EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 10984178

Associado de Oficial de Segurança

Corewell Health

✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Cargo de segurança em Hastings, MI; empresa com 43 LCAs e 5 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Parte tempo 24 horas por semana benefício elegível. Semana 1: Segunda - feira, 12 horas e quarta - feira, 18 horas. Semana 2: Quarta - feira, 18 horas e sexta - feira, 12 horas. Resumo da tarefa O Oficial de Segurança é responsável por garantir a segurança de todos os pacientes, visitantes, funcionários e propriedade hospitalar. Esse papel envolve patrulhar edifícios e áreas circundantes, monitorar atividades suspeitas e responder prontamente a emergências, distúrbios e riscos de segurança. O Oficial de Segurança aplica políticas e procedimentos hospitalares, auxilia no controle de acesso e proporciona uma presença tranquilizadora para manter um ambiente calmo e seguro. Fortes habilidades de comunicação, observação e tomada de decisão são essenciais para o sucesso desse papel. Funções Essenciais • Mantém patrulhas de pé e veículo altamente visíveis para detectar ou impedir incêndios, acidentes, violações de políticas hospitalares e atos criminosos • Documentos de informação sobre relatórios de incidentes e outros documentos necessários de forma exaustiva, factual e atempada • Ajuda funcionários, visitantes e pacientes com orientações, itens perdidos e encontrados, assistência de veículos, acompanhantes e outros pedidos de assistência. Fornece controle de acesso para áreas seguras • Comunica, colabora e fornece informações adequadas aos pacientes, visitantes e membros da equipe de saúde • Gerencia conflitos verbais / físicos usando des-escalação verbal, presença física, técnicas de contenção ou outras opções de força jurídica adequadas • Responde e investiga situações suspeitas, criminosas ou de emergência • Envolve-se em estudo contínuo de todo o campo profissional, incluindo as melhores práticas, para manter a competência profissional, conhecimentos e habilidades necessárias para o desempenho satisfatório de todas as responsabilidades atribuídas. Completa a formação contínua e educação, incluindo requisitos específicos de departamento. Mantém licenças e certificações necessárias Qualificações Requerido • Diploma do ensino médio ou equivalente • 20 anos de idade com carteira de motorista válida Michigan. • LIC-Driver's License - STATE MI State of Michigan On Hire • CRT-First Aid - Associação Americana do Coração AHA 180 Dias • CRT-Basic Life Support (BLS) - AHA American Heart Association 180 Dias ou • Suporte de Vida Básico-CRT (BLS) - Cruz Vermelha Americana ARC 180 Dias Preferido • Licenciatura em Administração Pública ou Justiça Criminal • 2 anos de experiência relevante relacionada • Academia de aplicação da lei ou experiência militar (direito ativo) em um ambiente de tamanho e complexidade comparáveis Sobre a Saúde de Corewell Como membro da equipe da Corewell Health, você desempenhará um papel essencial na prestação de cuidados personalizados de saúde aos nossos pacientes, membros e nossas comunidades. Estamos empenhados em cultivar e investir em VOCÊ. Nossas equipes de primeira linha são compostas por colaboradores, líderes e inovadores que continuam a construir uma declaração de missão compartilhada - para melhorar a saúde, incutir a humanidade e inspirar esperança. Junte-se a um sistema de saúde reconhecido nacionalmente com uma visão ambiciosa de avanço contínuo e excelência. Como Corewell Health cuida de você • Pacote de benefícios abrangentes para atender seus objetivos financeiros, de saúde e de equilíbrio trabalho/vida. Saiba mais aqui . • Programa de pagamento sob demanda alimentado pela Payactiv • Diretório de descontos com ofertas sobre as coisas que importam para você, como restaurantes, planos de telefone, spas, e muito mais! • Proteção opcional contra roubo de identidade, seguro de casa e automóvel • Opções de aposentadoria tradicionais e Roth com contribuição de serviço e poupança de correspondência • A elegibilidade para as prestações é determinada por tipo de emprego e estatuto Localização Primária SITE - Hospital Pennock - 1009 W Green St - Hastings Nome do Departamento Segurança - Pennock Hosp Tipo de Emprego Tempo parcial Deslocar Noite (Estados Unidos da América) Horários semanais 24 Horas de trabalho Variável Dias de Trabalho Semana 1: Segunda-feira, 12 horas - 12 horas e quarta-feira, 6 horas - 6 horas Semana 2: quarta-feira, 6 horas - 6 horas e sexta-feira, 12 horas - 12 horas Frequência no fim de semana N/A CURRENTE CREWELL HEALTH TEAM MEMBROS – Por favor, inscreva-se através de Encontrar Empregos na sua conta de membro da equipa do Dia de Trabalho. Este site de carreira é apenas para membros da equipe de saúde Não-Corewell. A Corewell Health está empenhada em proporcionar um ambiente seguro para nossos membros da equipe, pacientes, visitantes e comunidade. Necessitamos de um local de trabalho livre de medicamentos e exigimos que os membros da equipe cumpram as exigências da MRM, Varicella, Tdap e Influenza vacina se em uma categoria local ou híbrido local de trabalho. Estamos empenhados em apoiar potenciais membros da equipe que exigem acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ao trabalho, para desempenhar as funções essenciais de um trabalho, ou para desfrutar de benefícios e privilégios iguais de emprego devido a uma deficiência, gravidez, ou crença religiosa sinceramente realizada. A Corewell Health concede oportunidades de emprego iguais a todas as pessoas qualificadas, independentemente da raça, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, religião, informação genética, estado civil, altura, peso, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria legalmente protegida. Uma cultura interligada e colaborativa, onde todos são encorajados a trazer todo o seu ser ao trabalho, é vital para a saúde da nossa organização. Como sistema de saúde, defendemos a equidade enquanto cuidamos de nossos pacientes, de nossas comunidades e uns dos outros. Desde oficinas que desenvolvem inteligência cultural, até nossos grupos de recursos de inclusão para as pessoas encontrarem comunidade e empoderamento no trabalho, nos dedicamos a recursos contínuos que avançam nossos valores de diversidade, equidade e inclusão em tudo o que fazemos. Convidamos aqueles que partilham o nosso compromisso a juntarem-se à nossa equipa. Você pode solicitar assistência para completar o processo de aplicação, chamando .
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Part time 24 hours per week benefit eligible. Week 1: Monday 12 .p.m - 12a.m. and Wednesday 6 p.m. - 6 a.m. Week 2: Wednesday 6 p.m. - 6 a.m. and Friday 12 p.m. - 12 a.m. Job Summary The Security Officer is responsible for ensuring the safety and security of all patients, visitors, staff, and hospital property. This role involves patrolling buildings and surrounding grounds, monitoring for suspicious activity, and responding promptly to emergencies, disturbances, and safety hazards. The Security Officer enforces hospital policies and procedures, assists with access control, and provides a reassuring presence to maintain a calm and secure environment. Strong communication, observation, and decision-making skills are essential for success in this role. Essential Functions • Maintains highly visible foot and vehicle patrols to detect or deter fire, accidents, violations of hospital policies and criminal acts • Documents information on incident reports and other required documents in a thorough, factual and timely manner • Assists employees, visitors, and patients with directions, lost and found items, vehicle assistance, escorts, and other requests for assistance. Provides access control for secured areas • Communicates, collaborates with, and provides appropriate information to patients, visitors, and members of the health care team • Manages verbal / physical conflicts using verbal de-escalation, physical presence, restraint techniques or other appropriate legal force options • Responds to and investigates suspicious, criminal or emergency situations • Engages in continuous study of the entire professional field, including best practices, to maintain the professional competence, knowledge, and skills necessary for the satisfactory performance of all assigned responsibilities. Completes required ongoing training and education, including department specific requirements. Maintains required licensure and certifications Qualifications Required • High School Diploma or equivalent • 20 years of age with valid Michigan driver license. • LIC-Driver's License - STATE_MI State of Michigan Upon Hire • CRT-First Aid - AHA American Heart Association 180 Days • CRT-Basic Life Support (BLS) - AHA American Heart Association 180 Days or • CRT-Basic Life Support (BLS) - ARC American Red Cross 180 Days Preferred • Associate's Degree Public Administration or Criminal Justice • 2 years of relevant related experience • Law Enforcement Academy or Military (active duty) experience in an environment of comparable size and complexity About Corewell Health As a team member at Corewell Health, you will play an essential role in delivering personalized health care to our patients, members and our communities. We are committed to cultivating and investing in YOU. Our top-notch teams are comprised of collaborators, leaders and innovators that continue to build on one shared mission statement - to improve health, instill humanity and inspire hope. Join a nationally recognized health system with an ambitious vision of continued advancement and excellence. How Corewell Health cares for you • Comprehensive benefits package to meet your financial, health, and work/life balance goals. Learn more here . • On-demand pay program powered by Payactiv • Discounts directory with deals on the things that matter to you, like restaurants, phone plans, spas, and more! • Optional identity theft protection, home and auto insurance • Traditional and Roth retirement options with service contribution and match savings • Eligibility for benefits is determined by employment type and status Primary Location SITE - Pennock Hospital - 1009 W Green St - Hastings Department Name Security - Pennock Hosp Employment Type Part time Shift Evening (United States of America) Weekly Scheduled Hours 24 Hours of Work Variable Days Worked Week 1: Monday 12 p.m.- 12 a.m. and Wednesday 6 p.m - 6 a.m. Week 2: Wednesday 6 p.m. - 6 a.m. and Friday 12 p.m. - 12 a.m. Weekend Frequency N/A CURRENT COREWELL HEALTH TEAM MEMBERS – Please apply through Find Jobs from your Workday team member account. This career site is for Non-Corewell Health team members only. Corewell Health is committed to providing a safe environment for our team members, patients, visitors, and community. We require a drug-free workplace and require team members to comply with the MMR, Varicella, Tdap, and Influenza vaccine requirement if in an on-site or hybrid workplace category. We are committed to supporting prospective team members who require reasonable accommodations to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, or to enjoy equal benefits and privileges of employment due to a disability, pregnancy, or sincerely held religious belief. Corewell Health grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, national origin, sex, disability, age, religion, genetic information, marital status, height, weight, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected category. An interconnected, collaborative culture where all are encouraged to bring their whole selves to work, is vital to the health of our organization. As a health system, we advocate for equity as we care for our patients, our communities, and each other. From workshops that develop cultural intelligence, to our inclusion resource groups for people to find community and empowerment at work, we are dedicated to ongoing resources that advance our values of diversity, equity, and inclusion in all that we do. We invite those that share in our commitment to join our team. You may request assistance in completing the application process by calling [telefone no portal].
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