EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1073244
Operador de Materiais I
Henry Schein One, LLC
- Local: Sparks, NV
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Operador de materiais em Sparks, NV; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS E CONTABILIDADES:
• Verifica que os itens foram recebidos corretamente, combinando a descrição do produto, quantidade, unidade de embalagem e data de validade (se aplicável) no documento ou dispositivo RF, com o produto recebido. Quebra os produtos recebidos em unidades de venda corretas e coloca os produtos em local correto de estocagem, como observado no documento ou dispositivo RF.
• Observa discrepâncias e marca produtos para revisão por chefe de equipe de departamento ou supervisor, conforme apropriado
• Garante que os itens com datas de validade giraram em conformidade.
• Deve aprender a utilizar a tecnologia RF.
• Se os produtos ou inventário estão danificados, traz para a área danificada designada no Controle de Inventário ou chama a equipe de derramamento, conforme apropriado.
• Será também treinado em várias funções de distribuição, como Recepção e Escolha.
• Participa em projetos especiais e exerce outras funções conforme necessário.
Para além dos deveres e responsabilidades essenciais acima enumerados, todas as posições são igualmente responsáveis por:
• Cumprindo os padrões da empresa relativos à quantidade e qualidade do trabalho realizado de forma contínua, realizando todas as tarefas relacionadas ao trabalho de uma forma que está em conformidade com todas as políticas e procedimentos da Empresa, incluindo WorldWide Business Standards.
• Aderir às políticas, procedimentos e diretrizes da empresa sobre padrões de comportamento no local de trabalho no cumprimento de tarefas e atribuições.
QUALIFICAÇÃO:
Conhecimento e Competências Especializadas e Compensação
Boa leitura, escrita, matemática e informática. Boa comunicação (escrita/verbal) habilidades. Detalhamento orientado e responsável por tomar decisões precisas sob as diretrizes estabelecidas. Boas habilidades de resolução de problemas. Capacidade de seguir instruções, trabalhar sob estresse e lidar com várias tarefas. Capacidade de ler impressão fina e diferenciar produtos com características semelhantes (tamanho, cor, código do vendedor).
O conhecimento das operações básicas de armazenagem prefere. Na medida em que este trabalho é realizado em Sparks, Nevada a taxa horária para esta posição é de US $ 18,00. Para promoções internas, esta posição será oferecida em um aumento de US $ 1,25 para uma taxa horária atual do empregado. Para transferências internas laterais, não haverá alteração na taxa horária do empregado.
Outros:
Diploma de ensino médio ou equivalente preferido, ou experiência de trabalho comparável.
As demandas físicas referem-se ao nível e duração do esforço físico geralmente necessário para executar tarefas críticas em apoio das funções críticas de trabalho, por exemplo - sentar, ficar de pé, andar, levantar, carregar, alcançar, empurrar e puxar.
Exigências físicas:
Levantar, transportar ou mover produtos até:
0-25 lbs – Contínuo
25 - 50 lbs – Infrequente
Empurrar/puxar: usa jack de mão. São necessárias 25 libras de força.
Aperto e manipulação de mão fina: continuamente
Torção/dobra: Frequentemente
Agachamento: Frequentemente
Ajoelhado: Frequentemente
Alcançando sobrecarga: Ocasionalmente
Escadas/Ferramentas de escalada: ocasionalmente
Caminhe/stand no concreto: continuamente
Uso de carrinho de recolhimento: Ocasionalmente
Utiliza ferramentas manuais, como faca de utilidade, palete jack, dispositivo RF e arma de fita
Construção contínua controlada por temperatura
Pode ser exposto a poeira ocasionalmente
Trabalhar em um ambiente frio ocasionalmente
Henry Schein, Inc. é um Empregador de Oportunidade de Emprego Igual e não discrimina os candidatos ou empregados com base na raça, cor, religião, credo, origem nacional, ancestralidade, deficiência que pode ser razoavelmente acomodado sem dificuldades indevidas, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, cidadania, estado civil ou veterano, ou qualquer outro estado legalmente protegido.
Para mais informações sobre oportunidades de carreira na Henry Schein, visite o nosso site em:
Alerta de fraude
Henry Schein foi recentemente informado de vários golpes onde indivíduos não autorizados estão usando o nome e logotipo de Henry Schein para solicitar potenciais candidatos a emprego.
Por favor, esteja avisado de que o site oficial de Henry Schein é o . Qualquer outro formato não é genuíno. Quaisquer trabalhos postados por Henry Schein ou seus recrutadores na internet podem ser acessados através do portal on-line "Oportunidades de carreira" de Henry Schein através deste site oficial. Os candidatos que desejem procurar emprego com Henry Schein são aconselhados a verificar o emprego postado através deste portal.
Nenhuma transferência de dinheiro, pagamentos de qualquer tipo, ou números de cartão de crédito, nunca serão solicitados aos candidatos por Henry Schein ou qualquer recrutador em seu nome, em qualquer momento do processo de recrutamento.
Ver o texto original em inglês
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES:
• Verifies that items have been received correctly by matching product description, quantity, packaging unit, and expiration date (where applicable) on the putaway document or RF device, with the product received. Breaks down products received into correct selling units and puts products into correct stocking location, as noted on the putaway document or RF device.
• Notes discrepancies and marks products for review by department team lead or supervisor as appropriate
• Ensures items with expiration dates have stock rotated accordingly.
• Must learn to utilize RF technology.
• If products or inventory are damaged, brings to designated damaged area in Inventory Control or calls the spill team as appropriate.
• Will also be trained in various distribution functions such as Receiving and Picking.
• Participates in special projects and performs other duties as required.
In addition to the essential duties and responsibilities listed above, all positions are also responsible for:
• Meeting company standards pertaining to quantity and quality of work performed on an ongoing basis, performing all work related tasks in a manner that is in compliance with all Company policies and procedures including WorldWide Business Standards.
• Adhering to Company policies, procedures, and directives regarding standards of workplace behavior in completing job duties and assignments.
QUALIFICATIONS:
Specialized Knowledge and Skills and Compensation
Good reading, writing, math, and computer skills. Good communication (written/verbal) skills. Detail oriented and accountable for making accurate decisions under set guidelines. Good problem-solving skills. Ability to follow instructions, work under stress, and handle multiple assignments. Ability to read fine print and differentiate products with similar characteristics (size, color, vendor code).
Knowledge of basic warehousing operations preferred. To the extent this job is performed in Sparks, Nevada the hourly rate for this position is $18.00. For internal promotions, this position will be offered at an increase of $1.25 to a current employee's hourly rate. For lateral, internal transfers, there will be no change to the employee's hourly rate.
Other:
High school diploma or equivalent preferred, or comparable work experience.
Physical demands refer to the level and duration of physical exertion generally required to perform critical tasks in support of critical job functions, for example - sitting, standing, walking, lifting, carrying, reaching, pushing, and pulling.
Physical demands:
Lift, carry or move products up to:
0-25 lbs – Continuous
25 - 50 lbs – Infrequent
Pushing/pulling: uses hand jack. 25lbs of force is needed.
Gripping and fine hand manipulation: Continuously
Twist/bending: Frequently
Squatting: Frequently
Kneeling: Frequently
Reaching overhead: Occasionally
Climbing ladders/stepstools: Occasionally
Walk/stand on concrete: Continuously
Use of Put away/Replenishment cart: Occasionally
Utilizes hand tools such as utility knife, pallet jack, RF device and tape gun
Continuous temperature-controlled building
May be exposed to dust occasionally
Work in a cold environment occasionally
Henry Schein, Inc. is an Equal Employment Opportunity Employer and does not discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, disability that can be reasonably accommodated without undue hardship, sex, sexual orientation, gender identity, age, citizenship, marital or veteran status, or any other legally protected status.
For more information about career opportunities at Henry Schein, please visit our website at: [link no portal]
Fraud Alert
Henry Schein has recently been made aware of multiple scams where unauthorized individuals are using Henry Schein's name and logo to solicit potential job seekers for employment.
Please be advised that Henry Schein's official U.S. website is [link no portal] . Any other format is not genuine. Any jobs posted by Henry Schein or its recruiters on the internet may be accessed through Henry Schein's on-line "career opportunities" portal through this official website. Applicants who wish to seek employment with Henry Schein are advised to verify the job posting through this portal.
No money transfers, payments of any kind, or credit card numbers, will EVER be requested from applicants by Henry Schein or any recruiters on its behalf, at any point in the recruitment process.
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