Agente de Qualificação Elétrica

Estamos à procura de um talentoso agente de qualificação elétrica para se juntar à nossa equipe especializada em qualidade, inspeção e segurança para a nossa localização em Chicago, IL, ou outras grandes áreas metropolitanas dentro do estado. Este papel requer 90% ou mais de viagens e desempenha um papel fundamental na garantia de conformidade, segurança e excelência operacional em instalações e serviços elétricos. Como Agente de Qualificação Elétrica, você será responsável por inspecionar novas instalações elétricas, revisar planos, emitir e puxar licenças, educar stakeholders, aplicar códigos e padrões e manter registros de conformidade. Você agirá como um agente de qualificação para sistemas elétricos, incluindo sistemas de energia de média/alta e baixa tensão, instalações geradoras, instalações de carregador EV, testes de banco de carga, geração de energia marinha, hidrolisadores e células de combustível. Esta posição requer manter uma licença Master Electrician atual (ou equivalente) em seu estado de origem e obter licenças de reciprocidade para outros estados, conforme necessário. Principais responsabilidades: • Condução de Segurança Elétrica e Conformidade: Certifique-se de que todo o trabalho elétrico realizado por funcionários ou subcontratantes Cummins cumpre com as normas NEC e estaduais. Realizar visitas ao local, realizar auditorias de segurança e confirmar a adesão aos padrões de conformidade. • Gerenciar licenças e documentação: Obter e gerenciar licenças elétricas para todas as atividades no local de trabalho em vários estados e municípios. Reveja os critérios de projeto, especificações e documentação para garantir o cumprimento dos códigos NEC/NFPA70e. • Desenvolvimento Técnico de Apoio: Monitore e mantenha os cartões técnicos de estágio, horas e requisitos de educação contínua para garantir o cumprimento dos regulamentos estaduais. • Colaborando entre Equipes: Trabalhe em estreita colaboração com PEM/PM/Data Center e Inicie e Teste equipes para alinhar horários com requisitos de licenciamento. Participar em reuniões de segurança elétrica e promover uma cultura de segurança e trabalho em equipe. • Manter Relações Regulatórias: Construir e manter relações de trabalho com agências estaduais, municipais e locais para garantir operações suaves e conformidade. Esta posição exige fortes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes, e a capacidade de trabalhar colaborativamente durante a viagem extensiva. Se você é apaixonado por segurança elétrica, conformidade e prestação de serviços excepcionais, convidamos você a se juntar à nossa equipe e ter um impacto significativo. Neste papel você fará um impacto das seguintes maneiras: Objectivo 1: Criar um melhor ambiente de trabalho • Segurança • Taxa de registro da OSHA: Contribuir para a jornada para a “interdependência de segurança”, cuidando de mim e de meus colegas apoiando o objetivo de trabalhar sem lesões. • Encontre Corrigir: Participar ativamente no programa “Encontrar Corrigir” completando metas a cada mês. • Q1-Q2 Target é de 4 por mês. • Q3-Q4 Target é de 8 por mês. • Segurança Seis: Certifique-se de conformidade com a segurança seis (vidros de segurança, luvas resistentes ao corte, sapatos de segurança, LOTO, engates de roda, qualidade JSA). • Relatório de incidentes. Assegure-se de que todos os incidentes (Perto de Miss / Imóveis Dano) bem como preocupações de lesão são imediatamente relatados alavancando Axiom para lesões, conforme apropriado. • JSO: Participe do processo JSO completando pelo menos dois JSO por mês, atingindo qualidade ≥ 4,0. • JSA: Desenvolver um conhecimento funcional da ferramenta ANVL para apoiar os técnicos de serviços através do processo JSA. • Limpeza/Homekeeping: Manter um ambiente de trabalho limpo. • Palestras da caixa de ferramentas: Participar activamente em palestras semanais da caixa de ferramentas. • Treinamento de conformidade: garantir a conformidade anual O treino para o meu cargo está concluído. • Reuniões de segurança: Apoio e participação ativa em reuniões de segurança mensais. • Engajamento dos empregados • Saúde Organizacional: Participe de pesquisas de funcionários me educando sobre práticas prioritárias e como elas se aplicam em meu papel. Programas de suporte meu site executa para impulsionar a melhoria na saúde organizacional. • Investir em nossas Comunidades e Planeta • EEC: Participar em pelo menos um evento agendado na minha localização este ano. • Planeta 2050: Facilitar/Apoiar todos os projetos financiados pelo eco e completar pelo menos um projeto de ecoeficiência apoiando o Planeta 2050 em todos os locais da minha área. Objetivo 2: Melhorar a experiência do cliente (entrega de serviços, crescimento, rentabilidade) • NPS: Melhoria do suporte nas pontuações do Serviço NPS para ≥ 75% por: • Acolhe os clientes profissionalmente, saudando-os ou atendendo o telefone o mais rápido possível. • Contribuir para a retenção de clientes, abordando as preocupações dos clientes antes do fim da interação. • Apoie um alto nível de Excelência do Cliente respondendo às mensagens de e-mail e telefone em tempo hábil. • Suporte Gerente Geral, destacando os dados/feedback da Net Promoter Score durante reuniões mensais de equipe do Departamento de Peças/Serviços, analisando as ordens de trabalho individuais / OEs para conformidade e aprendizagem com eles. • Manter uma linha aberta de comunicação com clientes e funcionários e Washington Labor & Industries Organization. • Analisar e simplificar processos para melhorar a eficiência e evitar erros. • Estabelecer um processo para manter arquivos organizados e eficazes. Objectivo 3: Apoiar uma cultura de liderança que incentive o trabalho em equipa • Gestão de Desempenho (TMS): Completar minha autoavaliação durante o processo de final de ano e meio. • Feedback do stakeholder: Certifique-se de que eu peço feedback do stakeholder como parte do processo TMS. • Valores Uphold Cummins de Integridade, Cuidar, Diversidade e Inclusão, Trabalho em equipe e Excelência. • Trabalhar em equipa para atingir os nossos objectivos «comuns». • Mantém o sigilo dos funcionários. • IDP: Parceria com o meu supervisor, abrangendo o desenvolvimento do IDP para mim mesmo, com um mínimo de um IDP. • Demonstrar o meu impacto em liderar os outros pela modelagem de papéis e defender os Comportamentos de Liderança Cummins enquanto cria uma cultura de apreciação. • Cria o ambiente certo. • Pensa estrategicamente e define o objetivo. • É autêntico e constrói confiança. • Envolve-se em conflito construtivo. • Garante o alinhamento (playbook). • Demonstra a responsabilização individual e coletiva. • Promove comunicações abertas. Objectivo 4: Funções do dia a dia do papel • Os deveres primários incluem inspecionar novas instalações elétricas, revisar planos, emitir licenças, educar as partes interessadas, aplicar códigos e normas e manter registros de conformidade. Também ajudarão na segurança elétrica e na investigação de incidentes. • Mantenha uma licença elétrica atual do Estado com horas necessárias e créditos de educação continuada. • Mantenha ou esteja disposto a solicitar uma licença elétrica de reciprocidade para quaisquer estados recíprocos aplicáveis. A área de responsabilidade incluirá o Estado de origem primário, bem como os Estados recíprocos. • Atuar como agente de qualificação de sistemas elétricos, incluindo sistemas de potência de média (alta) e baixa tensão em uma variedade de ambientes: • Instalações geradoras e serviço • Instalação e serviço de carregador de veículo elétrico • Testes de banco de carga • Geração de energia marinha • Hidrolisadores • Compreender e estar pronto para desempenhar as funções de um agente de qualificação que incluem: • Assegurar que todo o trabalho elétrico realizado pelos funcionários da Cummins cumpra as regras e leis de instalação elétrica do estado. • Assegurar que todos os procedimentos de segurança elétrica são utilizados. Realizar visitas ao local, realizar JSO e confirmar conformidade de segurança elétrica está sendo aderido. • Certifique-se de que todos os trabalhos elétricos, licenças e licenças necessárias para realizar testes elétricos são usados e estamos seguindo todas as leis e regulamentos elétricos do estado. As licenças podem necessitar de ser adquiridas pessoalmente. Obter licenças elétricas para todas as atividades estaduais e locais e estados de reciprocidade conforme necessário. • Revisão de critérios de projeto, especificações, desenhos, submissões de equipamentos e outra documentação pertinente à qualificação. • O agente de qualificação é responsável pelos técnicos para manter os cartões de estagiários atualizados. • As horas para os nossos técnicos se qualificarem para testes elétricos serão monitoradas e submetidas ao estado pelo agente de qualificação. • O agente de qualificação garantirá que os técnicos renovam os seus cartões de estagiário e completam os cursos de formação para se manterem em conformidade. Horas de trabalho eléctrico definidas e aprovadas. 32 horas de formação contínua em pessoa necessária para renovação. • Se necessário, anote na história de trabalho que a inspeção foi concluída ou anexar uma imagem virtual do e-mail de confirmação em sistemas de operações Cummins. • Manter uma relação de trabalho com a Secretaria de Estado das Relações Industriais (se necessário). • Manter qualquer Estado conformidade com os requisitos de teste de confiança. • Trabalhe com o Coordenador de Segurança Elétrica e participe em reuniões de segurança elétrica conforme exigido com todas as Tecnologias de Geração de Energia e Tecnologias de Veículo Elétrico para garantir que todos os técnicos estão atualizados sobre as últimas exigências do estado e conduzir uma cultura de segurança melhorada. • Entenda se precisamos de uma licença específica para fazer negócios em cidades ou municípios individuais. • Trabalhe com as equipes PEM/PM para garantir que os horários estejam alinhados com as licenças. • Trabalhe com a equipe de início e teste na permissão e conformidade para qualquer teste. • Participar de reuniões, se necessário, tanto virtuais quanto presenciais. • Outras funções atribuídas ou exigidas para o cargo. Para ser bem sucedido neste papel você precisará do seguinte: • Perspectiva empresarial: Demonstra uma forte compreensão das operações de negócios e da dinâmica do mercado para avançar efetivamente os objetivos organizacionais. • Comunicação eficaz: Desenvolve e oferece comunicação clara, concisa e específica para o público em vários canais para promover a compreensão e o alinhamento. • Foco no Cliente: Constrói e mantém relacionamentos fortes entregando soluções que priorizam as necessidades do cliente e criam valor a longo prazo. • Gestão da Complexidade: Analisa e sintetiza grandes volumes de informações, incluindo dados conflitantes, para identificar padrões e resolver problemas de forma eficiente. Educação, Licenças, Certificações: • Faculdade, universidade ou grau equivalente exigido. • Esta posição pode exigir licenças para o cumprimento de controlos de exportação ou regulamentos de sanções. Experiência: • Nível intermediário de experiência de trabalho relevante, incluindo experiência de liderança da equipe, necessária.