EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1070242
Produção Geral - 1º Turno
The Campbell's Company (formerly Campbell Soup Company)
- Local: Bloomfield, CT
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Vaga de produção geral em Bloomfield, CT; empresa com 1 aprovação PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Desde 1869, ligamos as pessoas através da comida que elas amam. Estamos orgulhosos de ser administradores de marcas incríveis que as pessoas confiam. Nosso portfólio inclui a icônica marca Campbell, bem como Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Final de julho, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Caseiro Rao, Snack Factory, Snyder de Hanover. Swanson, e V8.
Aqui, fará a diferença todos os dias. Você será apoiado para construir uma carreira gratificante com oportunidades de crescer, inovar e inspirar. Faz história connosco.
Descrição do trabalho:
Esta posição é uma posição de operações de nível de entrada com várias responsabilidades básicas, dependendo da área de trabalho atribuída, incluindo a rotação para diferentes posições na área de trabalho em intervalos especificados. Ele / ela será responsável pela área de limpeza e outras funções como atribuído pelo líder da área.
Funções essenciais do trabalho:
• Inspecionar continuamente o produto para garantir os mais altos níveis de padrões de qualidade
• Remova todas as cestas que não estão limpas e / ou estão quebradas e armazenar na área designada
• Cruzar o trem em quaisquer atribuições equivalentes de habilidade, conforme considerado necessário pelo líder da área
• Reveja informações pertinentes com os turnos anteriores e futuros, tais como segurança/segurança alimentar/questões mecânicas, etc.
• Assistir posições chave, como Utilitários, Operadores, Baggers, etc, quando possível
• Equipamento limpo
• Remova o lixo se necessário
• Mantenha uma área de trabalho segura, limpa e limpa de acordo com Boas Práticas de Fabricação (GMPs) e Boas Práticas de Mantenedor de Casas (GHP's)
• Comunicar eficazmente e promover uma relação de trabalho positiva com todos os colegas de trabalho
• Siga todas as diretrizes da JSA
• Aderir às políticas/procedimentos vegetais, regras de segurança, GMP e políticas e práticas de segurança alimentar
• Outras funções atribuídas com ou sem alojamento.
Funções específicas da área:
Seco
• Garantir o fluxo de produto do transportador de ração do produto através dos cortadores
• Monitore a alimentação e saída do cortador para evitar interferências
• Embalar o produto acabado em casos de acordo com as especificações
• Coloque caixas no código de lote superior e documento para cada variedade
• Remova sacos que não atendam às especificações do transportador de alimentação
Moulder, todas as 3 linhas
• Definir panning para garantir que a costura da massa está na parte inferior e monitor
• Pegue pesos de massa e entre no sistema CornerStone
• Preencha todos os funileiros e monitor de uso
• Coloque as panelas conforme necessário para as lacunas
Embalagem, todas as 3 linhas
• Endireitar o produto antes do cortador
• Monitore a alimentação do cortador para evitar interferências
• Remova o produto e/ou danificado da linha
• Retirar o produto conforme necessário
• Embalar o produto em cestos de acordo com as especificações
• Inspector
Processamento
• Ordenar passas
• Aliviar assistente de plataforma
• Micros
• Menores
Especificações do trabalho:
• Educação - diploma do ensino médio ou equivalente
• Experiência – experiência anterior relacionada com os alimentos
• Outras habilidades – capacidade de ler, escrever e entender Inglês
Equipamento utilizado:
• Tudo - Equipamento de Proteção Pessoal (JAS) Seco - Superior
• Tudo - Equipamento de limpeza Seco e Processamento – Valete paleta
• Todos - Transportadores Processamento - Mesa de passas
• Tudo - cestas / doces Processamento - faca de utilidade
Exigências Críticas do Trabalho:
Raramente 1 - 5% (4, 5 min – 25 min)
Ocasionalmente 6 – 33 % (27 min. – 2 horas.45 min)
Frequentemente 34 – 66 % (3 horas. – 5 horas.)
Continuamente 67 – 100 % (5 horas. – 7,5 horas.)
• Em pé e a pé – continuamente
• Virar o corpo lado a lado – continuamente
• Levantando peso do produto de 2lbs. – 30lbs. – Ocasionalmente
• Grasp/handle – continuamente
• Alcançar longe do corpo – Frequentemente
• Alcance acima do nível do ombro – Raramente
• Agachamento – Raramente
• Força de empurrar/puxar – Raramente
• Assuma uma posição estranha durante a rotina diária – Raramente
• Flexão dianteira – ocasionalmente
• Visualizar – continuamente
Compensação: $20/h
Condições de trabalho:
• Turno de 12 horas. Receberá duas pausas de 15 minutos e uma refeição de 30 minutos. São necessários horas extraordinárias e trabalho de fim de semana.
• Ambiente – Os níveis de ruído serão mínimos a moderados, e a temperatura será controlada. A iluminação é suficiente. Há uma possibilidade de pé escorregadio e poeira de ingredientes secos.
A remuneração por base individual depende da localização do trabalho e de factores adicionais, tais como experiência, competências relacionadas com o emprego e educação ou formação relevantes. O pagamento total pode incluir outras formas de compensação. Além disso, oferecemos saúde competitiva, dentista, 401k e benefícios de bem-estar a partir do primeiro dia de trabalho. Por favor, peça ao seu Parceiro de Aquisição de Talentos mais informações sobre o nosso pacote de recompensas totais.
A Empresa está empenhada em oferecer igualdade de oportunidades para funcionários e candidatos qualificados em todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo consideração pelo emprego, sem respeito à raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, cidadania, estado civil, status de veterano protegido, deficiência, idade, religião, ou qualquer outra classificação protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Since 1869, we've connected people through food they love. We’re proud to be stewards of amazing brands that people trust. Our portfolio includes the iconic Campbell’s brand, as well as Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, Late July, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Rao’s Homemade, Snack Factory, Snyder’s of Hanover. Swanson, and V8.
Here, you will make a difference every day. You will be supported to build a rewarding career with opportunities to grow, innovate and inspire. Make history with us.
Job Description:
This position is an entry-level operations position with various basic responsibilities depending on assigned work area, including rotating to different positions in the work area at specified intervals. He/she will be responsible for area housekeeping and other duties as assigned by area leader.
Essential Job Functions:
• Continuously inspect product to ensure highest levels of quality standards
• Remove all baskets that are not clean and/or are broken and store in designated area
• Cross train in any skill-equivalent assignments as deemed necessary by the area lead
• Review pertinent information with the previous and oncoming shifts such as safety/ food safety/mechanical issues, etc.
• Assist key positions such as Utilities, Operators, Baggers, etc. when possible
• Clean equipment
• Remove trash as necessary
• Maintain a safe, neat, and clean work area in accordance with Good Manufacturing Practices (GMPs) and Good House Keeping Practices (GHP's)
• Communicate effectively and foster a positive working relationship with all co-workers
• Follow all JSA guidelines
• Adhere to plant policies/procedures, safety rules, GMP's, and Food Safety Policies and Practices
• Other duties as assigned with or without accommodation.
Area Specific Functions:
Dry
• Ensure product flow from the product feed conveyor through the slicers
• Monitor slicer infeed and exit to prevent jam-ups
• Pack finished product into cases in accordance with specifications
• Place cartons on the superior and document lot codes for each variety
• Remove bags that don't meet specification from infeed conveyor
Moulder, All 3 Lines
• Set panning to assure the dough piece seam is on the bottom and monitor
• Take dough weights and enter into CornerStone system
• Fill all flour hoppers and monitor usage
• Place pans as necessary for gaps
Packaging, All 3 Lines
• Straighten product prior to the slicer
• Monitor slicer infeed to prevent jam-ups
• Remove thrift and/or damaged product from the line
• Rack off product as required
• Pack product into baskets in accordance with specifications
• Inspector
Processing
• Sort raisins
• Relieve Platform Assistant
• Micros
• Minors
Job Specifications:
• Education - high school diploma or equivalent
• Experience – prior food-related experience preferred
• Other Skills – ability to read, write & understand English
Equipment Used:
• All - Personal Protective Equipment (JSA's) Dry - Superior
• All - Housekeeping equipment Dry & Processing – Pallet jack
• All - Conveyors Processing - Raisin table
• All - Baskets/dollies Processing - Utility knife
Critical Demands of the Job:
Rarely 1 - 5% (4.5 min. – 25 min)
Occasionally 6 – 33 % (27 min. – 2 hrs.45 min)
Frequently 34 – 66 % (3 hrs. – 5 hrs.)
Continuously 67 – 100 % (5 hrs. – 7.5 hrs.)
• Standing and walking – Continuously
• Turning body side-to-side – Continuously
• Lifting product weight of 2lbs. – 30lbs. – Occasionally
• Grasp/handle – Continuously
• Reach away from body – Frequently
• Reach above shoulder level – Rarely
• Crouching – Rarely
• Push/pull force – Rarely
• Assume awkward position during daily routine – Rarely
• Forward bending – Occasionally
• Visualize – Continuously
Compensation: $20/hr
Work Conditions:
• 12 Hour shift. Will receive two 15-minute breaks and one 30-minute meal period. Overtime and weekend work is required.
• Environment – Noise levels will be minimal to moderate, and temperature will be controlled. Lighting is sufficient. There is a possibility of slippery footing and dust from dry ingredients.
Individual base pay depends on work location and additional factors such as experience, job-related skills, and relevant education or training. Total pay may include other forms of compensation. In addition, we offer competitive health, dental, 401k and wellness benefits beginning on the first day of employment. Please ask your Talent Acquisition Partner for more information about our total rewards package.
The Company is committed to providing equal opportunity for employees and qualified applicants in all aspects of the employment relationship, including consideration for employment, without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, marital status, protected veteran status, disability, age, religion, or any other classification protected by law.
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