REG. 10995219
Enfermeira em Creighton, NE; empresa com 6 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização:
Centro de Cuidados Avera Creighton
Tipo de trabalhador:
Regular
Mudança de Trabalho:
Turno Noturno (Estados Unidos da América)
Intervalo de pagamento:
A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência.
$32,50 - $48,50
Destaques de posição
HORAS : 1:45pm-10:15pm; Todos os outros fins de semana/holiday; 24 horas/2wks
(3 turnos a cada 2 semanas)
Pertences a Avera
Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas.
Uma Breve Visão Geral
Proporciona assistência de enfermagem, desenvolvendo um diagnóstico de enfermagem; estabelecendo objetivos de cuidado de enfermagem; definindo intervenções de enfermagem; fornecendo apoio físico, emocional, psicológico e espiritual aos residentes, famílias e amigos para compreender condições, medicamentos e habilidades de autocuidado dos residentes; observando mudanças de condições e necessidades; reavaliando objetivos de cuidado.
O que você vai fazer
• Presta assistência ao residente, revisando prescrições médicas; comunicando o plano de cuidados de enfermagem e todas as informações pertinentes a outros membros da equipe de saúde; coordenando-se com outros profissionais de saúde; prestando apoio físico, emocional, psicológico e espiritual aos residentes, familiares e amigos; conferencia com médicos.
• Desenvolve planos de cuidados de enfermagem por meio da obtenção de histórico médico; examinando residentes; documentando residentes condição física, estado psicológico e influenciando fatores sociais; conferenciando com familiares e amigos; desenvolvendo um diagnóstico de enfermagem; estabelecendo objetivos de cuidado de enfermagem; definindo intervenções, horários e horários de enfermagem.
• Ensina os requisitos de saúde estabelecendo metas de cuidado dos residentes; instruindo os residentes, familiares e amigos a compreenderem as condições, os medicamentos e as habilidades de autocuidado; respondendo às perguntas; fornecendo informações e recursos.
• Avalia o cuidado dos residentes, aderindo aos padrões terapêuticos; medindo os resultados de saúde em relação aos padrões de cuidado dos residentes; revisando os registros dos residentes; observando mudanças de condições e necessidades; reavaliando os objetivos de cuidado; modificando o plano de cuidado de enfermagem.
• Mantém um ambiente de cuidado residente seguro, seguro e saudável, aderindo a políticas e protocolos de controle de infecção, procedimentos de administração e armazenamento de medicamentos e regulamentos de substâncias controladas; aderindo a normas e políticas de organização e a regulamentos legais; alertando outros quanto a potenciais preocupações.
• Mantém o equipamento de cuidados residente operando seguindo instruções de operação e procedimentos estabelecidos; falhas de solução de problemas; manutenção de suprimentos; realização de manutenção preventiva; chamada de reparos.
• Mantém pronto o fornecimento de cuidados aos residentes, verificando o estoque; antecipando as necessidades; colocando e acelerando as encomendas; verificando o recebimento; estocando itens.
• Coordena entradas, descargas e transferências de e para a instalação.
• Direções, planos e coordenadas de fluxo de trabalho de auxiliares de enfermagem e outros profissionais de enfermagem.
• Mantém a competência em capacidades de enfermagem delineadas pela liderança.
Qualificações essenciais
O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador.
Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho:
• Enfermeira cadastrada (RN) - Conselho de Enfermagem Uma licença ativa no estado de prática Sobre o Contratar
Educação Preferida, Licença/Certificação ou Experiência de Trabalho:
• 1-3 anos Experiência de trabalho num ambiente clínico ou de cuidados de longa duração
Expectativas e Normas
• Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade.
• Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera.
• Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE).
• Manter a confidencialidade.
• Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente.
• Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável.
Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
Ver o texto original em inglês
Location:
Avera Creighton Care Center
Worker Type:
Regular
Work Shift:
Evening Shift (United States of America)
Pay Range:
The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience.
$32.50 - $48.50
Position Highlights
HOURS : 1:45pm-10:15pm; Every other weekend/holiday; 24hrs/2wks
(3 shifts every 2 weeks)
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Delivers nursing care by developing a nursing diagnosis; establishing nursing care objectives; defining nursing interventions; providing physical, emotional, psychological, and spiritual support to residents, families, and friends to understand residents conditions, medications, and self-care skills; noting changing conditions and needs; re-evaluating care objectives.
What you will do
• Provides resident care by reviewing physician prescriptions; communicating the nursing care plan and all pertinent information to other members of the health care team; coordinating with other healthcare providers; providing physical, emotional, psychological, and spiritual support to residents, families, and friends; conferring with physicians.
• Develops nursing care plans by obtaining medical histories; examining residents; documenting residents physical condition, psychological status, and influencing social factors; conferring with family and friends; developing a nursing diagnosis; establishing nursing care objectives; defining nursing interventions, schedules, and timetables.
• Teaches healthcare requirements by establishing resident care goals; instructing resident, family, and friends to understand condition, medications, and self-care skills; answering questions; providing information and resources.
• Evaluates resident's care by adhering to therapeutic standards; measuring health outcomes against resident care standards; reviewing resident's records; noting changing conditions and needs; re-evaluating care objectives; modifying nursing care plan.
• Maintains safe, secure, and healthy resident care environment by adhering to infection-control policies and protocols, medication administration and storage procedures, and controlled substance regulations; adhering to organization standards and policies, and to legal regulations; alerting others regarding potential concerns.
• Keeps resident care equipment operating by following operating instructions and established procedures; troubleshooting breakdowns; maintaining supplies; performing preventive maintenance; calling for repairs.
• Keeps resident care supplies ready by checking stock; anticipating needs; placing and expediting orders; verifying receipt; stocking items.
• Coordinates admissions, discharges and transfers to and from the facility.
• Directs, plans and coordinates workflow of nursing assistants and other nursing personal.
• Maintains competence in nursing capabilities outlined by leadership.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• Registered Nurse (RN) - Board of Nursing An active license in the state of practice Upon Hire
Preferred Education, License/Certification, or Work Experience:
• 1-3 years Experience working in a clinical or long term care environment
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .