Líder de Engenharia Oracle ERP

Faz parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, casas e transportes, é nossa responsabilidade colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós na Trane Technologies , e através dos nossos negócios, incluindo a Trane® e a Thermo King , a sustentabilidade não é apenas a forma como fazemos negócios – é o nosso negócio. Você se atreve a olhar para os desafios do mundo e ver possibilidades impactantes? Quer contribuir para um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós em ousadamente desafiar o que é possível para um mundo sustentável. Saiba mais sobre os nossos benefícios projetados para você prosperar no trabalho e em casa. Vamos audaciosamente. Onde está o trabalho: De segunda a quinta-feira, trabalhe no local com os seus colegas. Às sextas-feiras, escolha seu local de trabalho, equilibrando o que seu trabalho requer. O que você ganha com isso: A Trane Technologies está buscando um Oracle Engineering experiente Lead para liderar o projeto, desenvolvimento, integração e modernização de soluções empresariais em Oracle E-Business Suite (EBS) R12.2, Oracle Integration Cloud (OIC) e Oracle Fusion Cloud. Este papel fornecerá liderança técnica para iniciativas complexas da Oracle, parceria próxima com empresas e partes interessadas de TI, e ajudará a impulsionar soluções escaláveis, seguras e de alto desempenho que suportem a transformação empresarial. O que você vai fazer: • Liderar design técnico, desenvolvimento e integração em Oracle EBS R12.2, OIC e Oracle Fusion Cloud. • Gerir a entrega usando práticas Lean Agile para melhorar a previsibilidade, a velocidade da equipe e a realização de valor de negócio. • Campeã DevSecOps e práticas de melhoria contínua em todo o SDLC, com ganhos mensuráveis na frequência de implantação, qualidade de lançamento, tempo de liderança e resiliência do ambiente. • Promover o Desenvolvimento de Testes (TDD) para melhorar a confiabilidade do código, aumentar a qualidade e reduzir o retrabalho • Parceria com equipes de negócios, arquitetura e entrega para traduzir requisitos em soluções técnicas escaláveis • Membros da equipe treinador e mentor (empregado e consultores) e promover forte qualidade de engenharia, segurança e práticas de entrega. • Fornecer supervisão de governança e escalada para incidentes críticos, apoiando equipes de resolução de problemas com direção técnica e expertise. • Apoie os padrões de planejamento, governança e engenharia da Oracle. • Viagens: Até 10%. O que você vai trazer: • Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, ou uma área relacionada. • 8+ anos de experiência com arquitetura Oracle EBS, ajuste de desempenho, gerenciamento de lançamento e modelos de suporte. • Experiência prática com Oracle Integration Cloud (OIC) e Oracle Fusion Cloud, incluindo ferramentas e recursos como Visual Builder, Groovy Scripting, BIP, OTBI e FBDI. • Forte conhecimento de PL/SQL, Java, Oracle APEX, e REST/SOAP/JSON etc. • Experiência de condução Lean Agile, DevSecOps, e iniciativas de melhoria contínua com resultados operacionais ou de entrega mensuráveis. • Fortes habilidades de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders. • Certificação Oracle é um plus. Intervalo anual de salário base ou intervalo de pagamento base por hora: $123.721,66 - $173.004,99 Tipo de Compensação: Incentivo Salário elegível: Sim Comissão de Vendas Elegível: Não Disclaimer : Nós nos esforçamos para fornecer compensação competitiva para esta posição, adaptada a uma variedade de fatores. A compensação real dependerá de elementos como antiguidade, mérito, localização geográfica, educação, experiência, necessidades de viagem e designação sindical. A nossa gama de compensações baseia-se geralmente na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar dependendo da região, alinhamento de negócios, envolvimento sindical e status de empregado. Estimular no trabalho e em casa: • Benefícios começam no primeiro dia para você e sua família, incluindo seguro de saúde e programas de bem-estar holísticos que incluem incentivos generosos – OUSAMOS CUIDAR! • Os benefícios da construção familiar incluem cobertura de fertilidade e assistência à adoção/subrogação. • 401K correspondem até 6%, mais uma contribuição adicional de 2% = até 8% da contribuição da empresa. • Tempo de folga pago inclui 15 dias de férias, 9 feriados pagos, 3 férias flutuantes, licença médica e opções adicionais para apoiar licença voluntária e parental. • oportunidades de educação e treinamento através de programas de empresa, juntamente com a assistência de ensino e apoio à dívida estudantil. Disclaimer: As ofertas de benefícios podem variar dependendo de Contratos Coletivos de Negociação e regulamentos locais/estatais. Papel Sensível à Segurança: Não A empresa designa certas funções como Sensíveis à Segurança. Segurança Funções sensíveis podem exigir que você passe na triagem de drogas adicionais. Oferecemos compensação competitiva e benefícios abrangentes e programas. Somos um empregador igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, sem relação com raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, gravidez, idade, estado civil, deficiência, status como um veterano protegido, ou qualquer estado legalmente protegido.