EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11066654
Fonoaudiólogo de Saúde Domiciliar - PRN
GET HEAL, INC. DBA HEAL
- Local: Towson, MD
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Fonoaudiólogo para atendimento domiciliar em Towson, MD. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Torne-se parte de nossa comunidade carinhosa
Como terapeuta do CenterWell Home Health, relatando ao Gerente Clínico, você desempenhará um papel vital em ajudar os pacientes a recuperar a força, a mobilidade e a independência – tudo do conforto de suas casas. Ao prestar cuidados personalizados que se concentram na reabilitação e melhoria funcional, você vai capacitar os indivíduos para superar limitações físicas, realizar atividades diárias com confiança e desfrutar de uma melhor qualidade de vida.
Como um fonoaudiólogo de saúde domiciliar, você vai:
• Avaliar, dirigir e prestar serviço de fonoaudiologia aos pacientes em casa ou em instalações
• Participar do desenvolvimento e revisão periódica do Plano de Tratamento e Plano de Cuidado.
• Usar habilidades profissionais e julgamento na avaliação e tratamento de distúrbios de fala, voz, linguagem, audição e deglutição para prevenir, identificar, avaliar e minimizar os efeitos de tais distúrbios e condições.
• Administrar e interpretar testes diagnósticos e aplicações de tratamentos terapêuticos, incluindo audiologic triagem.
• Observar, registrar e relatar alterações na condição do paciente e resposta ao tratamento ao supervisor e/ou ao médico.
• Fornecer instruções e treinamento aos pacientes em uso de sistemas de comunicação alternativos quando apropriado.
• Fornecer conselhos e instruções aos pacientes, famílias e pessoal de saúde.
• Manter e enviar documentação conforme exigido pela Empresa e/ou instalação. Preparar e apresentar relatórios escritos de avaliações, visitas, resumos, planos de cuidados, atividades de coordenação de cuidados e relatórios de progresso conforme exigido pela política da Empresa.
• Participar em atividades de coordenação de cuidados e planejamento de alta.
• Manter os mais elevados padrões de conduta profissional em relação a informações de natureza confidencial. Partilhar informações apenas quando o direito de acesso do destinatário estiver claramente estabelecido e a partilha dessas informações for claramente do interesse do doente.
Use suas habilidades para causar impacto
Qualificações necessárias:
• Cumprir os requisitos de educação e experiência para Certificação de Competência Clínica em Fonoaudiologia concedidos pela ASHA
• Experiência mínima de seis meses como fonoaudiólogo / fonoaudiólogo
• Licença atual e irrestrita
• Certificação CPR atual
• Uma carteira de motorista válida, seguro automóvel e transporte confiável são necessários.
Qualificações Preferenciais:
• Experiência Home Health
Pagar por Visita/Taxa Unit
$60.00 - $83.00
Informações adicionais
Declaração da TB:
Esse papel é considerado de enfrentamento do paciente e faz parte do programa de triagem da Tuberculose (TB). Se selecionado para este papel, você será obrigado a ser rastreado para TB.
Declaração de condução:
Este papel faz parte do programa de segurança do motorista da Humana e, portanto, requer que um indivíduo tenha uma carteira de motorista estatal válida e seja esperado para manter o seguro de responsabilidade civil de veículos pessoais. O indivíduo deve realizar seguro de veículo de acordo com seus limites mínimos de residência, ou $25.000 lesão corporal por pessoa/$25,000 lesão corporal por evento /$10.000 por dano à propriedade ou o que for maior.
Horário semanal
1
Intervalo de Pagamentos
O intervalo de compensação abaixo reflete uma estimativa de boa fé do salário base inicial para o emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento do destacamento. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc.
$93.900 - $129.300 por ano
Descrição das prestações
A Humana, Inc. e suas subsidiárias afiliadas (coletivamente, “Humana”) oferecem benefícios para os associados de prazo limitado, horários variáveis e per diem que são projetados para apoiar o bem-estar de toda a pessoa. Entre estes benefícios, Humana fornece tempo de folga pago, 401 (k) plano de poupança de aposentadoria, programa de assistência ao empregado, viagens de negócios e acidente.
Sobre Nós
Sobre CenterWell Home Health: CenterWell Home Health é especializada em atendimento domiciliar personalizado, abrangente para pacientes que gerenciam uma condição crônica ou se recuperam de lesões, doenças, cirurgia ou hospitalização. Nossas equipes de cuidados incluem enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, auxiliares de saúde domiciliar e assistentes sociais – todos trabalhando juntos para ajudar os pacientes a reabilitar, recuperar e recuperar sua independência para que possam viver vidas mais saudáveis e felizes.
Sobre CenterWell, uma empresa Humana: CenterWell é uma empresa líder em serviços de saúde focada na criação de experiências integradas e diferenciadas que colocam nossos pacientes no centro de tudo o que fazemos. O resultado é uma assistência de alta qualidade acessível, abrangente e, acima de tudo, personalizada. Como o maior provedor de cuidados primários focados em idosos, um provedor líder de cuidados de saúde em casa e um líder integrado de entrega domiciliar, especialidade, hospice e farmácia de varejo, CenterWell está focado em toda a saúde e abordando o bem-estar físico, emocional e social de nossos pacientes. CenterWell faz parte da Humana Inc. (NYSE: HUM). Saiba mais sobre o que oferecemos no CenterWell.com.
Empregador de oportunidades iguais
É política da Humana não discriminar qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, empregar e avançar no emprego pessoas com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos de emprego válidos. Esta política aplica-se a todas as acções de emprego, incluindo, mas não exclusivamente, o recrutamento, a contratação, a modernização, a promoção, a transferência, a desactivação, a revogação, a cessação, as taxas de remuneração ou outras formas de compensação e a selecção da formação, incluindo a aprendizagem, a todos os níveis de emprego.
Ver o texto original em inglês
Become a part of our caring community
As a therapist at CenterWell Home Health, reporting to the Clinical Manager, you'll play a vital role in helping patients regain strength, mobility and independence—all from the comfort of their homes. By delivering personalized care that focuses on rehabilitation and functional improvement, you'll empower individuals to overcome physical limitations, perform everyday activities with confidence and enjoy a better quality of life.
As a Home Health Speech Language Pathologist , you will:
• Evaluate, direct and provide speech/language pathology service to patients in the home or facility
• Participate in the development and periodic review of the Plan of Treatment and Plan of Care.
• Use professional skills and judgment in assessing and treating disorders of speech, voice, language, hearing and swallowing to prevent, identify, evaluate and minimize the effects of such disorders and conditions.
• Administer and interpret diagnostic tests and applications of therapeutic treatments including audio logic screening.
• Observe, record and report changes in the patient's condition and response to treatment to supervisor and/or the physician.
• Provide instruction and training to patients in use of alternative communication systems when appropriate.
• Provide counsel and instruction to patients, families and healthcare staff.
• Maintain and submit documentation as required by the Company and/or facility. Prepare and submit written reports of evaluations, visits, summaries, care plans, care coordination activities, and progress reports as required by Company policy.
• Participate in care coordination activities and discharge planning.
• Maintain the highest standards of professional conduct concerning information that is confidential in nature. Share information only when the recipient's right to access is clearly established and the sharing of such information is clearly in the best interests of the patient.
Use your skills to make an impact
Required Qualifications:
• Meet the education and experience requirements for Certification of Clinical Competence in Speech Language Pathology or Audiology granted by ASHA
• Minimum six months experience as a speech therapist / speech language pathologist
• Current and unrestricted license
• Current CPR certification
• A valid driver's license, auto insurance, and reliable transportation are required.
Preferred Qualifications:
• Home Health experience
Pay Per Visit/Unit Rate
$60.00 - $83.00
Additional Information
TB Statement:
This role is considered patient facing and is part of Humana's Tuberculosis (TB) screening program. If selected for this role, you will be required to be screened for TB.
Driving Statement:
This role is part of Humana's driver safety program and therefore requires an individual to have a valid state driver's license and are expected to maintain personal vehicle liability insurance. Individual must carry vehicle insurance in accordance with their residing state minimum required limits, or $25,000 bodily injury per person/$25,000 bodily injury per event /$10,000 for property damage or whichever is higher.
Scheduled Weekly Hours
1
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$93,900 - $129,300 per year
Description of Benefits
Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers benefits for limited term, variable schedule and per diem associates which are designed to support whole-person well-being. Among these benefits, Humana provides paid time off, 401(k) retirement savings plan, employee assistance program, business travel and accident.
About Us
About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives.
About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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