Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 30/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 11139849
Enfermeiro(a) Especialista: Serviços de Saúde Comportamental
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Southbridge, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Enfermeiro especialista em Southbridge, MA; empresa com 5 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
És um actual cuidador da UMass Memorial Health? Inscreva-se agora no Dia de Trabalho.
Intervalo de Contratação:
$127.587.20 - $160.763.20 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
I. Principais responsabilidades:
1. Capacidade de estabelecer relações de trabalho com outros prestadores de serviços humanos
2. Totalmente preparado para apresentar um caso de cuidado ao paciente em tribunal
3. Realiza avaliações de saúde mental em todos os andares médicos/cent de atendimento de emergência, conforme necessário, e fornece intervenções de cuidados adequados
4. Trabalha com a equipe de tratamento para analisar e interpretar observações do comportamento do paciente com informações coletadas sobre o paciente
Responsabilidades do nível de pessoal padrão:
1. Cumpre com políticas, procedimentos e objetivos departamentais estabelecidos.
2. Participa de várias reuniões, conferências, seminários conforme necessário ou dirigido.
3. Demonstra o uso da melhoria da qualidade em operações diárias.
4. Cumpre com todas as normas e requisitos de saúde e segurança.
5. Respeita diversas visões e abordagens, demonstra padrões de respeito e contribui para a criação e manutenção de um ambiente de profissionalismo, tolerância, civilidade e aceitação para todos os funcionários, pacientes e visitantes.
6. Mantém, frequência regular, confiável e previsível.
7. Desempenha outros deveres similares e relacionados conforme exigido ou dirigido.
Todas as responsabilidades são funções essenciais do trabalho.
II. Qualificações de posição:
Licença/certificação/Educação:
Necessário:
1. Graduação de um programa de pós-graduação credenciado em enfermagem psiquiátrica
2. Massachusetts censura como uma enfermeira prática avançada
3. Diretor certificado como enfermeiro Psiquiátrico pela American Nurses Association e reconhecido para exercer em um papel ampliado pela Massachusetts Board of Registration in Nursing
Experiência/competências:
Necessário:
1. No mínimo três anos de prática clínica avançada em enfermagem psiquiátrica.
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
As competências específicas dos departamentos e as suas medições serão desenvolvidas e mantidas nos diferentes departamentos. As competências serão mantidas e associadas à descrição das funções departamentais. Os gestores responsáveis analisarão as competências com cargos históricos.
III. Demandas físicas e condições ambientais:
O tempo de trabalho é gasto nas seguintes atividades físicas:
1. Stand - 1/3 a 2/3
2. Caminhe - 1/3 a 2/3
3. Sente - 1/3 a 2/3
4. Falar ou ouvir - 2/3
5. Usa as mãos para dedo, segurar ou sentir - 2/3
6. Empurre/puxe - 1/3
7. Agachar, ajoelhar, agachar ou rastejar - 1/3
8. Alcançar com mãos e braços - 1/3
Este trabalho requer exposição às seguintes condições ambientais:
1. Fumos ou partículas no ar - 1/3
2. Doenças infecciosas - 2/3
3. Abuso físico +/ou verbal - 1/3
4. Turnos rotativos - 1/3
5. EPI quando indicado - 1/2 a 2/3
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you a current UMass Memorial Health caregiver? Apply now through Workday.
Hiring Range:
$127,587.20 - $160,763.20 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
I. Major Responsibilities:
1. Ability to establish working relationships with other human service providers
2. Fully prepared to present a patient care case in court
3. Conducts Mental health evaluations on all medical floors/ emergency care cent as needed, and provides appropriate care interventions
4. Works with the treatment team to analyze and interpret observations of patient’s behavior with information gathered about patient
Standard Staffing Level Responsibilities:
1. Complies with established departmental policies, procedures and objectives.
2. Attends variety of meetings, conferences, seminars as required or directed.
3. Demonstrates use of Quality Improvement in daily operations.
4. Complies with all health and safety regulations and requirements.
5. Respects diverse views and approaches, demonstrates Standards of Respect, and contributes to creating and maintaining an environment of professionalism, tolerance, civility and acceptance toward all employees, patients and visitors.
6. Maintains, regular, reliable, and predictable attendance.
7. Performs other similar and related duties as required or directed.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Graduation from an accredited graduate program in psychiatric nursing
2. Massachusetts censure as an advanced practice nurse
3. Board certified as a Psychiatric Nurse Practitioner by the American Nurses Association and recognized to practice in an expanded role by the Massachusetts Board of Registration in Nursing
Experience/Skills:
Required:
1. Minimum of three years advanced clinical practice in psychiatric nursing.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies and their measurements will be developed and maintained in the individual departments. The competencies will be maintained and attached to the departmental job description. Responsible managers will review competencies with position incumbents.
III. Physical Demands and Environmental Conditions:
On-the-job time is spent in the following physical activities:
1. Stand - 1/3 to 2/3
2. Walk - 1/3 to 2/3
3. Sit - 1/3 to 2/3
4. Talk or hear - 2/3
5. Uses hands to finger, handle or feel - 2/3
6. Push/pull - 1/3
7. Stoop, kneel, crouch or crawl - 1/3
8. Reach with hands and arms - 1/3
This job requires exposure to the following environmental conditions:
1. Fumes or airborne particles - 1/3
2. Infectious diseases - 2/3
3. Physical +/or verbal abusiveness - 1/3
4. Rotating shifts - 1/3
5. PPE when indicated - 1/2 to 2/3
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
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