H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1073422
Técnico Avançado
Cable One, Inc.
- Local: Ada, OK
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Técnico em Ada, OK; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho:
Na Sparklight, uma marca Cable One, mantemos nossos clientes e associados conectados ao que mais importa. Para nossos associados, isso significa: uma carreira próspera e gratificante, respeito pelas comunidades onde vivem e trabalham, um foco na saúde e bem-estar, um excelente equilíbrio trabalho/vida e um local de trabalho aberto e inclusivo.
Técnicos avançados fornecem serviço de suporte de classe mundial completando novas instalações de clientes, reparando equipamentos e resolvendo problemas. Nossos técnicos avançados desfrutam de uma carreira clara e sólida com várias oportunidades de crescer e aprender.
O que você vai fazer para contribuir para o sucesso da empresa
• Manter conectividade de alta qualidade é a chave para a Sparklight . Você manterá um serviço de alto nível através da solução de problemas e do diagnóstico de falhas nas redes Headend, HFC e fibra óptica, e nas Unidades de Terminal Home.
• Apoiar nossos clientes, reparando tanto problemas de desempenho local da planta quanto equipamentos de propriedade do cliente, usando equipamentos de teste eletrônicos.
• Estamos sempre crescendo e trabalhando para melhorar nossos serviços. Você estará lendo e interpretando mapas de design de sistema/rede. Verificando como documentação construída; Comparando os achados no campo com a documentação existente e reportando os achados após o processo padrão da empresa.
• Cabos coaxiais e/ou terminais de fibra óptica, montagem de dispositivos ativos e passivos, tanto aéreos quanto subterrâneos (cabinas e cofres), ativação de dispositivos ativos e testes para garantir o desempenho ideal de todos os equipamentos na planta óptica HFC/fibra para especificações de empresa, fabricante e projeto.
• Realizar pesquisas para determinar se os locais solicitados pelo cliente são capazes de receber serviço. Criação de mapas/desenhos conforme necessário para auxiliar na estimativa dos custos para extensões de planta/desenho, se a localização estiver além da distância aceitável da planta existente.
• Realizar instalações subterrâneas localiza com precisão usando mapas de plantas e equipamentos eletrônicos de localização, a fim de evitar danos ao cabo e interrupções de serviço.
• Realização de tarefas de manutenção de construção, conforme necessário, incluindo: corte de cabos coaxiais e/ou de fibra óptica para restaurar a instalação de cabo à especificação do sistema; corte e ativação de nova planta coaxial; reparação e/ou substituição de instalações aéreas/subterrâneas danificadas; e inspeção, reparação e/ou substituição de fontes de alimentação.
• Monitoramento contínuo da instalação de entrada/egresso e realiza atividades de fuga de sinal e trilhas e reparos de fuga de sinal, conforme necessário.
• Pessoal técnico do sistema de formação orientado pela gestão local do sistema.
Qualificações
• Certificado de um ano do colégio ou escola técnica; ou três a quatro anos de experiência relacionada e/ou formação; ou combinação equivalente de educação e experiência. Deve concluir com sucesso Sparklight Technical Training Center Curso técnico avançado dentro de 6 meses após a aceitação da posição.
• Um conhecimento de trabalho de medidores de nível de sinal, volt-ohm metros (VOM), equipamento de detecção de vazamentos, refletômetro de domínio de tempo (TDR), refletômetro de domínio de tempo óptico (OTDR) e outros equipamentos de teste relacionados.
• Com conhecimento de regras e regulamentos de vários órgãos reguladores que impactam o funcionamento de um sistema de telecomunicações, incluindo, mas não limitado a, FCC, NEC, NESC, OSHA, e DOT, bem como todas as portarias locais.
• Deve possuir uma carteira de motorista válida do estado em que o indivíduo está empregado.
• A posição requer a capacidade de trabalhar um horário variável e responder às interrupções de serviço durante o horário de trabalho regular, trabalho em turnos ou quando em serviço. Deve estar disponível para trabalhar horas extras, incluindo fins de semana, noites e feriados, conforme necessário.
Competências Principais
• Comprometido: Valoriza cada cliente, enquanto trabalha duro para manter seus negócios e apoiar nossas comunidades.
• Útil: Oferece suporte das formas mais úteis aos nossos clientes e atende às suas necessidades com perícia, respeito e empatia.
• Proativo: Entenda o que nossos clientes precisam, e trabalha ativamente para tornar seu relacionamento com o uso sem problemas, fácil e gratificante.
• Pessoal: Conhece bem os nossos clientes e adapta as nossas comunicações e interações para responder às suas necessidades e expectativas.
Benefícios
Cable One e nossa família de marcas apreciam o papel que nossos associados desempenham para ajudar a empresa a crescer, e em troca um excelente pacote de benefícios é oferecido aos nossos associados para reconhecer a importância de suas contribuições, tais como:
• Planos médicos, odontológicos e de visão – comece quando começar!
• Seguro de vida (self, cônjuge, filhos)
• Tempo de folga pago (férias, férias e dias pessoais/doentios)
• 401 (k) - 100% de correspondência (programa de correspondência começa primeiro dia de serviço, até 5% da compensação elegível)
• Plano jurídico do grupo com proteção de identidade
Vantagens adicionais
• Reembolso de mensalidade (até $5.250 no 1o ano)
• Apoio comunitário anual a várias organizações nos EUA.
• Programa de reconhecimento associado & prêmio s
• Oportunidades de avanço
• Ambiente de trabalho colaborativo
Nosso compromisso
A diversidade está nas comunidades que servimos e entre os associados que se dedicam a garantir o nosso sucesso contínuo. Aqui na Cable One e nossa família de marcas, acreditamos que são nossos talentos individuais e únicos, origens e perspectivas que, quando combinados, realmente nos fazem uma força imparável. "Stronger Together" não é apenas uma dica verbal, é o lema pelo qual nossos associados vivem, exemplificam e encarnam todos os dias.
Cable One e nossa família de marcas é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar, entre outras coisas, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status como um veterano protegido, ou deficiência.
Processos pré-contratados
Cable One e nossa família de marcas estão comprometidas em manter nossos associados e clientes seguros. As ofertas de emprego estão subordinadas aos resultados de antecedentes, rastreio de medicamentos e verificação de referência. Só depois de passar com sucesso essas autorizações pré-contratadas são pessoas aprovadas para contratar e prontas para começar sua carreira bem sucedida e gratificante.
Indivíduos contratados em cargos regulamentados DOT devem ser capazes de atender e manter os requisitos sob o programa DOT da Companhia, incluindo completar com sucesso e passar em um exame de teste de estrada, revisão de segurança de registro do motorista, teste de drogas, DOT físico e histórico de desempenho de segurança do empregador passado. De acordo com a política do DOT, a Empresa recupera registros de condução e testes aleatórios de substâncias ilegais.
#LI-MK1
Ver o texto original em inglês
Job Description:
At Sparklight, a Cable One brand, we keep our customers and associates connected to what matters most. For our associates, that means: a thriving and rewarding career, respect for the communities where they live and work, a focus on health and wellness, an excellent work/life balance, and an open and inclusive workplace.
Advance Technicians provide world class support service by completing new customer installations, repairing equipment, and troubleshooting. Our Advance Technicians enjoy a clear and solid career path with several opportunities to grow and learn.
What you will do to contribute to the company's success
• Keeping high quality connectivity is key to Sparklight . You will maintain high level service by troubleshooting and diagnosing malfunctions in the Headend, HFC and fiber optic networks, and the Home Terminal Units.
• Supporting our customers by repairing both local plant performance issues and customer-owned equipment, using electronic test equipment.
• We are always growing and working to better our services. You'll be reading and interpreting system/network design maps. Verifying as built documentation; Comparing findings in the field with existing documentation and reporting findings following Company standard process.
• Splicing and/or terminating coaxial and fiber optics cables, mounting active and passive devices, both aerial and underground (cabinets and vaults), activating actives devices and testing to ensure optimal performance of all equipment in the HFC/fiber optic plant to Company, manufacturer, and design specifications.
• Performing surveys to determine if customer-requested locations are capable of receiving service. Creating maps/drawings as necessary to assist in estimating costs for plant/drop extensions if location is beyond acceptable distance from existing plant.
• Performing underground facility locates accurately using plant maps and electronic locating equipment in order to prevent cable damage and service interruptions.
• Performing construction maintenance duties as necessary including: splicing aerial/underground coaxial and/or fiber optic cables and equipment to restore cable plant to system specification; splicing and activating new coaxial plant; repairing and/or replacing damaged aerial/underground plant; and inspecting, repairing and/or replacing power supplies.
• Continuously monitoring plant for ingress/egress and performs signal leakage ride-out activities and tracks and repairs signal leakage, as necessary.
• Training system technical personnel as directed by local system management.
Qualifications
• One-year certificate from college or technical school; or three to four years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Must successfully complete Sparklight Technical Training Center Advanced Technician course within 6 months of accepting position.
• A working knowledge of signal level meters, volt-ohm meters (VOM), leakage detection equipment, time domain reflectometer (TDR), optical time domain reflectometer (OTDR) and other related test equipment.
• Knowledgeable of rules and regulations of various regulatory bodies impacting the operation of a telecommunications system including, but not limited to, FCC, NEC, NESC, OSHA, and DOT, as well as all local ordinances.
• Must possess a valid driver's license of the state in which the individual is employed.
• The position requires the ability to work a variable schedule and respond to service interruptions during regular business hours, shift work or when on-call. Must be available to work overtime including weekends, evenings, and holidays as required.
Core Competencies
• Committed: Values each and every customer, while working hard to keep their business and support our communities.
• Helpful: Delivers support in the ways that are most useful to our customers and addresses their needs with expertise, respect, and empathy.
• Proactive: Understand what our customers need, and actively works to make their relationship with use seamless, easy, and rewarding.
• Personal: Knows our customers well, and tailors our communications and interactions to address their needs and expectations.
Benefits
Cable One and our family of brands appreciates the role our associates play to help the company grow, and in return an excellent benefits package is offered to our associates to recognize the importance of their contributions, such as:
• Medical, dental, and vision plans – start when you start!
• Life insurance (self, spouse, children)
• Paid time off (vacation, holiday, and personal/sick days)
• 401(k) - 100% company match (match program starts first day of service, up to 5% of eligible compensation)
• Group Legal plan with Identity Theft Protection
Additional Perks
• Tuition reimbursement (up to $5,250 on 1st year)
• Annual community support to various organizations across the U.S.
• Associate recognition & award s program s
• Advancement opportunities
• Collaborative work environment
Our Commitment
Diversity lies in the communities we serve and among the associates who dedicate themselves to ensure our continued success. Here at Cable One and our family of brands , we believe it is our individual and unique talents, backgrounds and perspectives that, when combined, truly make us an unstoppable force. "Stronger Together" is not just a verbal cue, it is the motto that our associates live by, exemplify , and embody each and every day.
Cable One and our family of brands is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
Pre-hire Processes
Cable One and our family of brands is committed to keeping our associates and customers safe. Job offers are contingent upon the results of background, drug screening, and reference check. Only after successfully passing these pre-hire clearances are individuals approved for hire and ready to start their successful and rewarding career.
Individuals hired into DOT regulated positions must be able to meet and maintain the requirements under the Company’s DOT program, including successfully complete and pass a road test examination, driver’s record safety review, drug testing, DOT physical, and past employer safety performance history. In accordance with DOT policy, the Company retrieves driving records and randomly tests for illegal substances.
#LI-MK1
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