Líder Assistente do Departamento de Carnes

Crie uma excelente experiência de cliente através de um serviço excepcional. Estabelecer e manter um ambiente seguro e limpo que incentive nossos clientes a retornar. Alcançar metas de vendas e lucro estabelecidos para o departamento e controlar todos os padrões de garantia de qualidade estabelecidos. Monitore todas as funções, deveres e atividades relacionadas ao departamento de Carne. Demonstrar os valores centrais da empresa de respeito, honestidade, integridade, diversidade, inclusão e segurança. - Promover confiança e respeito entre associados, com uma atitude positiva - Comunicar informações específicas de empresa, departamento e trabalho a associados - Estabelecer metas de desempenho do departamento e capacitar associados para cumprir ou exceder metas através do trabalho em equipe - Desenvolver programação adequada para gerenciar o volume do cliente - Treinar e desenvolver associados em seu desempenho de trabalho e participar no processo de avaliação de desempenho - Criar um ambiente que permita aos clientes sentirem-se bem-vindos, importantes e apreciados respondendo a perguntas sobre produtos vendidos no departamento e em toda a loja; responder a perguntas, fazer sugestões e localizar produtos - Informar os clientes de produtos especiais e oferecer amostras de produtos para ajudar os clientes a descobrir novos itens - Revisão/inspecção dos produtos em matéria de qualidade e frescura e tomada de medidas adequadas - Desenvolver e implementar um plano de negócios de departamento para alcançar os resultados desejados - Criar e executar promoções de vendas em parceria com a gestão de lojas - Informar e educar os associados do departamento sobre promoções atuais, futuras e especiais na loja, especialmente promoções que afetam o departamento - Preparar e submeter críticas sazonais para o supervisor de vendas e merchandising - Aplicar o plano promocional do período para o departamento - Auxiliar a gestão na preparação do orçamento da loja/departamento, controle de despesas, análise de lucros e perdas, e tomar as medidas adequadas em todos os relatórios financeiros - Agendar alterações diárias, semanais e mensais de preços através da atualização de etiquetas de prateleira e sinais promocionais - Planeje e organize o processo de inventário, mantenha uma consciência das condições de inventário/armazenagem, note quaisquer discrepâncias, associados do departamento de trem em estoque/armazenagem e pedido assistido por computador (CAO) - Certifique-se de temperaturas adequadas em casos e refrigeradores são mantidos e registros de temperatura são mantidos - Reforçar os programas de segurança, cumprindo os procedimentos de segurança, identificando condições de segurança, praticando a manutenção preventiva, inspecionando adequadamente os equipamentos, notificando o gerenciamento de lojas de quaisquer itens que necessitem de reparo e de acidentes de cliente ou empregado - Relatar todos os riscos de segurança, ou questões, e atividade ilegal, incluindo roubo, roubo ou fraude - Aderir a todas as leis locais, estaduais e federais, e diretrizes da empresa - Deve ser capaz de desempenhar as funções essenciais desta posição com ou sem alojamento razoável Mínimo - Excelentes habilidades de comunicação oral/escrita - Os atuais manipuladores de alimentos permitem uma vez empregado - Capacidade de lidar com situações stressantes - Conhecimento da matemática básica (contagem, adição, subtração) Desejado - Diploma do Ensino Médio ou GED - Experiência em carne/retalho - Qualquer experiência de gestão - Segunda língua (falar, ler e/ou escrever)