REG. 10995231
Técnico de manutenção em De Smet, SD; empresa com 6 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Localização:
Hospital Memorial Avera DeSmet
Tipo de trabalhador:
PRN
Mudança de Trabalho:
Conforme necessário (Estados Unidos da América)
Intervalo de pagamento:
A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência.
$18,75 - $23,00
Destaques de posição
PRN - conforme necessário
Pertences a Avera
Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas.
Uma Breve Visão Geral
Responsável pela inspeção, reparação mecânica, prevenção e manutenção de instalações e ativos, incluindo, mas não limitado a, edifícios, terrenos, equipamentos mecânicos, físicos e estacionários, máquinas e veículos.
O que você vai fazer
• Realiza inspeções de construção, substituindo peças, limpeza e supervisão de aquecimento e encanamento, terrenos ao ar livre e paisagismo, e neve e remoção de gelo tudo o que garante um ambiente de instalação segura.
• Realiza trabalhos básicos de carpintaria e manutenção para as instalações e acessórios, incluindo, mas não limitado a, trabalhos de pintura e preparação, projetos de remodelação, canalização, elétrica e HVAC.
• Realiza e completa reparação e manutenção de rotina em máquinas e/ou equipamentos, incluindo, mas não limitado a, camas, cadeiras de rodas, equipamentos de cozinha, móveis, equipamentos de escritório, ou outros dispositivos mecânicos relacionados em uma base programada ou conforme solicitado.
• Responsável por monitorar, operar, inspecionar, reparar, testar e limpar todos os equipamentos e atividades relacionadas que trazem vapor ou água gelada para sistemas de manuseio de ar, esterilizadores, etc.
• Verificação das atribuições e prioridades da ordem de trabalho, e completa como atribuído. Mantém as áreas de trabalho limpas e ordenadas.
• Realiza e gerencia o programa de manutenção preventiva de edifícios, terrenos, equipamentos e veículos. Cria programação PM para completar rodadas PM, mantém registros e registros de manutenção de acordo com o programa PM.
• Responde aos códigos de emergência da instalação e demonstra compreensão sólida dos protocolos de emergência. Ajuda com, condutas e documentos perfurar, como incêndio, tempo de emergência, etc, participa em inspeções de segurança e procedimentos de bloqueio. Informa a liderança das preocupações de segurança e faz recomendações sobre as questões de segurança das instalações. Assegura o uso adequado de Equipamentos de Proteção Pessoal (EPI) e políticas e procedimentos de segurança.
• Remova equipamentos, lixo e resíduos perigosos de acordo com as diretrizes locais, estaduais, federais e da OSHA. Pode ser responsável por materiais recicláveis e eliminação de documentos confidenciais. Mantém registros de todos os regulamentos estaduais e da OSHA, bem como registros de resíduos médicos.
• Trabalhe colaborativamente com empreiteiros e fornecedores para garantir que o trabalho contratado seja completo e oportuno.
• Talvez ser atribuído outras tarefas no âmbito de responsabilidade, tais como tarefas fora do local, transporte de pacientes, entregas, limpeza menor, inventário, encomenda de peças, etc.
Qualificações essenciais
O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador.
Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho:
• Ensino Médio ou GED Equivalente; experiência e/ou formação relacionada com três a seis meses ou uma combinação equivalente de educação e experiência
• Licença de motorista - Conselho de licenciamento
Educação Preferida, Licença/Certificação ou Experiência de Trabalho:
• Operador de caldeira - Conselho de licenciamento
• Experiência anterior em uma especialidade técnica, como elétrica, encanamento, ou mecânica
Requisitos mínimos de idade
18 anos de idade
Expectativas e Normas
• Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade.
• Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera.
• Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE).
• Manter a confidencialidade.
• Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente.
• Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável.
Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
Ver o texto original em inglês
Location:
Avera DeSmet Memorial Hospital
Worker Type:
PRN
Work Shift:
As Needed (United States of America)
Pay Range:
The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience.
$18.75 - $23.00
Position Highlights
PRN - as needed
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Responsible for the inspection, mechanical repair, preventative and maintenance of facilities and assets including, but not limited to, buildings, grounds, mechanical, physical, and stationary equipment, machines, and vehicles.
What you will do
• Performs building inspections, replacing parts, cleaning, and overseeing heating and plumbing, outdoor grounds & landscaping, and snow & ice removal all which insures a safe facility environment.
• Performs basic carpentry and maintenance work for the facility and fixtures including but not limited to, painting and preparation work, remodeling projects, plumbing, electrical, and HVAC.
• Performs and completes routine repair and maintenance on machines and/or equipment including, but not limited to, beds, wheelchairs, kitchen equipment, furniture, office equipment, or other related mechanical devices on a scheduled basis or as requested.
• Responsible for monitoring, operating, inspecting, repairing, testing, and cleaning all equipment and related activities that bring steam or chilled water to air handling systems, sterilizers, etc.
• Verification of work order assignments and priorities, and completes as assigned. Keeps work areas neat and orderly.
• Performs and manages preventative maintenance program of facility building, grounds, equipment, and vehicles. Creates PM schedule to complete PM rounds, maintains logs and records of servicing according to the PM program.
• Responds to facility emergency codes and demonstrates sound understanding of emergency protocols. Assists with, conducts, and documents drill such as fire, emergency weather, etc., participates in safety inspections and lockdown procedures. Informs leadership of safety concerns and makes recommendations regarding facility safety issues. Insures proper use of Personal Protective Equipment (PPE) and safety policies and procedures.
• Remove equipment, trash and hazardous waste material according to local, state, federal, and OSHA guidelines. May be responsible for recyclable materials and disposal of confidential documents. Maintains records of all state and OSHA regulations as well as medical waste records.
• Work collaboratively with contractors and vendors to ensure contracted work is completed thoroughly and timely.
• Maybe be assigned other tasks within the scope of responsibility such as off-site errands, patient transports, deliveries, minor housekeeping, inventory, parts ordering, etc.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• High School or GED Equivalent ; three to six months related experience and/or training or an equivalent combination of education and experience
• Drivers License - Licensing Board
Preferred Education, License/Certification, or Work Experience:
• Boiler Operator - Licensing Board
• Previous experience in a technical specialty such as electrical, plumbing, or mechanical
Minimum Age Requirements
18 years of age
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .