EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 10977056

Técnico de Serviços Ambientais - Segundo Turno

Advocate Health and Hospitals Corporation

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Técnico de serviços ambientais no Atrium Health Wake Forest Baptist; empresa com histórico de patrocínio de vistos.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Departamento: Estado: Benefícios elegíveis: Sim. Hou rs Por Semana: 40 Detalhes da programação/Informações adicionais: 2o turno de tempo integral • 16:00 - 12:30 • Todos os outros fins de semana rotação e feriados requisitos Intervalo de pagamento: $18,85 - $28,30 SHIFT: Segundo EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA: • Diploma do ensino médio ou equivalente GED preferido. • Um ano de experiência preferida. FUNÇÕES ESSENCIAIS: 1. Realiza a limpeza completa das áreas designadas para incluir, mas não limitado a: limpeza e higienização de móveis, equipamentos, espelhos e acessórios; lavagem de janelas, paredes, tetos, aberturas e luminárias; varrer, esfregar e refazer pisos; aspirar e lavar carpete; re-encher banheiros; substituir lâmpadas; e reportar reparos. 2. Contato pesado com produtos químicos de limpeza, agentes desinfecção, strippers de chão e acabamentos. A maioria do trabalho é dentro de casa, mas pode ajudar com limpeza ao ar livre, incluindo estacionamento, janelas e telhado. Várias atividades de limpeza podem incluir o uso de uma escada. 3. Remove os resíduos recolhendo e transportando roupa suja, esvaziando contentores de lixo, trocando contentores de materiais cortantes, transportando resíduos sólidos e perigosos para compactadores, reciclando material e esvaziando recipientes de cigarros em áreas de fumo. 4. Mantém o equipamento associado ao trabalho, limpo e ordenado, e relata falhas do equipamento ou outros problemas mecânicos para a equipe de manutenção. 5. Mantém um ambiente de trabalho seguro e fornece um serviço de qualidade, cumprindo procedimentos, regras e regulamentos, diretrizes de controle de infecção e atendendo aos padrões de qualidade do departamento. 6. Frequenta todas as aulas de educação e treinamento necessários em serviço, incluindo programas de atualização de segurança para manter o conhecimento técnico. 7. Demonstra consistentemente a capacidade de cumprir horários e prazos. CARTONAGEM/QUALIFICAÇÃO: • Prioriza atribuições para completar o trabalho em tempo hábil • Capacidade de operar equipamentos • Boas habilidades de comunicação oral e escrita • Funciona ocasionalmente em temperaturas extremas e em torno de cheiros desagradáveis • Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas com colegas de trabalho AMBIENTE DE TRABALHO: • Realiza o trabalho repetitivo de acordo com os procedimentos definidos • Estressante, rápido • Trabalhos em áreas contaminadas, isoladas, de construção e renovação • Exposição a indivíduos com vários graus de condições mentais, físicas e doenças. Nosso compromisso com você: Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo: Compensações • Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação • Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe • Incentivo de pagamento para posições selecionadas • Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho Benefícios e mais • Programas de tempo de folga pagos • Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo • Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes • Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada • Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro • Programa de Assistência Educacional Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista. Sobre a Saúde Advocate Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.
Ver o texto original em inglês
Department: Status: Benefits Eligible: Yes Hou rs Per Week: 40 Schedule Details/Additional Information: Full- Time 2nd Shift • 4:00 pm - 12:30 am • Every other weekend rotation and holiday requirements Pay Range: $18.85 - $28.30 SHIFT: Second EDUCATION/EXPERIENCE: • High School diploma or GED equivalent preferred. • One year experience preferred. ESSENTIAL FUNCTIONS: 1. Performs complete cleaning of assigned areas to include, but not limited to: dusting and sanitizing furniture, equipment, mirrors and fixtures; washing windows, walls, ceilings, vents and light fixtures; sweeping, scrubbing and refinishing floors; vacuuming and shampooing carpet; re-stocking restrooms; replacing light bulbs; and reporting repairs. 2. Heavy contact with cleaning chemicals, disinfecting agents, floor strippers and finishes. Majority of work is indoors but may assist with outdoor cleaning including parking lot, windows and roof. Various cleaning activities may include the use of a ladder. 3. Removes waste by collecting and transporting soiled linen, emptying trash containers, changing sharps containers, transporting solid and hazardous waste to compactors, recycling material, and emptying cigarette receptacles in smoking areas. 4. Keeps equipment associated with the job, clean and orderly, and reports equipment failures or other mechanical issues to maintenance staff. 5. Maintains safe working environment and provides quality service by complying with procedures, rules and regulations, infection control guidelines, and meeting departmental quality standards. 6. Attends all required in-service education and training classes including safety update programs to maintain technical knowledge. 7. Consistently demonstrates the ability to meet time schedules and deadlines. SKILLS/QUALIFICATIONS: • Prioritizes assignments to complete work in a timely manner • Ability to operate equipment • Good oral and written communication skills • Works occasionally in extreme temperatures and around unpleasant smells • Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers WORK ENVIRONMENT: • Performs repetitive work according to set procedures • Stressful, fast paced • Works in contaminated, isolation, construction and renovation areas • Exposure to individuals with various degrees of mental, physical conditions and illnesses. Our Commitment to You: Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including: Compensation • Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training • Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance Benefits and more • Paid Time Off programs • Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses • Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs • Educational Assistance Program Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview. About Advocate Health  Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
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