EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 11139906
Associado de Saúde Mental, Psiquiatria
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Marlborough, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Cargo de associado em saúde mental em Marlborough, MA; empresa com histórico de 5 aprovações PERM no último ano.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é um cuidador interno, estudante, ou trabalhador contingente/trabalhador da UMass Memorial Health? CLIQUE AQUI para aplicar através de sua conta Workday.
Estado de isenção:
Não- Isenção
Intervalo de Contratação:
$15.81 - $28.45 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna .
Detalhes da programação:
Feriados - Um Feriado de Verão, Feriados - Um Feriado de Inverno, de Domingo a Sábado, Fim de Semana - Um Fim de Semana por Mês
Horas agendadas:
turnos mistos
Shift:
4 - Turno Misto, 8 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
0
Centro de Custos:
10021 - 0634 Psiquiatria
Esta posição pode ter um bônus de assinatura disponível um membro da Equipe de Recrutamento irá confirmar a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Participa como membro da equipe de saúde mental em uma unidade de internação e/ou ambulatorial de saúde mental. Fornece cuidados diretos ao paciente, incluindo planejamento de tratamento, implementação de planos, documentação e avaliações de segurança do meio e atividades como atividades em grupo.
I. Principais responsabilidades:
1. Serve como membro da Equipe de Saúde Mental e atende clientes internos e externos, incluindo pacientes, famílias, enfermeiros, médicos e outros colegas que apoiam a prestação de cuidados e serviços.
2. Proporciona comunicação clara e oportuna aos enfermeiros licenciados das unidades quanto às observações e mudanças observadas no paciente. Registra dados comportamentais em fichas de dados apropriadas e no prontuário eletrônico.
3. Mantém a segurança do paciente através da realização de verificações de segurança do paciente, rondas de segurança ambiental, utilizando dispositivos/estratégias alternativas de prevenção de quedas como indicado.
4. Utiliza efetivamente ferramentas e estratégias de desescalamento e calmante e segue os padrões da Política de Restrição ao cuidar de um paciente contido.
5. Participa e compartilha a responsabilidade pelo desenvolvimento e manutenção de um ambiente seguro e terapêutico.
Responsabilidades do nível de pessoal padrão:
1. Cumpre com políticas, procedimentos e objetivos departamentais estabelecidos.
2. Participa de várias reuniões, conferências, seminários conforme necessário ou dirigido.
3. Demonstra o uso da melhoria da qualidade em operações diárias.
4. Cumpre com todas as normas e requisitos de saúde e segurança.
5. Respeita diversas visões e abordagens, demonstra padrões de respeito e contribui para a criação e manutenção de um ambiente de profissionalismo, tolerância, civilidade e aceitação para todos os funcionários, pacientes e visitantes.
6. Mantém, frequência regular, confiável e previsível.
7. Desempenha outros deveres similares e relacionados conforme exigido ou dirigido.
Todas as responsabilidades são funções essenciais do trabalho.
II. Qualificações de posição:
Licença/certificação/Educação:
Necessário:
1. Licenciatura em ensino médio ou equivalente.
2. American Heart Association certificação para o prestador de cuidados de saúde RCP exigido mediante aluguer ou durante orientação e a cada dois anos depois.
3. Avade 2 (restrição) de treinamento necessário no prazo de 30 dias após o aluguel.
Preferido:
1. Grau de associado preferido
2. Terminologia médica e habilidades de computador preferido
Experiência/competências:
Necessário:
1. Capacidade de ler, escrever e comunicar em inglês de forma clara e concisa.
2. Deve ter habilidades interpessoais eficazes para proporcionar comunicação respeitosa, cultural e adequada à idade com pacientes, funcionários, visitantes e outros.
3. Deve demonstrar habilidades de resolução de problemas eficazes para situações de rotina.
4. Deve ter a capacidade de ler, escrever e comunicar em inglês de forma clara e concisa.
Preferido:
1. A experiência de dois anos em um campo relacionado à saúde preferiu.
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
As competências específicas dos departamentos e as suas medições serão desenvolvidas e mantidas nos diferentes departamentos. As competências serão mantidas e associadas à descrição das funções departamentais. Os gestores responsáveis analisarão as competências com cargos históricos.
III. Demandas Físicas e Condições Ambientais: O trabalho é considerado sedentário. A posição requer trabalho em ambientes de cuidados normais.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$15.81 - $28.45 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Holidays - One Major Summer Holiday, Holidays - One Major Winter Holiday, Sunday through Saturday, Weekends - One Full Weekend a Month
Scheduled Hours:
mixed shifts
Shift:
4 - Mixed Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10021 - 0634 Psych Inpatient
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Participates as a member of the mental health team on an inpatient and/or outpatient mental health unit. Provides direct patient care including treatment planning, implementing plans, documentation, and milieu safety assessments and activities such as group activities.
I. Major Responsibilities:
1. Serves as a member of the Mental Health Team and serves both internal and external customers including patients, families, nurses, physicians and other colleagues who support the delivery of care and services.
2. Provides clear, timely communication to the units licensed nurses regarding observations and changes seen in the patient. Records behavioral data on appropriate data sheets and the electronic medical record.
3. Maintains patient safety by performing patient safety checks, environmental safety rounds, utilizing fall prevention alternative devices/strategies as directed.
4. Effectively utilizes de-escalation and calming tools and strategies and follows the Restraint Policy standards when caring for a restrained patient.
5. Participates and shares responsibility for the development and maintenance of a safe and therapeutic environment.
Standard Staffing Level Responsibilities:
1. Complies with established departmental policies, procedures and objectives.
2. Attends variety of meetings, conferences, seminars as required or directed.
3. Demonstrates use of Quality Improvement in daily operations.
4. Complies with all health and safety regulations and requirements.
5. Respects diverse views and approaches, demonstrates Standards of Respect, and contributes to creating and maintaining an environment of professionalism, tolerance, civility and acceptance toward all employees, patients and visitors.
6. Maintains, regular, reliable, and predictable attendance.
7. Performs other similar and related duties as required or directed.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. High school graduate or equivalent.
2. American Heart Association certification for health care provider CPR required upon hire or during orientation and every two years thereafter.
3. Avade 2 (restraint) training completion required within 30 days of hire.
Preferred:
1. Associate's degree preferred
2. Medical terminology and computer skills preferred
Experience/Skills:
Required:
1. Ability to read, write and communicate in English in a clear and concise manner.
2. Must have effective interpersonal skills to provide respectful, culturally and age-appropriate communication with patients, staff, visitors and others.
3. Must demonstrate effective problem-solving abilities for routine situations.
4. Must have ability to read, write and communicate in English in a clear and concise manner.
Preferred:
1. Two year’s experience in a health-related field preferred.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies and their measurements will be developed and maintained in the individual departments. The competencies will be maintained and attached to the departmental job description. Responsible managers will review competencies with position incumbents.
III. Physical Demands and Environmental Conditions: Work is considered sedentary. Position requires work indoors in a normal patient care environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.