvimento de requisitos, propõe caminhos para avançar e se adapta adequadamente às mudanças nos requisitos. • Contribui para decisões de arquitetura do sistema e lidera a arquitetura dos subsistemas. • Fornece insight e sugere adaptações ou modificações de processos e/ou aplicações com base em dados quantitativos ou resultados. • Identifica riscos técnicos do projeto e desenvolve e executa estratégias de mitigação. • Orientar ativamente pessoal menos experiente e fornece feedback pensativo e construtivo. • Lidere uma pequena equipe de desenvolvedores de software em projetos. Competências/Propriedades • Abordagem centrada na curiosidade para resolver problemas complexos e orientados pelo cliente como parte de uma equipe multidisciplinar. • Demonstrar uma capacidade de aprender novas linguagens de programação e tecnologias rapidamente. • Colaborar e comunicar de forma eficaz e aberta com os membros da equipe do programa multidisciplinar, liderança do programa e pessoal não técnico. • Um jogador de equipe capaz de trabalhar em um ambiente acelerado com a capacidade de equilibrar múltiplas tarefas e demandas concorrentes. Educação Requer um bacharel em Ciência da Computação ou outro campo relacionado. O mestrado é preferido. Experiência 5-10 anos de experiência em Engenharia de Software ou área relacionada. Descrição adicional do trabalho: Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter uma autorização de segurança do governo. A autorização secreta é necessária. Conecte-se com o Draper para oportunidades futuras! Se você não encontrar a postagem certa em nossas Oportunidades de Carreira, você pode enviar seu currículo para futura consideração. Localização do Trabalho - Cidade: Clearfield Localização do Trabalho - Estado: Utah Localização do Trabalho - Código Postal: 84015 A faixa salarial base dos EUA para esta posição em tempo integral é $82.300,00 - $220.000,00 Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. O intervalo exibido em cada posto de trabalho reflete os salários mínimos e máximos para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Os intervalos da União estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo de negociação coletiva por localização e função. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Por favor, note que os detalhes de compensação listados nas postagens de papéis dos EUA refletem o salário base apenas, e não inclui bônus ou benefícios. O nosso trabalho é muito importante para nós, mas também a nossa vida fora do trabalho. Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre a vida profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão desde fotografia ao yoga, oficinas de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos para museus locais e atividades culturais. Se esta oportunidade de trabalho específica e a oportunidade de trabalhar em uma empresa de inovação de P&D de renome nacional apelam para você, aplicar agora o . A Draper está empenhada em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusão e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano, ou informação genética. A Draper está empenhada em oferecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para pessoas com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável, entre em contato com o C.