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REG. 11139912
Enfermeiro Líder de Emergência - Milford Regional
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Milford, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Enfermeiro líder no departamento de emergência em Milford, MA; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
És um actual cuidador da UMass Memorial Health? Inscreva-se agora no Dia de Trabalho.
Estado de isenção:
Não- Isenção
Intervalo de Contratação:
$40.39 - $85.09 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna .
Detalhes da programação:
Feriados - Sem férias necessárias, de segunda a sexta-feira, fins de semana - Sem fins de semana necessários
Horas agendadas:
3p-11:30p
Shift:
2 - Evening Shift, 8 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
40
Centro de Custos:
26000 - 2340 Sala de Emergência
União:
MNA-Milford Regional Medical Center (Massachusetts Nurses Association)
Esta posição pode ter um bônus de assinatura disponível um membro da Equipe de Recrutamento irá confirmar a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Sob a direção do Diretor ou Gerente de Enfermagem, o Enfermeiro Chefe coordena o fluxo do paciente e gerencia recursos humanos e materiais dentro do departamento. Esse papel apoia e presta assistência de qualidade de acordo com requisitos regulatórios, padrões profissionais e prática baseada em evidências. O Enfermeiro Líder demonstra liderança por motivar, orientar e orientar a equipe, resolver conflitos e apoiar iniciativas gerenciais. Essa posição também cumpre as responsabilidades de um enfermeiro registrado.
I. Principais responsabilidades:
1. Fornecer liderança e direção para a equipe, incluindo agendamento, pessoal e tarefas de cuidados ao paciente.
2. Servir como um especialista clínico e recurso; auxiliar com orientação e desenvolvimento de pessoal.
3. Promover o cuidado de qualidade do paciente e satisfação da equipe através de comunicação eficaz e gestão de recursos.
4. Coordenar e prestar cuidados ao paciente; supervisionar a equipe de enfermagem e informar a liderança das questões.
5. Apoiar iniciativas de melhoria do desempenho e garantir o cumprimento das políticas e normas.
6. Promover um ambiente profissional que estimule a comunicação aberta e a aprendizagem contínua.
II. Qualificações de posição:
Licença/certificação/Educação:
Necessário:
1. Licenciatura em uma escola credenciada de Enfermagem.
2. Licença RN atual em Massachusetts.
3. Certificações atuais de BLS, ACLS e PALS.
Preferido:
1. BSN.
2. Certificação de especialidade e adesão em uma organização profissional.
Experiência/competências:
Necessário:
1. Mínimo de 3 anos de experiência de enfermagem na especialidade atual.
2. Fortes habilidades interpessoais, comunicação, liderança e gestão de conflitos.
Preferido:
1. Cobrança ou experiência de liderança.
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
As competências específicas dos departamentos e as suas medições serão desenvolvidas e mantidas nos diferentes departamentos. As competências serão mantidas e associadas à descrição das funções departamentais. Os gestores responsáveis analisarão as competências com cargos históricos.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you a current UMass Memorial Health caregiver? Apply now through Workday.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$40.39 - $85.09 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Holidays - No Holidays Required, Monday through Friday, Weekends - No Weekends Required
Scheduled Hours:
3p-11:30p
Shift:
2 - Evening Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
40
Cost Center:
26000 - 2340 Emergency Room
Union:
MNA-Milford Regional Medical Center (Massachusetts Nurses Association)
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Under the direction of the Director or Nurse Manager, the Lead Nurse coordinates patient flow and manages human and material resources within the department. This role supports and delivers quality care in accordance with regulatory requirements, professional standards, and evidence-based practice. The Lead Nurse demonstrates leadership by motivating, coaching, and guiding staff, resolving conflicts, and supporting management initiatives. This position also fulfills the responsibilities of a Registered Nurse.
I. Major Responsibilities:
1. Provide leadership and direction to staff, including scheduling, staffing, and patient care assignments.
2. Serve as a clinical expert and resource; assist with orientation and staff development.
3. Promote quality patient care and staff satisfaction through effective communication and resource management.
4. Coordinate and deliver patient care; supervise nursing staff and inform leadership of issues.
5. Support performance improvement initiatives and ensure compliance with policies and standards.
6. Foster a professional environment that encourages open communication and continuous learning.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Graduate of an accredited school of Nursing.
2. Current RN License in Massachusetts.
3. Current BLS, ACLS, and PALS certifications.
Preferred:
1. BSN.
2. Specialty certification and membership in a professional organization.
Experience/Skills:
Required:
1. Minimum of 3 years of nursing experience in current specialty.
2. Strong interpersonal, communication, leadership, and conflict management skills.
Preferred:
1. Charge or leadership experience.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies and their measurements will be developed and maintained in the individual departments. The competencies will be maintained and attached to the departmental job description. Responsible managers will review competencies with position incumbents.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
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