Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 30/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo
REG. 11139927
Técnico de Emergência - Milford Regional - 24 horas, Período Noturno
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Local: Milford, MA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 30/07/2026
Técnico de emergência em Milford, MA; empresa com 5 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você é um cuidador interno, estudante, ou trabalhador contingente/trabalhador da UMass Memorial Health? CLIQUE AQUI para aplicar através de sua conta Workday.
Estado de isenção:
Não- Isenção
Intervalo de Contratação:
$16.54 - $29.76 Por favor, note que a oferta final pode variar dentro deste intervalo com base na experiência de um candidato, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna.
Detalhes da programação:
Férias - Todas as outras férias, de domingo a sábado, fins de semana - A cada terceiro fim de semana
Horas agendadas:
7p-7a
Shift:
3 - Turno Noturno, 12 Horas (Estados Unidos da América)
Horas:
24
Centro de Custos:
26000 - 2340 Sala de Emergência
Esta posição pode ter um bônus de assinatura disponível um membro da Equipe de Recrutamento irá confirmar a elegibilidade durante o processo de entrevista.
Todos. É Cuidador
Na UMass Memorial Health, todos são cuidadores – independentemente do seu título ou responsabilidades. Cuidados excepcionais com pacientes, excelência acadêmica e pesquisa de ponta fazem do UMass Memorial o principal sistema de saúde da Central Massachusetts, e um lugar onde podemos ajudá-lo a construir a carreira que você merece. Somos mais de 20.000 funcionários, trabalhando juntos como um sistema de saúde em uma busca implacável de cura para nossos pacientes, comunidade e uns aos outros. E todos, à sua maneira única, desempenham um papel importante, todos os dias.
Sob a direção e supervisão do Enfermeiro Registrado, o Técnico de ED atende a equipe de enfermagem no cuidado ao paciente. A ED Tech é responsável pela realização de uma variedade de atividades diretas e indiretas de cuidado ao paciente, como delegada pelo Enfermeiro Registrado.
I. Principais responsabilidades:
Suporte ao Cuidado ao Paciente
1. Assistir pacientes com atividades de vida diária (por exemplo, higiene, deambulação, banheiro, nutrição).
2. Obtém amostras e realiza medições (por exemplo, sinais vitais, ECGs, glicemia).
3. Ajuda em exames e tratamentos (por exemplo, RCP, suspensão IV, instalação de bandeja estéril).
4. Aplica dispositivos protetores e terapêuticos conforme instruído.
5. Transporta pacientes e equipamentos com segurança.
Apoio operacional
1. Mantém e limpa o equipamento.
2. Stocks e prepara quartos com suprimentos necessários.
3. Limpa salas e macas entre pacientes que utilizam desinfetantes aprovados pelo hospital.
Comunicação e documentação
1. Comunica-se clara e prontamente com os RNs quanto ao estado do paciente.
2. Documenta todas as atividades assistenciais no prontuário.
3. Relata alterações físicas ou comportamentais dos pacientes para o RN.
Competência Específica da Idade
1. Demonstra conhecimentos e habilidades necessárias para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos.
II. Qualificações de posição:
Licença/certificação/Educação:
Necessário:
1. Diploma do ensino médio ou equivalente
2. Certificação ou licenciamento em um dos seguintes: Enfermeiro Assistente, Médico Assistente, EMT/EMT-I
3. Certificação CPR atual
4. Os estudantes de enfermagem que completaram sua primeira rotação clínica podem ser considerados equivalentes à certificação do enfermeiro auxiliar
Preferido:
1. Nenhum especificado
Necessário:
1. Experiência anterior em um campo médico-relacionado
2. Conhecimento da terminologia médica
Preferido:
1. Nenhum especificado
A menos que seja necessária a certificação, a licença ou o registo, pode substituir-se aos requisitos acima referidos uma combinação equivalente de educação e experiência que forneça proficiência nos domínios de responsabilidade enumerados na presente descrição.
As competências específicas dos departamentos e as suas medições serão desenvolvidas e mantidas nos diferentes departamentos. As competências serão mantidas e associadas à descrição das funções departamentais. Os gestores responsáveis analisarão as competências com cargos históricos.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.
Estamos nos esforçando para fazer com que o respeito seja parte de tudo o que fazemos na UMass Memorial Health – pelos nossos pacientes, pela nossa comunidade e uns pelos outros. Nossos seis padrões de respeito são: Reconheça, Ouça, Comunique-se, Seja Responsivo, Seja um jogador de equipe e Seja gentil. Se você compartilhar esses Padrões de Respeito, esperamos que você se junte à nossa equipe e nos ajude a fazer respeito por todos, todos os dias.
Como empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, a UMass Memorial Health reconhece o poder de uma comunidade diversificada e incentiva aplicações de indivíduos com experiências, perspectivas e origens variadas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade e expressão de gênero, status de veterano protegido ou outro status protegido por lei.
Se você não for capaz de enviar uma aplicação por causa de uma tecnologia assistiva incompatível ou uma deficiência, entre em contato conosco em Faremos todos os esforços para responder ao seu pedido de assistência para deficientes o mais rapidamente possível.
Ver o texto original em inglês
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$16.54 - $29.76 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Holidays - Every Other Holiday, Sunday through Saturday, Weekends - Every Third Weekend
Scheduled Hours:
7p-7a
Shift:
3 - Night Shift, 12 Hours (United States of America)
Hours:
24
Cost Center:
26000 - 2340 Emergency Room
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Under the direction and supervision of the Registered Nurse, the ED Technician assists the nursing staff in the care of patients. The ED Tech is responsible for performing a variety of direct and indirect patient care activities as delegated by the Registered Nurse.
I. Major Responsibilities:
Patient Care Support
1. Assists patients with activities of daily living (e.g., hygiene, ambulation, toileting, nourishment).
2. Obtains specimens and performs measurements (e.g., vital signs, EKGs, blood glucose).
3. Assists in exams and treatments (e.g., CPR, IV discontinuation, sterile tray setup).
4. Applies protective and therapeutic devices as instructed.
5. Transports patients and equipment safely.
Operational Support
1. Maintains and cleans equipment.
2. Stocks and prepares rooms with necessary supplies.
3. Cleans rooms and stretchers between patients using hospital-approved disinfectants.
Communication and Documentation
1. Communicates clearly and promptly with RNs regarding patient status.
2. Documents all care activities in the medical record.
3. Reports physical or behavioral changes in patients to the RN.
Age-Specific Competency
1. Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of patients served.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. High School Diploma or equivalent
2. Certification or licensure in one of the following: Nurse Aide, Medical Assistant, EMT/EMT-I
3. Current CPR certification
4. Nursing students who have completed their first clinical rotation may be considered equivalent to Nurse Aide Certification
Preferred:
1. None specified
Required:
1. Previous experience in a medical-related field
2. Knowledge of medical terminology
Preferred:
1. None specified
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
Department-specific competencies and their measurements will be developed and maintained in the individual departments. The competencies will be maintained and attached to the departmental job description. Responsible managers will review competencies with position incumbents.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contato no portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.