Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 30/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 11130185

Técnico de Serviço

Trane Technologies Company LLC

✓ VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Técnico de serviço em Fort Collins, CO; empresa com 8 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Faz parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, casas e transportes, é nossa responsabilidade colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós na Trane Technologies , e através dos nossos negócios, incluindo a Trane® e a Thermo King , a sustentabilidade não é apenas a forma como fazemos negócios – é o nosso negócio. Você se atreve a olhar para os desafios do mundo e ver possibilidades impactantes? Quer contribuir para um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós em ousadamente desafiar o que é possível para um mundo sustentável. Saiba mais sobre os nossos benefícios projetados para você prosperar no trabalho e em casa. Vamos audaciosamente. Onde está o trabalho: Priorize o engajamento com os clientes. Quando não interagir diretamente com os clientes; colabore com colegas em seu escritório. O que ganhas com isso? Este papel é o principal contato de serviço e manutenção para clientes da Trane Technologies em um mercado definido com uma base comercial diversificada, incluindo Saúde, Instalações de Fabricação de Processos, Instituições de Educação e Complexos de Escritório. Você estará comissionando, resolvendo problemas, reparando e iniciando sistemas HVAC em um ambiente comercial. A fim de executar a sua tarefa, você irá utilizar o seu conhecimento da teoria do ar condicionado, montagem de tubos e layouts mecânicos. Esta posição oferece-lhe a oportunidade de trabalhar com parceiros internos e externos que vão desde novas instalações configuradas até instalações existentes retro fits. A Trane oferece a você a oportunidade de trabalhar diretamente para um fabricante líder, dando-lhe acesso ao suporte técnico, treinamento em novas tecnologias e caminhos de carreira abrangentes com oportunidade de crescimento. O que você vai fazer: • Coordenadas com líder de equipe / gerente de projeto e cliente para entender precisamente os requisitos para todas as instalações e reparos no local, prevendo problemas, coletando materiais e sincronizando trabalho no local. • Representa a empresa servindo como contato direto com o cliente e é responsável por produtos e equipamentos em projetos atribuídos, garantindo a satisfação do cliente através da identificação, diagnóstico e reparação de equipamentos e sistemas na localização do cliente. • Utiliza software e tecnologia de ponta, juntamente com uma variedade de ferramentas manuais, seguindo projetos ou especificações de engenharia, para diagnosticar e reparar unidades. • Exibe esforço em equipe e dedicação aos clientes, mantendo flexibilidade para trabalhar horas extras e fins de semana como o negócio requer, incluindo estadias ocasionais. • Obriga continuamente a segurança aos mais altos padrões e mantém a segurança e a responsabilização da empresa emitida e adquirida ativos através do registro de uso, desgaste e condições. O que você vai trazer: • Um diploma do ensino médio ou equivalente exigido, e tipicamente 5 mais anos de experiência em AVAC. Escola técnica ou formação formal é preferível. • Conhecimento operacional do software de escritório da Microsoft e proficiência de trabalho com computador manual (ou seja, Smartphone, iPad). • Deve possuir uma carteira de motorista válida por um mínimo de 12 meses, sem grandes ou frequentes violações de trânsito, incluindo, mas não se limitando a: DUI, Hit & Run, Licença Suspensão, Condução Inquieto / Descuidado ou múltiplas infrações menores ou colisões evitáveis nos últimos 3 anos. • Certificação EPA. Intervalo anual de salário base ou intervalo de pagamento base por hora: $28.64 - $44.31 Tipo de Compensação: Incentivo por hora elegível: Nenhuma Comissão de Vendas elegível: Não Disclaimer : Nós nos esforçamos para fornecer compensação competitiva para esta posição, adaptada a uma variedade de fatores. A compensação real dependerá de elementos como antiguidade, mérito, localização geográfica, educação, experiência, necessidades de viagem e designação sindical. A nossa gama de compensações baseia-se geralmente na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar dependendo da região, alinhamento de negócios, envolvimento sindical e status de empregado. Estimular no trabalho e em casa: • Benefícios começam no primeiro dia para você e sua família, incluindo seguro de saúde e programas de bem-estar holísticos que incluem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR! • Os benefícios da construção familiar incluem cobertura de fertilidade e assistência à adoção/subrogação. • 401K correspondem até 6%, mais uma contribuição adicional de 2% = até 8% da contribuição da empresa. • Tempo de folga pago inclui 15 dias de férias, 9 feriados pagos, 3 férias flutuantes, licença médica e opções adicionais para apoiar licença voluntária e parental. • oportunidades de educação e treinamento através de programas de empresa, juntamente com a assistência de ensino e apoio à dívida estudantil. Disclaimer: As ofertas de benefícios podem variar dependendo de Contratos Coletivos de Negociação e regulamentos locais/estatais. Papel Sensível à Segurança: Sim A empresa designa certas funções como Sensíveis à Segurança. Segurança Funções sensíveis podem exigir que você passe na triagem de drogas adicionais. Oferecemos compensação competitiva e benefícios abrangentes e programas. Somos um empregador igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem relação com raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, gravidez, idade, estado civil, deficiência, status como um veterano protegido, ou qualquer estado legalmente protegido.
Ver o texto original em inglês
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane®  and  Thermo King ,  sustainability is not just how we do business—it is our business.  Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?  Do you want to contribute to making a better future?  If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.  We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office.     What's in it for you: This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth.    What you will do: • Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.  • Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.  • Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.   • Displays team effort and dedication to customers by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.  • Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.    What you will bring: • A High School Diploma or equivalent required, and typically 5 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.  • Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).  • Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. • EPA Certification.  Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range: $28.64 - $44.31 Compensation Type: Hourly Incentive Eligible: No Sales Commission Eligible: No Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience,  travel requirements, and union designation.   Our compensation range is generally based on the national average for the country.  Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status. Thrive at work and at home: • Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE! • Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance. • 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution. • Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave. • Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support. Disclaimer:  Benefit offerings may vary depending on Collective Bargaining Agreements and local/state regulations. Safety Sensitive Role: Yes The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
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