EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11080721
Anfitrião ou Anfitriã de Pacientes (Meio Período) no Forbes Hospital
JEFFERSON HOSPITAL ASSOCIATION, INC. DBA JEFFERSON REGIONAL MEDICAL CENTER
- Local: Monroeville 15146 2570 Haymaker Road, PA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Vaga de anfitrião de pacientes no Forbes Hospital, em Monroeville, PA. Empresa com histórico limitado de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Empresa:
Allegheny Saúde Rede Job Descrição :
VISÃO GERAL:
Ajuda pacientes com processo de seleção de menus para garantir que os pacientes recebam itens relacionados à nutrição apropriada.
RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS:
• Interagir com os pacientes para coletar a seleção adequada de alimentos. Edita e entra em seleção no sistema de computador e verifica ordens médicas dietéticas adequadas. (45%)
• Utiliza técnicas adequadas de manipulação de alimentos e armazenamento de alimentos ao montar bandejas de pacientes e ao receber, girar e armazenar alimentos. (35%)
• Entrega e recupera carrinhos de alimentos e garante que as bandejas do paciente são entregues de acordo com o calendário de entrega da bandeja. (15%)
• Mantém e monta o estoque do chão. (5%)
• Desempenha todas as outras funções que lhe forem atribuídas.
QUALIFICAÇÃO:
Mínimo
• Diploma do ensino secundário, diploma do ensino secundário ou trabalho para a conclusão.
Preferido
• Três meses a um ano de experiência alimentar e nutricional.
Disclaimer: A descrição do trabalho foi concebida para indicar a natureza geral e os deveres e responsabilidades essenciais do trabalho realizado pelos empregados dentro deste título de trabalho. Pode não conter um inventário completo de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas aos empregados para fazer este trabalho.
Requisitos de Conformidade : Este trabalho adere aos padrões éticos e legais e expectativas comportamentais como estabelecido no código de conduta empresarial e políticas da empresa.
Como componente das responsabilidades de trabalho, os funcionários podem ter acesso a informações cobertas, dados do titular do cartão ou outras informações confidenciais do cliente que devem ser protegidas em todos os momentos. Em conexão com isso, todos os funcionários devem cumprir tanto a Lei de Portabilidade do Seguro de Saúde de 1996 (HIPAA), como descrito no Aviso de Práticas de Privacidade e Políticas e Procedimentos de Privacidade, bem como todas as diretrizes de segurança de dados estabelecidas no Manual de Políticas e Práticas de Privacidade da Empresa e Política de Segurança da Informação.
Além disso, é responsabilidade de cada funcionário cumprir o Código de Conduta Empresarial da empresa. Isso inclui, mas não se limita à adesão às leis, regras e regulamentos federais e estaduais aplicáveis, bem como políticas da empresa e requisitos de formação.
A Highmark Health e suas afiliadas proíbem a discriminação contra indivíduos qualificados com base em seu status de veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência e proíbem a discriminação contra todos os indivíduos com base em qualquer categoria protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
Nós nos esforçamos para tornar este site acessível a todos e qualquer usuário. Se você quiser entrar em contato conosco sobre a acessibilidade do nosso site ou precisar de assistência completando o processo de aplicação, entre em contato com o e-mail abaixo.
Para pedidos de alojamento, entre em contato com Serviços de RH Online em
California Consumer Privacy Act
Ver o texto original em inglês
Company :
Allegheny Health Network Job Description :
GENERAL OVERVIEW:
Assists patients with menu selection process to ensure patients receive appropriate nutrition related items.
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:
• Interacts with patients to collect appropriate food selection. Edits and enters selection into the computer system and verifies proper dietetic physician orders. (45%)
• Utilizes proper food handling and food storage techniques when assembling patient trays and when receiving, rotating, and storing food. (35%)
• Delivers and retrieves food carts and ensures that patient trays are delivered in accordance with the tray delivery schedule. (15%)
• Maintains and assembles the floor stock. (5%)
• Performs all other duties as assigned.
QUALIFICATIONS:
Minimum
• High school diploma, GED or working towards completion.
Preferred
• Three months to one year food and nutrition experience.
Disclaimer: The job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this job title. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees to do this job.
Compliance Requirement : This job adheres to the ethical and legal standards and behavioral expectations as set forth in the code of business conduct and company policies.
As a component of job responsibilities, employees may have access to covered information, cardholder data, or other confidential customer information that must be protected at all times. In connection with this, all employees must comply with both the Health Insurance Portability Accountability Act of 1996 (HIPAA) as described in the Notice of Privacy Practices and Privacy Policies and Procedures as well as all data security guidelines established within the Company’s Handbook of Privacy Policies and Practices and Information Security Policy.
Furthermore, it is every employee’s responsibility to comply with the company’s Code of Business Conduct. This includes but is not limited to adherence to applicable federal and state laws, rules, and regulations as well as company policies and training requirements.
Highmark Health and its affiliates prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities and prohibit discrimination against all individuals based on any category protected by applicable federal, state, or local law.
We endeavor to make this site accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the email below.
For accommodation requests, please contact HR Services Online at [contato no portal]
California Consumer Privacy Act Employees, Contractors, and Applicants Notice
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.