H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11040936
Líder de Design Digital
Rolls-Royce Corporation
- Local: Indianapolis, IN
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Líder de design digital baseado em Indianapolis.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição do trabalho
Título da tarefa: Líder de Design Digital
Padrão de trabalho: Tempo integral
Local de trabalho: Indianapolis, IN./Hybrid (3 dias no local em avg.)
É prestada assistência de relocalização na medida do necessário para esta oportunidade.
Grau/Nível Global: Nível C
Porquê Rolls-Royce?
Na Rolls-Royce estamos orgulhosos de ser um negócio que realmente ajudou a moldar o mundo moderno e estão comprometidos em ser sempre uma força para o progresso; poder, proteger e conectar as pessoas em todos os lugares.
Ao se juntar à Rolls-Royce, você terá a oportunidade de criar soluções de propulsão e potência de classe mundial, empurrando sua solução de problemas e engenhosidade, para proporcionar impacto real que coloca a segurança em primeiro lugar.
Você terá a responsabilidade e a oportunidade de crescer em nossa cultura de alto desempenho. Este é o potencial infinito . E é a sua chance de realmente brilhar e contribuir para uma das marcas mais reconhecidas do mundo e um farol para a excelência da engenharia.
Resumo da Posição
Estamos buscando um inspirador e prático Digital Design Lead para acelerar a introdução do produto e oferecer soluções digitais. Como parte de uma equipe recém-formada, multifuncional e global, você enfrentará desafios emocionantes na IA/ML, desenvolvimento de software de design de engenharia, engenharia de sistemas baseados em modelos, modelagem baseada em física e simulação e análise estatística. Sua experiência ajudará a moldar nossa estratégia através do trabalho em estreita colaboração com engenheiros, arquitetos digitais e de TI, impulsionando o desenvolvimento de novas capacidades (métodos, ferramentas e processos) e colaborando com usuários finais para proporcionar impacto mensurável nos negócios.
O que vais fazer?
• Liderar o engajamento interno do cliente para identificar, priorizar e abordar as principais oportunidades para a aplicação de tecnologias digitais proporcionando impacto e valor ótimos para o design de engenharia
• Liderar o desenvolvimento de um subconjunto de tecnologias digitais e entregá-las em nossa arquitetura digital mais ampla
• Liderar o desenvolvimento e suporte de códigos e aplicações para permitir a implantação eficiente de tecnologias digitais em nossos fluxos de valor de negócios de engenharia.
• Representar seu trabalho com os clientes internos, clientes externos e base de usuários
• Mantenha-se a par das tendências da indústria, das tecnologias emergentes e das melhores práticas em design digital.
Requisitos básicos:
• Licenciatura em disciplina STEM com 5+ anos de experiência em Engenharia OR;
• Um mestrado em uma disciplina STEM com 3+ anos de experiência relacionada em Engenharia OR
• JD/PhD em uma disciplina STEM
• Para ser considerado para esta oportunidade, você deve ser um cidadão dos EUA ou residente permanente.
Requisitos Preferenciais:
• Demonstrou sucesso na aceleração do design do produto e entrega de produtos digitais impactantes
• Ampla experiência com metodologias modernas de desenvolvimento de software e linguagens de codificação
• Experimente desenvolver soluções em modelagem substituta, IA Generativa ou IA Agentic para melhorar as atividades de projeto de engenharia
• Experience leading stakeholder e captura de requisitos para atividades de melhoria de design de engenharia
• Forte compreensão dos princípios de engenharia de sistemas e do processo de introdução do produto
• Capacidade demonstrada de influenciar os outros através de engajamento eficaz e positivo em questões técnicas e de negócios
• Excelentes habilidades de apresentações e proficiência com ferramentas padrão do Office
Nossa visão é garantir que a qualidade e dinamismo que moldou nossa história continue em nosso futuro. É uma busca ousada, e nunca paramos de nos esforçar para ir mais longe, mais rápido e melhor. Lideramos o progresso, criando as tecnologias que nos movem para a frente. Se você é levado a crescer, a aprender e a fazer uma diferença duradoura, é aqui que você pertence.
Rolls-Royce é um Empregador da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem ter em conta quaisquer características protegidas. Estamos empenhados em proporcionar um local de trabalho respeitoso e não discriminatório, onde a individualidade seja valorizada e todos possam prosperar.
Potencial Infinito
Data de encerramento: 08/14/2026
# CLOENG
# CLOLI
Categoria de tarefas
Sistemas mecânicos
Data de Publicação da Tarefa
30 de julho de 2026; 00:07
Intervalo de Pagamentos
$122.741 - $199.454-Annually
Localização:
Indianápolis, IN
Benefícios
A Rolls-Royce fornece um pacote Total Rewards abrangente e competitivo que inclui pagamento base e um plano de bônus discricionário. Os funcionários elegíveis podem ter a oportunidade de se inscrever em outros benefícios, incluindo saúde, odontologia, visão, deficiência, vida e morte acidental & seguro de desmembramento; uma conta de despesa flexível; uma conta de poupança de saúde; um plano de poupança de aposentadoria 401 (k) com uma correspondência da empresa; Programa de Assistência aos Empregados; Tempo de pagamento Off; determinadas férias pagas; licença de assistência aos pais e familiares paga; reembolso de propinas; e um plano de incentivo de longo prazo. As opções disponíveis para um trabalhador podem variar dependendo de fatores de elegibilidade, como a data de contratação, tipo de emprego e a aplicabilidade de acordos de negociação coletiva.
Ver o texto original em inglês
Job Description
Job Title: Digital Design Lead
Working Pattern: Full time
Working location: Indianapolis, IN./Hybrid (3 days onsite on avg.)
Relocation assistance is provided as needed for this opportunity.
Global Grade/Level: Level C
Why Rolls-Royce?
At Rolls-Royce we are proud to be a business that has truly helped to shape the modern world and are committed to always being a force for progress; powering, protecting and connecting people everywhere.
By joining Rolls-Royce, you’ll have the opportunity to create world-class power and propulsion solutions, pushing your problem-solving and ingenuity, to deliver real impact that puts safety first.
You’ll be given responsibility and the opportunity to grow in our high-performance culture. This is Infinite Potential . And it’s your chance to really shine and contribute to one of the world’s most recognized brands and a beacon for engineering excellence.
Position Summary
We are seeking an inspiring and hands-on Digital Design Lead to accelerate product introduction and deliver digital solutions. As part of a newly formed, cross-functional, global team, you will tackle exciting challenges in AI/ML, engineering design software development, Model-Based Systems Engineering, Physics-Based Modeling & Simulation and Statistical Analysis. Your expertise will help shape our strategy through working closely with Engineering, Digital & IT architects, driving the development of new capabilities (methods, tools & processes), and collaborating with end users to deliver measurable business impact.
What you will be doing
• Lead internal customer engagement to identify, prioritize, and address key opportunities for application of digital technologies providing optimal impact and value to engineering design
• Lead the development of a subset of digital technologies and deliver them into our wider digital architecture
• Lead the development and support of codes and applications to allow the efficient deployment of digital technologies into our engineering business value streams.
• Represent your work with the internal customers, external customers, and user base
• Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in digital design.
Basic Requirements:
• A Bachelor’s degree in a STEM discipline with 5+ years of experience in Engineering OR;
• A Masters degree in a STEM discipline with 3+ years of related experience in Engineering OR
• JD/PhD in a STEM discipline
• In order to be considered for this opportunity, you must be a US Citizen or permanent resident.
Preferred Requirements:
• Demonstrated success in accelerating product design and delivering impactful digital products
• Extensive experience with modern software development methodologies and coding languages
• Experience developing solutions in surrogate modelling, Generative AI, or Agentic AI to improve engineering design activities
• Experience leading stakeholder engagement and requirements capture for engineering design improvement activities
• Strong understanding of Systems Engineering principles and the product introduction process
• Demonstrated ability to influence others through effective and positive engagement on technical and business issues
• Excellent presentations skills and proficiency with standard Office tools
Our vision is to ensure that the quality and dynamism that shaped our history continues into our future. It’s a bold pursuit, and we never stop striving to go further, faster, and better. We lead progress, creating the technologies that move us forward. If you’re driven to grow, to learn, and to make a lasting difference, this is where you belong.
Rolls-Royce is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any protected characteristics. We are committed to providing a respectful and non-discriminatory workplace where individuality is valued and everyone can thrive.
Infinite Potential
Closing Date: 08/14/2026
#CLOENG
#CLOLI
Job Category
Mechanical Systems
Job Posting Date
30 Jul 2026; 00:07
Pay Range
$122,741 - $199,454-Annually
Location:
Indianapolis, IN
Benefits
Rolls-Royce provides a comprehensive and competitive Total Rewards package that includes base pay and a discretionary bonus plan. Eligible employees may have the opportunity to enroll in other benefits, including health, dental, vision, disability, life and accidental death & dismemberment insurance; a flexible spending account; a health savings account; a 401(k) retirement savings plan with a company match; Employee Assistance Program; Paid Time Off; certain paid holidays; paid parental and family care leave; tuition reimbursement; and a long-term incentive plan. The options available to an employee may vary depending on eligibility factors such as date of hire, employment type, and the applicability of collective bargaining agreements.
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