EB-2 PERMGreen card em andamento para este cargo
REG. 11139925
Terapeuta Ocupacional, Per Diem, University Campus
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Worcester, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Terapeuta ocupacional em Worcester, MA; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é um cuidador interno, estudante, ou trabalhador contingente/trabalhador da UMass Memorial Health? CLIQUE AQUI para aplicar através de sua conta Workday.
Estado de isenção:
Não- Isenção
Intervalo de Contratação:
$34.51 - $62.13 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna .
Detalhes da programação:
Sábado, Domingo
Horas agendadas:
8:00-4:30
Shift:
4 - Turno Misto, 8 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
0
Centro de Custos:
10020 - 3900 Terapia Ocupacional
Esta posição pode ter um bônus de assinatura disponível um membro da Equipe de Recrutamento irá confirmar a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Avalia, planeja e realiza tratamentos para aliviar a disfunção física, cognitiva/perceptiva, psicossocial e ou de desenvolvimento utilizando atividades propositivas e técnicas terapêuticas restaurativas. Participa em atividades departamentais para assegurar operações suaves e facilitar o aprimoramento do programa.
I. Principais responsabilidades:
1. Administra avaliações terapêuticas e desenvolve plano de tratamento para populações de pacientes com deficiência física, cognitiva, de desenvolvimento e/ou funcional, incluindo lactentes e crianças, adolescentes, adultos, geriatria e idosos frágeis, internados ou ambulatoriais, conforme designado.
2. Analisa e interpreta dados e avalia a capacidade funcional atual do indivíduo. Cria um plano de cuidado que aborda problemas identificados. Investiga problemas específicos conforme necessário e faz um novo plano de cuidado quando apropriado. Consulte o médico sobre quaisquer contradições ou formas alternativas de terapia. Avalia o progresso do paciente, relacionado ao seu potencial de reabilitação.
3. Delineia o plano de tratamento com base na avaliação e avaliação inicial. Estabelece metas de curto e longo prazo para pacientes. Utiliza intervenções terapêuticas e atividades para remediar, restaurar e/ou compensar perdas nas habilidades físicas, perceptivas, cognitivas, sensoriais, psicossociais e funcionais.
4. Seleciona atividades propositais adequadas ao nível funcional emocional, intelectual e físico do paciente, a fim de atualizar o desempenho do paciente para a independência máxima.
5. Educa paciente, família e outros cuidadores em programa de terapia e objetivos. Participa de reuniões de atendimento ao paciente, colabora com os membros da equipe, auxilia no planejamento da alta. Discute o tratamento do paciente e progrida com o médico, incluindo quaisquer achados novos ou inconsistentes.
6. Documentos cuidados prestados no prontuário. Completa documentação que suporta faturamento de terapia e estatísticas departamentais. Ajuda na manutenção de ambiente de trabalho ordenado, seguro e eficiente. Ajuda com o inventário e compra como atribuído.
7. Ajuda na educação e desenvolvimento do pessoal. Delega a carga de casos aos assistentes terapeutas, conforme apropriado, supervisionando a qualidade do cuidado e supervisionando o desempenho. Colabora com os membros da equipe para garantir a cobertura do paciente e distribuição equitativa do trabalho.
8. Participa em atividades de melhoria/assegurança da qualidade do departamento e iniciativas de desenvolvimento de programas.
9. Atende às políticas, procedimentos e objetivos departamentais estabelecidos.
10. Participa de várias reuniões, conferências, seminários conforme necessário ou dirigido.
11. Demonstra o uso da melhoria da qualidade nas operações diárias.
12. Cumpre com todas as normas e requisitos de saúde e segurança.
13. Respeita diversas visões e abordagens, e contribui para manter um ambiente de profissionalismo, tolerância, civilidade e aceitação para todos os funcionários, pacientes e visitantes.
14. Desempenha outros deveres similares e relacionados, conforme exigido ou dirigido.
Todas as responsabilidades são funções essenciais do trabalho.
II. Qualificações de posição:
Licenciatura em Terapia Ocupacional ou um bacharelado com um certificado ou diploma para a conclusão bem sucedida de um programa de pós-graduação em Terapia Ocupacional. Realização bem sucedida do exame de certificação AOTA, ou elegível e programado para a próxima sessão. A licença atual do estado de MA como Terapeuta Ocupacional é necessária.
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
Competências específicas do departamento, incluindo competências específicas da idade, e suas medidas serão desenvolvidas e mantidas nos departamentos individuais.
III. Demandas físicas e condições ambientais:
O trabalho é considerado médio. A posição requer trabalho em ambiente de cuidado ao paciente.
ADENDUM PARA: Centro Médico Regional de Milford
O tratamento da terapia ocupacional exclui as populações de crianças e adolescentes para cuidados de internação no Centro Médico Regional de Milford.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$34.51 - $62.13 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Saturday, Sunday
Scheduled Hours:
8:00-4:30
Shift:
4 - Mixed Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10020 - 3900 Occupational Therapy
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Evaluates, plans and performs treatments to alleviate physical, cognitive/perceptual, psychosocial and or developmental dysfunction using purposeful activities and restorative therapeutic techniques. Participates in departmental activities to assure smooth operations and facilitate program enhancement.
I. Major Responsibilities:
1. Administers therapy evaluations and develops treatment plan for physically, cognitively, developmentally and/or functionally disabled patient populations, including infants and children, adolescents, adults, geriatrics and frail elderly, inpatient or outpatient as assigned.
2. Analyzes and interprets data and assesses individual’s current functional ability. Creates a plan of care that addresses identified problems. Researches specific problems as required and makes a new plan of care when appropriate. Consults with physician regarding any contradictions or alternative forms of therapy. Assesses patient's progress, as related to their rehabilitation potential.
3. Designs treatment plan based on initial evaluation and assessment. Establishes short and long term goals for patients. Utilizes therapeutic interventions and activities to remediate, restore, and/or compensate for losses in physical, perceptual, cognitive, sensory, psychosocial and functional skills.
4. Selects purposeful activities suited to the patient's emotional, intellectual and physical functional level in order to upgrade the patient's performance to maximal independence.
5. Educates patient, family and other caregivers in therapy program and goals. Participates in patient care meetings, collaborates with team members, assists with discharge planning. Discusses patient's treatment and progress with physician including any new or inconsistent findings.
6. Documents care provided in medical record. Completes documentation which supports therapy billing and departmental statistics. Assists in maintenance of orderly, safe and efficient working environment. Assists with inventory and purchasing as assigned.
7. Assists in education and development of staff. Delegates caseload to therapist assistants as appropriate, overseeing quality of care and supervising performance. Collaborates with team members to assure patient coverage and equitable work distribution.
8. Participates in department quality improvement/assurance activities and program development initiatives.
9. Complies with established departmental policies, procedures and objectives.
10. Attends variety of meetings, conferences, seminars as required or directed.
11. Demonstrates use of Quality Improvement in daily operations.
12. Complies with all health and safety regulations and requirements.
13. Respects diverse views and approaches, and contributes in maintaining an environment of professionalism, tolerance, civility and acceptance toward all employees, patients and visitors.
14. Performs other similar and related duties as required or directed.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
Bachelor's Degree in Occupational Therapy or a bachelor's degree with a certificate or diploma for successful completion of a post-degree program in Occupational Therapy. Successful completion of AOTA certification exam, or eligible and scheduled for next sitting. Current MA state license as Occupational Therapist is required.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies, including age-specific competencies, and their measurements will be developed and maintained in the individual departments.
III. Physical Demands and Environmental Conditions:
Work is considered medium. Position requires work indoors in a patient care environment.
ADDENDUM FOR: Inpatient Milford Regional Medical Center
Occupational therapy treatment excludes child and adolescent populations for inpatient care at Milford Regional Medical Center.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
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